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正文內(nèi)容

對于某村村情調(diào)研報告精選多篇-wenkub.com

2025-03-29 12:26 本頁面
   

【正文】 但仍有部分農(nóng)戶發(fā)展家庭項目資金緊缺。對于 ....村今后發(fā)展的建議和對策: 繼續(xù)加大農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)投入力度。二是農(nóng)民的素質(zhì)與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求不相適應(yīng),先進實用技術(shù)推廣面臨困難,農(nóng)業(yè)科技含量偏低,經(jīng)營粗 放的現(xiàn)象較為普遍。 四、存在的突出問題 在調(diào)研過程中,我發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,總結(jié)如下: 全村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟雖然保持著良好發(fā)展勢頭,但仍然面臨著一些新矛盾、新問題和新挑戰(zhàn)。通過一系列工作,目前,全村 ...名黨員思想進步、目標明確,使全村各項工作得到了加強。同時,起到了給群眾一個明白、還干部一個清白的效果。切實加強村委會各條線的責任制考核,充分完善好各條線的管理隊伍。本次調(diào)研活動在具體實施上做到了既“身入”,又“心入”,在具體方式上,我主要通過召開村民代表座談會、村干部座談會、走訪三類對象、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式,聽取意見、建議,了解情況。為我以后的工作指明了方向,也讓我看到社會主義新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠,“三農(nóng)”問題仍然是一個長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。建議領(lǐng)導(dǎo)干部想方設(shè)法籌集資金,改善公共設(shè)施,指導(dǎo)村民使用。必須及時掌握信息,搞好調(diào)研,科學(xué)預(yù)測,加快新品種 ,新技術(shù)的引進和推廣。建議考慮籌建村辦創(chuàng)業(yè)項目,由村委會和村民共同參入股份,這樣既可以增加本村的財政收入,也可讓廣大村民共享發(fā)展成果,走共同富裕之路。鼓勵引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),發(fā)展外放型高效農(nóng)業(yè),帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè),解決我村出現(xiàn)的空巢現(xiàn)象、留守問題以及無年輕黨員問題。 (四)精神文明和鄉(xiāng)村文化建設(shè) 有待于提高。 (三)農(nóng)村基礎(chǔ)教育不夠全面。集體資產(chǎn)總額少。( 2)土地資源優(yōu)勢,除了土壤比較肥沃外,面積大,給企業(yè)的發(fā) 展提供了合適的場所。經(jīng)過走訪了解,金橋村村民的生活來源主要有以下 三種渠道:最主要的是種植糧食和蔬菜,主要包括水稻、小麥、等作物和一些季節(jié)性蔬菜。 村兩委班子年初有工作計劃,年中有檢查制 度,經(jīng)常舉行村民大會,大家共同商議工作打算,讓每個人都參與村務(wù)及重大事項的討論,讓每個代表都能領(lǐng)會村兩委班子的意圖,對村班子的計劃是否可行提出意見,監(jiān)督和參與各項工作的檢查。勞務(wù)輸出主要是建湖縣的澡堂,各飯館等服務(wù)行業(yè)為主。到村任職一年來,我時刻立足村情,了解民情,堅持不懈地向村干部學(xué)習,向村民學(xué)習,通過實地走訪和調(diào)查摸底,對金橋村的經(jīng)濟社會發(fā)展狀況有了初步了解,并在此基礎(chǔ)上,對一些制約村子發(fā)展的因素提出了幾點建議。推行村干部輪流值班制度,保證每天至少有一名村干部值班,為群眾提供有關(guān)業(yè)務(wù)辦理或代辦、政策咨詢、代群眾預(yù)約上級部門、處理矛盾糾紛等服務(wù);第三,發(fā)放便民服務(wù)卡。 搞好服務(wù)、順應(yīng)民意 以村級活動場所為主陣地,以村干部為主體,以服務(wù)群眾生產(chǎn)生活為核心,不斷完善服務(wù)內(nèi)容、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)能力。 把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子、把優(yōu)秀入黨積極分子培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成農(nóng)民致富帶頭人、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部。繼十八大報告首次將“純潔性建設(shè)”列入黨建主線,下一步我們要加強教育、在取得上級組織認同的情況下,完善不合格黨員退出機制,來純潔隊伍、保持先進性。沒有制度的制定,就無所謂制度的實施;僅有制度的制定,而沒有制度的實施,再好的制 度也不過是一紙空文。努力實現(xiàn)土地適度規(guī)模經(jīng)營,逐步建立起一個個家庭農(nóng)場,發(fā)展高效農(nóng)業(yè),積極引導(dǎo)有資本、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作組織和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等主體參與農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營,采取“大園區(qū)、多業(yè)主”形式和土地股份合作社等經(jīng)營模式,發(fā)展特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提 7 高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出率和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。而前進村土地流轉(zhuǎn)面積僅占耕地面積 28%,農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營面積也只達到 30%左右,遠遠低于全市平均水平。為此,對前進村未來的發(fā)展有如下思考: (一)努力壯大村(居)集體經(jīng)濟收 入 前進村地理位置優(yōu)越,境內(nèi)宿沭一級公路、宿關(guān)公路穿境而過,交通便捷,我們要充分利用地理優(yōu)勢,一要盤活虧損企業(yè),鼓勵盈利企業(yè)規(guī)模化經(jīng)營。 村內(nèi)硬化道路不均,有的小組路況較好,有的小組陰雨天難以出 行,給群眾生產(chǎn)生活帶來很多不便等等諸多問題,比如前進村周劉莊組莊內(nèi)道路狀況就很差,該組群眾頗有怨言。三是重大事項決策的形式化。 (四)村級組織管理制度存在“形式化” 經(jīng)調(diào)查,當前村級制度上主要存在三方面“形式化”現(xiàn)象:一是執(zhí)行制度形式化。這些都無形中給我們的村組干部帶來壓力,加之待遇過低,村組干部頗有怨言。一是因為經(jīng)濟發(fā)展了,老百姓的腰包鼓了,思想更先進了,消息更通暢了,對待村(居)集體班子已經(jīng)不那么“尊重”了,正如區(qū)委張書記民情日記所說,農(nóng)業(yè)稅的取消給了群眾一種錯覺,認為收取的水費,一事一議費用都已經(jīng)不合理,因此我們前進村存在十幾年不交“三項費用”的群眾,而且很具“帶動示范”作用,導(dǎo)致部分干群關(guān)系更加緊張;二是因為我們的廣大農(nóng)村黨員干部不能及時適應(yīng)社會發(fā)展需要,轉(zhuǎn)變工作思路,仍然按照以往那種簡單粗暴 的方式來管理農(nóng)村,顯然與現(xiàn)階段農(nóng)村發(fā)展實際不相符合。二是部分農(nóng)村“經(jīng)濟能人黨員”存在求穩(wěn)守攤、怕露富的思想,沒有在自己帶頭致富的同時積極帶領(lǐng)群眾共同致富。主要體現(xiàn)在學(xué)習不夠,政策掌握不透。一部分是能力差表現(xiàn)不好的,群眾不愿選。全村 89 名黨員,平均年齡 歲。 二、面臨的困難和問題 (一)集體經(jīng)濟收入仍舊薄弱 雖然現(xiàn)在已經(jīng)有一部分企業(yè)入駐前進村,但是基本上都是小企業(yè),小養(yǎng)殖場,對本村勞動力就業(yè)不能起到明顯帶動作用,創(chuàng)造的集體經(jīng)濟收入也微乎其微,村集體經(jīng)濟收入主要來源于企業(yè)給予的部分贊助費用,對于整個村集體的運轉(zhuǎn)仍舊杯水車薪。如今,時間已經(jīng)過去十個多月,期間經(jīng)歷了“百名干部聯(lián)千戶”活動、低收入戶建檔立卡,低保、五保戶核查,夏 季秸稈還田和秸稈禁燒,“三項費用”收繳,“三百訪談”活動,“土地流轉(zhuǎn)”,村支兩委換屆,秋季秸稈還田和秸稈禁燒等,同時,通過田間地頭實地走訪調(diào)查,召開群眾座談會,和村組干部交流探討等形式,加深了我對前進村的了解,同時對前進村所面臨的問題、困難以及今后的發(fā)展對策有了一些個人淺薄的思考。因此,要進一步擴大勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)規(guī)模,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。改造升級村級道路主干線保證與市區(qū)連接暢通,改善通往鎮(zhèn)政府的道路交通條件,改善與鄰村之間的交通狀況;水利工程建設(shè)在 重點推進農(nóng)田灌溉建設(shè)工程的同時,把加快推進村民安全飲水放在更突出的位置。 XX 村大部分青壯年外出經(jīng)商或務(wù)工,村民的經(jīng)濟收入主要靠在本地種植作物和外地打工賺取。 三、發(fā)展 XX村的建議 (一)申報貧困村。 (四)缺乏致富能人、致富帶頭人。 XX 村以丘陵地勢為主,土地貧瘠,自然條件比較惡劣。在全村 1900 多個勞動力中,初中以上學(xué)歷僅約為 1100 多人。全村沒有一家規(guī)?;钠髽I(yè),村集體經(jīng)濟非常薄弱。村民安全飲水比例為 52%,廣播電視覆蓋率 65%,新農(nóng)合參保率為 95%。以丘陵地勢為主,平均海拔 710 米。因此,要進一步擴大勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)規(guī)模,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。改造升級村級道路主干線保證與市區(qū)連接暢通,改善通往
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