【正文】 加大對(duì)日常考勤、值班、衛(wèi)生等的督查力度，做到督查到位、 通報(bào)及時(shí)、整改及時(shí)。要進(jìn)一步完善收發(fā) 文程序、文件歸檔、食堂就餐、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、夜間值班等各項(xiàng)制度。繼續(xù)做好公務(wù)接待，對(duì)來(lái)訪人員熱情招待、服務(wù)周到。要繼續(xù)加強(qiáng)辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力、參謀助手能力和后勤保障能力。 一、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提升工作人員素質(zhì)在下步工作中，我們將加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。 半年以來(lái)，黨政辦公室取得了一定的成績(jī)，但是，也存在著一些不 足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務(wù)接待、服務(wù)協(xié)調(diào)上，學(xué)習(xí)力度不夠。為進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們修訂完善了機(jī)關(guān)考勤、日常費(fèi)用、衛(wèi)生秩序、公物使用等管理制度，有待領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議通過(guò)。 四、做好相關(guān)文稿工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實(shí)做好日常接待工作。黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務(wù)實(shí)”作為做好服務(wù)的方針，重點(diǎn)做好三方面的工作。 二、組織好各項(xiàng)會(huì)議工作。今年以來(lái)，黨政辦共處理上級(jí)來(lái)文（包括上網(wǎng)收?qǐng)?bào)、傳真等）計(jì)千余份，接收和下達(dá)電話通知上千次。因此，在日常工作中，我們都以最大努力保證鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的有效運(yùn)行。要在保證日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，把調(diào)查研究放到重要的位置。 （二）把握兩項(xiàng)關(guān)鍵 一是規(guī)范辦事程序，凡是涉及全局或政策性強(qiáng)的問(wèn)題，要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告，一級(jí)傳一級(jí)，杜絕隔級(jí)上報(bào)；關(guān)于辦文辦會(huì) ，要事先起草好材料，及時(shí)交予分管領(lǐng)導(dǎo)審核，合理安排時(shí)間、地點(diǎn)，統(tǒng)一部署，步調(diào)協(xié)調(diào)；文件收發(fā)要及時(shí)、準(zhǔn)確，登記要細(xì)致、規(guī)范，保存要完整、清晰，并要堅(jiān)持領(lǐng)文制度，每周三到縣收發(fā)室領(lǐng)取文件，保證文件的時(shí)限性；同時(shí)要做好文件的傳閱和歸檔，確保文件運(yùn)轉(zhuǎn)正常，不出問(wèn)題。半年的工作已經(jīng)過(guò)去，成績(jī)?nèi)〉玫耐瑫r(shí)，我們還存有以下不足： 、文字工作方面換位思考做得不夠，與領(lǐng)導(dǎo)思維的“同頻共振”有待提高； 、信息上報(bào)的數(shù)量有待增加。 （六）完成了黨員納新工作 在今年上半年的黨員納新工作中，我們嚴(yán) 格按照規(guī)定嚴(yán)把關(guān)口，確保符合黨員條件的上， 不符合黨員條件的下，并對(duì)群眾反映有問(wèn)題的納新對(duì)象進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解，用事實(shí)作為納新的根據(jù)，確保了黨員納新工作的質(zhì)量，共吸收新黨員名，為今后全鎮(zhèn)工作的順利開(kāi)展注入新鮮血液。 （四）搞好督查審計(jì)工作 為確保黨委政府交給的任務(wù)落到實(shí)處，辦公室在督促檢查上花氣力。年是全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)的一年，以文件、講話、調(diào)研、報(bào)告、總結(jié)為主的文字材料內(nèi)容復(fù)雜，形式多樣，為了使文字材料反映出問(wèn)題，體現(xiàn)出水準(zhǔn)，工作人員熟悉了黨的路線、方針、政策，及時(shí)掌握上級(jí)文件、指示精神，領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，先后起草并下發(fā)黨政文件份，各種材料余份，很大程度上促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。工作中，大家以“兩個(gè)提高”作為辦公室工作的著眼點(diǎn)，努力做到“快好結(jié)合”。首先要強(qiáng)化自身的技術(shù)力量，要在搞好自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織 集中學(xué)習(xí)和進(jìn)修，從而提高技術(shù)人員的素質(zhì)；其次要強(qiáng)化與各業(yè)務(wù)科室的溝通、協(xié)調(diào)，主動(dòng)介入，充分發(fā)揮檢察技術(shù)的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)科技強(qiáng)檢步伐的邁進(jìn)努力工作，圓滿(mǎn)完成上級(jí)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全事故的通報(bào)和干警傳達(dá)，進(jìn)行警示，提出要求。 加強(qiáng)保密密碼工作 和檔案工作的管理，保證設(shè)備完好，運(yùn)行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽(tīng)資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。仍然要以服務(wù)為主線，做好服務(wù)，保障服務(wù)、當(dāng)好參謀。針對(duì)會(huì)議室裝修，無(wú)法召開(kāi)視頻會(huì)議，經(jīng)與控申部門(mén)協(xié)商，得到其配合， 保證了視頻會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。由于辦公樓修建時(shí)間較長(zhǎng)，設(shè)施陳舊，管理老化，經(jīng)常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象，所以經(jīng)院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質(zhì)高效的完成裝修工程，并嚴(yán)格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。首先是要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門(mén)的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公辦案的需要。并且按照年初確立的工作目標(biāo)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 上半年，辦公室工作雖然取得了一定效果，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求、大家的期望還有距離。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 （三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持用制度管理人，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，堅(jiān)持用事業(yè)培養(yǎng)人、用感情凝聚人，學(xué)習(xí)上要知短 ，政治上要知恩，工作上要知責(zé)，待遇上要知足，切實(shí)起到局機(jī)關(guān)窗口的良好形象。 四、重建設(shè)，辦公室隊(duì)伍素質(zhì)不斷加強(qiáng) （一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化工作人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 （三）認(rèn)真做好服務(wù)工作 按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事、做好事，全力為機(jī)關(guān)各科室、全體干部職工提供良好的服務(wù)工作，為全局工作效率的整體提高奠定基礎(chǔ)。隨著對(duì)信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信?力做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保工經(jīng)貿(mào)信息的快速報(bào)送。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。現(xiàn)將半年來(lái)工作情況作如下總結(jié)： 一、重精細(xì)，服務(wù)水平有所提高 辦公室工作千頭萬(wàn)緒，有人形象地概括為“上管天、下 管地、中間管空氣”，充分說(shuō)明辦公室工作之復(fù)雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花時(shí)間、花力氣、下功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。作為一個(gè)企業(yè)食堂，每天用餐人數(shù)在 130 人到 170 人之間，依然就餐人數(shù)不算多，但辦公室仍然嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康。部分資產(chǎn)分類(lèi)過(guò)細(xì)，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn)，因低值易耗品的使用壽命周期短，更換頻繁，因此造成此工作盤(pán)查困難現(xiàn)象 。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責(zé)任到人。接待管理 6）、接待管理 辦公室不光承擔(dān)公司內(nèi)部各部門(mén)的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時(shí)還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，對(duì)外工作有時(shí)稍有不慎就會(huì)影響到公司的形象，這就要求我們要不斷的加強(qiáng)提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系，以推動(dòng)工作進(jìn)程，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項(xiàng)目的審批和申報(bào)及檢查工作，在上半年辦公室成功的接待了 aaa 標(biāo)準(zhǔn) 審查、 ccc、區(qū)環(huán)保、區(qū)安監(jiān)等部門(mén)多次的檢查和接待，從而也為分公司樹(shù)立了企業(yè)良好的形象。 辦公室 4 月份出臺(tái)了門(mén)禁管理制度，加強(qiáng)了門(mén)崗保安的責(zé)任心，對(duì)任何出入廠區(qū)的車(chē)輛和外來(lái)人員進(jìn)行檢查和登記，對(duì)出入廠區(qū)的車(chē)輛加強(qiáng)了監(jiān)管，大大降低了廠區(qū)物品丟失等現(xiàn)象。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況，并對(duì)相 關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰。 5）、安全管理 安全管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序，它不僅是公司自身安全的需要，而且是保障公司每一位員工有一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件。 此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：半年來(lái)，辦公室在制度建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需進(jìn)一步完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加。 3）、制度建設(shè) 繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度， 進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行，保證各類(lèi)檔案的可追溯性。 2）、檔案管理檔案是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來(lái)的文件材料。 此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：在公文寫(xiě)作上有待提高，應(yīng)加強(qiáng)公文寫(xiě)作方面的知識(shí)和基本技能，報(bào)告的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。具體表現(xiàn)在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理、費(fèi)用管理、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)五大方面。 2021 年辦公室對(duì)每個(gè)員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。通過(guò)以上人員文化層次、年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，我們可以看出，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象。 1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 辦公室目前有 20 人，其中主任 1 人、文員 1 人、前臺(tái) 1 人、網(wǎng)管員 1 人、司機(jī) 4 人、保潔員 2 人、保安員 6 人、食堂人員 4 人。辦公室人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。 上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，通過(guò)全室人員的 共同努力，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但是和全局工作目標(biāo)和局 領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。上半年，我們對(duì)全局列入計(jì)劃的主要工作任務(wù)進(jìn)行歸納，提前介入了解情況，主動(dòng)對(duì)下一步工作 進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，做到心中有譜、臨陣不亂。為此我們提出了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，兼顧并進(jìn)的工作思路，把主要精力放在抓重要文件、重要會(huì)議、重要工作的部署落實(shí)上，日常細(xì)小的工作或環(huán)節(jié)，我們做到優(yōu)化合并，兼顧完成。具體工作上，我們把辦公室 26 項(xiàng)工作與主任分工對(duì)應(yīng)起來(lái)，逐一落實(shí)到具體人員身上，嚴(yán)格要求。上半年，我們結(jié)合局財(cái)務(wù)推行預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)行政管理的程序進(jìn)行了重新調(diào)整，細(xì)化了工作步驟，保障能力更趨規(guī)范。對(duì)文秘、駕駛員崗位練兵方案和比武考核范圍作了明確，兩項(xiàng)工作正進(jìn)入全員練兵階段。 四、信訪工作。 三、全局 安全生產(chǎn)形勢(shì)良好。公文運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)一差錯(cuò)，辦結(jié)質(zhì)量和速度有了很大進(jìn)步，較好履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職責(zé)。我們的工作沒(méi)有最好只有更好。