社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作總結(jié)-wenkub.com
2025-03-27 18:48 本頁(yè)面
【正文】 由于以上三點(diǎn)，給自己開展工作創(chuàng)造了的內(nèi)外環(huán)境和氛圍，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，二是有時(shí)工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于在今后的工作中改進(jìn)和提高。平時(shí)我堅(jiān)持手勤、眼勤、筆勤，對(duì)全局工作的各個(gè)階段的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及工作動(dòng)態(tài)隨時(shí)向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時(shí)的進(jìn)行反饋，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的了解了我局的工作情況，得到了社會(huì)各屆的認(rèn)可，也增強(qiáng)了我局的外部良好形象。自 x 月份調(diào)到辦公室工作以來(lái)，由于主要從事文字工作。 做好各項(xiàng)基金支出工作。 參與企業(yè)改制。第四，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識(shí)，尤其是學(xué)習(xí)公文寫作知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。在國(guó)有科工作時(shí)，下鄉(xiāng)的時(shí)間比較多，學(xué)習(xí)的時(shí)間比較少，所以自憶抓時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入的學(xué)反復(fù)的學(xué)，以便在工作中能夠正確解答 職工提出的各種問(wèn)題。在二十余年的工作中，我已經(jīng)從一名普通的公司員工成長(zhǎng)為一名公司的領(lǐng)導(dǎo)干部了，這是我一直以來(lái)都在努力得 來(lái)的回報(bào)。有時(shí)有急躁情緒，面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題，不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒，有時(shí)對(duì)同志，對(duì)工作要求過(guò)高，態(tài)度有時(shí)有些過(guò)激，方法欠妥。平時(shí)忙于日常事務(wù)多，調(diào)查研究少，缺少對(duì)基層客觀實(shí)際的深度把握，以至于工作起來(lái)情況不明、決心不大、辦法不多。一年來(lái)，本人堅(jiān)持自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。在抓宣教工作中，本著以穩(wěn)定為前提、以發(fā)展為主線、以改革為動(dòng)力的工作思路，努力協(xié)調(diào)宣傳 工作與其他工作之間的關(guān)系，服從 x 局工作安排，致力于 x 局的發(fā)展。深入挖掘各類典型所蘊(yùn)含的時(shí)代精神和社會(huì)意義，用榜樣教育激勵(lì)廣大職工干部建功立業(yè)，樹立 x 局新時(shí)期的風(fēng)貌，贏得了人民群眾的支持、稱贊。組織廣播、電視、報(bào)紙等各種宣傳媒體進(jìn)行同步宣傳，形成宣傳規(guī)模，造成轟動(dòng)效應(yīng)，營(yíng) 1 造濃郁氛圍。為抓好全 x 宣傳思想工作，從而服務(wù) x 局工作中心，不斷創(chuàng)新工作方法和載體。在下半年的工作中，要緊密結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，積極開發(fā)就業(yè)門路，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)要做好“ 4050”靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼認(rèn)定工作；“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作；退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，千方百計(jì)做好勞動(dòng)保障服務(wù)工作和基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作。 及時(shí)接收退休黨員的組織關(guān)系，組織他們參加支部學(xué)習(xí)，為社區(qū)建設(shè)提出合理化建議等， 社區(qū)還經(jīng)常性開展退休人員的文化、體育健身活動(dòng)，組織老年秧歌隊(duì)，利用社區(qū)大學(xué)為社區(qū)退休職工學(xué)習(xí)健康保健知識(shí)，請(qǐng)社區(qū)醫(yī)療站工作人員為他們免費(fèi)體檢，每年重陽(yáng)節(jié)為老年人過(guò)生日，社區(qū)逐漸形成了尊老、愛老、敬老的良好風(fēng)氣。 進(jìn)一步完善、規(guī)范企業(yè)離退休人員的社會(huì)化管理工作。社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站發(fā)揮了應(yīng)有的功能和作用，形成了橫向到邊、縱向到底的勞動(dòng)保障工作新機(jī)制 。開展靈活多樣培訓(xùn)，就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬。我主要分管勞動(dòng)保障服務(wù)站工作和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，下面把我兩年來(lái)的工作匯報(bào) 一、勞動(dòng)保障服務(wù)站工作 做好“離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查 ”工作，普查 809 戶、 1277 名離崗失業(yè)人員、其中無(wú)就業(yè)愿望 262人； 110 月新增就業(yè) 1300 人，完成街道下達(dá)指標(biāo) 1100 人的 118%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在 5%以內(nèi)；安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè) 63 人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出 221 人；普惠制培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 120 人、農(nóng)民工 80 人、自行培訓(xùn) 168 人；辦理“ 4050”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 411 人、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證 408 人；領(lǐng)取失業(yè)金人員 104 人；確保“零就業(yè)家庭”至少一人就業(yè)； 在確保完成上述工作目標(biāo)的同時(shí)，我們著重從以下幾方面做了工作。市抽樣 49 戶、外資企業(yè)抽樣 4 戶、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè) 17 戶、每月及時(shí)報(bào)表。 認(rèn)真做好離退休人員的生存認(rèn)定工作，利用社區(qū)干部入戶走訪，社區(qū)自愿者信息反饋，張貼通知等多種形式，準(zhǔn)確掌握退休人員的基本情況做到心中有數(shù)，堅(jiān)決杜絕、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)社?；瓞F(xiàn)象，并對(duì)新接收的退休人員，接收時(shí)見到本人。確定了民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶及自由職業(yè)者為重點(diǎn)，加大了社會(huì)保
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