個(gè)人述職報(bào)告—張東宏-wenkub.com
2025-03-28 00:52 本頁面
【正文】 圍繞魯能文化品質(zhì)，結(jié)合公司管理和安全生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)各類材料的駕馭能力。 4．做好工作調(diào)研和信息宣傳。圍繞公司各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，積極為總經(jīng)理想主意、出思路，解決幾項(xiàng)關(guān)鍵性問題。及時(shí)申請(qǐng)黨員發(fā)展指標(biāo)，今年對(duì) 1名預(yù)備黨員進(jìn)行轉(zhuǎn)正，確 定 7 名青年同志為入黨積極分子，組織一期發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展 3 名預(yù)備黨員。 二、存在的問題和不足 雖然自己在工作中做出了一定成績(jī)，但也不同程度地存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 1．理論學(xué)習(xí)和參加各類培訓(xùn)較少，掌握前沿知識(shí)少，對(duì)魯能文化認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，駕馭大材料的能力還不夠。 二是必須充分發(fā)揮好參謀助手作用。二是及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的基層信息，掌握第一手資料。相繼完成了郭屯電廠一期工程可研論證、鐵路線可研論證、電廠及楊營(yíng)礦環(huán)評(píng)論證等各類前期會(huì)議籌備工作。加強(qiáng)信息管理。三是加強(qiáng)文字材料工作。一是加強(qiáng)文書管理。完善了黨員發(fā)展工作，對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員和提出入黨申請(qǐng)人員進(jìn)行統(tǒng)一登記，及時(shí)申請(qǐng)發(fā)展指標(biāo)，發(fā)展黨員所需要的各類程序和要求已經(jīng)具備， 2021年共有 3 名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正， 7 名青年遞交了入黨申請(qǐng)，完善了 9 名入黨積極分子材料。一是實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系的屬地化管理。四是結(jié)合工作實(shí)際需要，及時(shí)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、管理學(xué)、秘書管理學(xué)、文書學(xué)等知識(shí)。 1．注重自身綜合學(xué)習(xí)。 2021述職報(bào)告 （ 2021年 2 月 18 日） 張宏方 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我叫張宏方，現(xiàn)年 28 周歲， 2021 年 3 月從埠村煤礦團(tuán)委書記兼機(jī)關(guān)工會(huì)主席崗位上應(yīng)聘到魯能菏澤煤電公司綜合部，至今一直從事綜合部秘書（業(yè)務(wù)主管）工作。圍繞魯能文化品質(zhì)，結(jié)合公司管理和安全生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)各類材料的駕馭能力。 4．做好工作調(diào)研和信息宣傳。圍繞公司各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，積極為總經(jīng)理想主意、出思路，解決幾項(xiàng)關(guān)鍵性問題。及時(shí)申請(qǐng)黨員發(fā)展指標(biāo)，今年對(duì) 1名預(yù)備黨員進(jìn)行轉(zhuǎn)正，確定 7 名青年同志為入黨積極分子，組織一期發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展 3 名預(yù)備黨員。 二、存在的問題和不足 雖然自己在工作中做出了一定成績(jī)，但也不同程度地存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 1．理論學(xué)習(xí)和參加各類培訓(xùn)較少，掌握前沿知識(shí)少， 對(duì)魯能文化認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，駕馭大材料的能力還不夠。 二是必須充分發(fā)揮好參謀助手作用。二是及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的基層信息，掌握第一手資料。相繼完成了郭屯電廠一期工程 可研論證、鐵路線可研論證、電廠及楊營(yíng)礦環(huán)評(píng)論證等各類前期會(huì)議籌備工作。加強(qiáng)信息管理。三是加強(qiáng)文字材料工作。一是加強(qiáng)文書管理。完善了黨員發(fā)展工作，對(duì)入黨積極分子、預(yù) 備黨員和提出入黨申請(qǐng)人 員進(jìn)行統(tǒng)一登記，及時(shí)申請(qǐng)發(fā)展指標(biāo)，發(fā)展黨員所需要的各類程序和要求已經(jīng)具備， 2021 年共有 3 名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正， 7 名青年遞交了入黨申請(qǐng)，完善了 9 名入黨積極分子材料。一是實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系的屬地化管理。四是結(jié)合工作實(shí)際需要，及時(shí)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、管理學(xué)、秘書管理學(xué)、文書學(xué)等知識(shí)。 1．注重自身綜合學(xué)習(xí)。然而，看不見的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠(yuǎn)不會(huì)消失？ 2021述職報(bào)告 （ 2021年 2 月 18 日） 張宏方 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我叫張宏方，現(xiàn)年 28 周歲， 2021 年 3 月從埠村煤礦團(tuán)委書記兼機(jī)關(guān)工會(huì)主席崗位上應(yīng)聘到魯能菏澤煤電公司綜合部，至今一直從事綜合部秘書（業(yè)務(wù)主管）工作。然而，看不見的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠(yuǎn)不會(huì)消失？ 生命中，不斷地有人離開或進(jìn)入。 第四篇： Aitu05 述職報(bào)告 張宏方 生命中，不斷地有人離開或進(jìn)入。首先是管理存在問題；其次是教師隊(duì)伍不穩(wěn)定；第三是新教師不能有效地完成所承擔(dān)的管理、教學(xué)、輔導(dǎo)任務(wù)；第四是中心校對(duì)村小的檢查與指導(dǎo)不力。大部分新教師能夠明確業(yè)務(wù)檢查的內(nèi)容、要求及 完成時(shí)間，質(zhì)量，有條理，分批次、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。不再站在村小校長(zhǎng)的角度看待問題，格局更大了，視域也更加開闊，考慮問題也更加全面，處理問題的辦法也更加靈活。從課的構(gòu)成，到導(dǎo)入、新授、練習(xí)和總結(jié)，到教師學(xué)生的課堂語言，到課堂組織和學(xué) 生良好習(xí)慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)教師不斷加強(qiáng)備課質(zhì)量，把每一節(jié)課都當(dāng)成是公開課、教研課去對(duì)待。 二、一年來的主要工作 常規(guī)業(yè)務(wù)檢查 我堅(jiān)持每月一次的村小業(yè)務(wù)大檢查?！墩n程標(biāo)準(zhǔn)》我基本上能把握各個(gè)學(xué)段的教學(xué)重點(diǎn)和知識(shí)分配，對(duì)教材的編寫有個(gè)清晰的印象。在工作中，我不斷加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待每一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)中汲取自己急需的理論知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。張振東 述職報(bào)告 磐石市驛馬中心學(xué)校 張振東 作為一名后備干部，按照學(xué)校分工，我配合周愛民副校長(zhǎng)主抓村小教學(xué)管理。 五：個(gè)人工作感悟 入職傳祺半年多，我常常問自己，我得到了什么，失去了什么，一開始自己什不都不懂，經(jīng)常做錯(cuò)事情，也有頻繁性外展很累的時(shí)候，也曾經(jīng)想過要放棄，但是卻一直沒有下
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