學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班講話年輕干部破解難題中淬煉成長心得體會[五篇]-wenkub.com
2025-03-29 04:16 本頁面
【正文】 發(fā)揮好考核“風(fēng)向標(biāo)”，既看“房前”“門面”，又看“后院”“庭落”，杜絕考核細(xì)則成為偷雞摸狗者的“遮羞布”，引導(dǎo)青年干部干實事、謀實績、創(chuàng)佳績。“督”要用好監(jiān)督的“利劍”。干事要力求完美，但不能弄虛作假。以全過程評價工作，準(zhǔn)確把握“三個區(qū)分開來”容錯，給銳意進取、敢闖敢拼的青年干部吃“定心丸”、戴“護身符”、添“發(fā)動機”，才能讓更多青年干部敢于“下深水區(qū)”攻堅克難，吃“第一只螃蟹”。結(jié)果是主客觀因素的綜合體現(xiàn)，而過程更易體現(xiàn)主觀因素?！敝\事不能閉門造車、向壁虛構(gòu)，臆想造“空中樓閣”，勢必步步踏空。堅持以人民為中心，才能杜絕私心，堅持把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，才能站穩(wěn)謀事的出發(fā)點。謀事要成事，不能眼光短、深度淺，一味只追求“績”，落入“造盆景”“挖亮點”的怪圈。年輕干部要成為合格的“拆彈專家”，必須具備群眾工作能力，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人，把人民群眾的“小事”當(dāng)成“大事”來辦、把“急難事”當(dāng)成“要緊事”來辦，在服務(wù)群 眾時注入自己的“真情實感”，切實把黨中央關(guān)于逐步實現(xiàn)全體人民共同富 裕的要求貫徹落實到位。“辦法總比困難多”，面對百年未有之大變局，需要我們準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，拒絕做“坐而論道”的“清談客”，積極做“起而行之”的“弄潮兒”，在“變危為機”中持續(xù)保持“敢為人先”的擔(dān)當(dāng)品格和“勇挑重?fù)?dān)”的責(zé)任意識，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通 過化解難題開創(chuàng)工作新局面。年輕干部在解決實際問題中，也要有這種全面觀察事物的“大視野”，更要具備統(tǒng)籌全局的“大格局”。影視作品中的拆彈情節(jié)會讓觀眾們心跳加快，而拆彈專家卻始終心跳沉穩(wěn)、冷靜操作，這正是他們在一次次日常訓(xùn)練中，練就了超凡的心理素質(zhì)。我們應(yīng)放下架子、邁開步子，向群 眾學(xué)習(xí)，以謙和的態(tài)度、端正的心態(tài)向老同志請教，并時刻嚴(yán)格要求自己，把黨的政治標(biāo)準(zhǔn)和黨規(guī)黨紀(jì)放在首要位置，不觸紅線，不越底線。促使廣大組工干部從行動上跳出“舒適圈”，關(guān)鍵在于解決好當(dāng)前干部隊伍中存在的動力不足、不想為等突出問題，面對此類問題，黨員干部需在思想跳出“舒適圈”的基礎(chǔ)上，行動也要提高落實力?！盀楣俦苁缕缴鷲u。 想干事，思想上跳出“舒適圈”。在我看來，“干成事”還需要靈活運用底線思維，有些規(guī)定是無論如何都不能觸犯的，比如八項規(guī)定、環(huán)保規(guī)定等，但是有些規(guī)定比較籠統(tǒng)，可以在不違反大方向的前提下靈活處理，推動工作順利開展?！坝鍪聼o難易，而勇于敢為”，目前國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變，這對廣大年輕干部的干事能力提出了更高要求，年輕干部要進一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識和理解，面對問題要迎難而上，不退縮、不畏懼、不推諉，長此以往才能克服本領(lǐng)恐慌?！扒屣L(fēng)兩袖朝天去，免得閭閻話短長”，新一代的年輕干部是幸運的，黨的十八大以后，反腐敗斗爭越發(fā)嚴(yán)峻，干部們的思想境界、紀(jì)律意識不斷提高，給年輕干部樹立了良好的榜樣。 年輕干部要“干干凈凈”，不忘“想干事”的初心。年輕干部作為黨和國 家事業(yè)的接班人，有足夠的本領(lǐng)能力才能真正贏得未來。年輕干部要學(xué)會用黨的先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，同時掌握科學(xué)的方法論，堅持用科學(xué)的眼光、發(fā)展的眼光來解決
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