【正文】 今年，公司紀(jì)委的工作職責(zé)和任務(wù)更加明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)還有大量更細(xì)、更實(shí)的工作需要做。公司黨委提出加強(qiáng)班子建設(shè)要做到：性格上的磨合，思想上的揉合，在工作上的配合；在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要求班子成員“一點(diǎn)特殊不搞，一點(diǎn)便宜不沾、一點(diǎn)違紀(jì)的事不做、一心站在公正上、一身?yè)湓诠ぷ魃稀薄? （二）開好民主生活會(huì)，主動(dòng)接受監(jiān)督?！度匾淮笾贫取烦浞肿鹬貦C(jī)關(guān)黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分聽取服務(wù)對(duì)象、基層職工、有關(guān)專家、班子成員的意見，使決策更符合實(shí)際、符合發(fā)展的要求，調(diào)動(dòng)了全局上下的積極性。我公司嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行各項(xiàng)工作，遇到大的事情，都要召開黨委聯(lián)席會(huì)或職工代表會(huì)進(jìn)行集體表決，然后由公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體決策。 （三）對(duì)信訪案件，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極查辦。 五、嚴(yán)格管理，信訪投訴案件結(jié)案率達(dá)到 100% （一）加大違法違紀(jì)案件查處力度。延伸監(jiān)管范圍，從工作圈延伸到生活和交際圈，對(duì)苗頭性問題，及時(shí)查清，即使遏止，防止擴(kuò)大化，真正做到“八小時(shí)之內(nèi)管住，八小時(shí)之外清楚”。公司班子成員及各單位的負(fù)責(zé)同志與公司簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施，保證各部門對(duì)廉政工作的落實(shí)。公司不斷完善業(yè)擴(kuò)管理辦法，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾，將業(yè)擴(kuò)報(bào)裝辦理的各個(gè)環(huán)節(jié)納入全員監(jiān)督之下，促進(jìn)了業(yè)擴(kuò)管理規(guī)范化，堵住了管理漏洞，提高了經(jīng)濟(jì)效益。特別是對(duì)物資采購(gòu)、資金管理、廢舊物資處理等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督檢查。公司在建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，更注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督，以保證制度的有效性，提高懲防體系的制約性。近期來(lái)，以創(chuàng)建省一流縣級(jí)供電企業(yè)為契機(jī)，針對(duì)近年來(lái)反腐倡廉工作遇到的新情況、新問題，公司開展了對(duì)現(xiàn)行反腐倡廉制度的清理工作，對(duì)不適應(yīng)形式發(fā)展的予以廢止，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中存在漏洞、操作性不強(qiáng)的進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善 ，提高了懲防 體系中制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。 4月份以來(lái)，我公司對(duì)全 市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村委會(huì)、個(gè)體戶和重要客戶及各界代表進(jìn)行了座談、走訪，認(rèn)真聽取他們對(duì)我公司的行風(fēng)建設(shè)工作的評(píng)價(jià)。我們加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育，為領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案，在不正當(dāng)交易自查自糾活動(dòng)中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)反映情況，做出明示。通過(guò)各類反腐紀(jì)實(shí)專題教 材，教育引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)公司黨員干部職工統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)警示教育活動(dòng)的重要性和必要性，在增強(qiáng)搞好警示教育活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)和使命感的基礎(chǔ)上，警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組就教育活動(dòng)進(jìn)行了部署，在每個(gè)階段，均組織全公司黨員干部和機(jī)關(guān)人員 召開動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員和引導(dǎo)全局干部職工，將警示教育和安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等工作有機(jī)結(jié)合，全面貫徹省市電力公司的部署，堅(jiān)持人民電力為人民服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展的大局服務(wù)。 一、認(rèn)真組織開展“加強(qiáng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪”警示教育年活動(dòng) （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真開展“警示教育年”活動(dòng)。同時(shí)，各類先進(jìn)的評(píng)比、榮譽(yù)的授予堅(jiān)持集體討論決定。二是實(shí)行黨務(wù)公開制度，把黨支部工作目標(biāo)、階段重點(diǎn)工作及進(jìn)展情況、黨費(fèi)收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任 免情況等黨建工作內(nèi)容向全站職工及時(shí)公開，受到了干部職工較高的評(píng)價(jià)。通過(guò)各項(xiàng)制度的建立形成了用制度管人、用制度管事的管理機(jī)制，為防止和減少腐敗問題的發(fā)生起到了有效的防范作用。通過(guò)各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)的開展，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，不斷提高了黨員干部職工黨風(fēng)修養(yǎng)，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)了反腐倡廉意識(shí)。開展以案說(shuō)法，增強(qiáng)了法紀(jì)教育的說(shuō)服力和有效力，有力地構(gòu)筑拒腐防變防線；四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“兩個(gè)務(wù)必” 相關(guān)學(xué)習(xí)資料，發(fā)揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)军h員干部的作風(fēng)。為提高全站干部的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識(shí)，貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”的要求，營(yíng)造齊抓共管的格局。 一、建立組織機(jī)構(gòu)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。 授意、指使、縱容他人阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者對(duì)辦案人員、檢舉人員、證人打擊報(bào)復(fù)的。 四、責(zé)任追究 有下列情況的，給予黨（政）紀(jì)處分： 對(duì)在管轄范圍內(nèi)發(fā)生不正之風(fēng)不 制止、不匯報(bào)，對(duì)上級(jí)交辦的黨風(fēng)廉政工作拒不辦理，或?qū)?yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)的。 班組成員、勤務(wù)廉政，在職工中有凝聚力、號(hào)召力。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立 行風(fēng)建設(shè)示范窗口 、 青年文明號(hào) 、 學(xué)雷 鋒示范崗 等形式，深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會(huì)公德意識(shí)，形成 愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)、促進(jìn)發(fā)展 的良好風(fēng)尚。安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報(bào)的 。違反黨的政治紀(jì)律，傳謠信謠，散布與中央、自 治區(qū)和烏魯木齊市各項(xiàng)重大決策部署相違背的言論的 。 。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共烏魯木齊市委常委會(huì)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報(bào)信箱，公布 電子郵箱，對(duì)來(lái)信來(lái)訪要及時(shí)登記，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自批閱來(lái)信，來(lái)信來(lái)訪做到件件有回音，事事有落實(shí)。一是樹立 領(lǐng)導(dǎo)為基層服務(wù)、黨員為群眾服務(wù) 、基層為用戶服務(wù) 的工作理念，堅(jiān)決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為用戶排憂解難，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。四是完善反腐倡廉學(xué)習(xí)教育制度。抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，教育和引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會(huì)主義榮辱觀。進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及 設(shè)備采購(gòu)、資金使用、招投標(biāo)、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)重大決策、重大項(xiàng)目、大額資金使用實(shí)施全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)、工會(huì)等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報(bào)箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報(bào)，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實(shí)現(xiàn) 由 封閉型 向 開放型 轉(zhuǎn)變。 。嚴(yán)格執(zhí)行黨政 一把手 每半年報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工，抓 好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 一、落實(shí)黨委的主體責(zé)任，推進(jìn)公司健康發(fā)展。 第二篇： 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的性質(zhì)，關(guān)系到人心的向背，影響著社會(huì)風(fēng)氣，決定著黨的命運(yùn)，關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的成敗，黨風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一個(gè)十分重要的問題。 二是繼續(xù)開展好 五個(gè)廉政教育活動(dòng) 。違反市委 十項(xiàng)規(guī)定 ，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和干部管理權(quán)限對(duì)單位 (部門 )主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追