【正文】 20XX 年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng) xx 鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。 二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣 。 任何一個(gè)單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。 (二 )得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。同時(shí)通過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。 收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。多年來，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大 職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢。 各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。20xx 年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工 x 戶，走訪離退休職工 x 名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。 xx 公司通過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。六是檔案臺(tái)帳制度。 四是培訓(xùn)制度。 根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。 其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。 鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。 二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。 一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營造了工會(huì)工作的良好氛圍。 五、存在不足及努力方向 由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作，同時(shí)，多方籌集資金，拓寬活 動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金 x 例 x 萬元。 四、突出重點(diǎn)，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破 認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，今年 79 月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期 x 人次，耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作，通過一個(gè)半月的時(shí)間， xx 工會(huì)委員會(huì)得到組建，發(fā)展新會(huì)員 x 名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工 x 人， 100%加入工會(huì)組織。 關(guān)心職工生活。 三、以陣地為載體，努力 發(fā)揮職工之家的自身職能 自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動(dòng)，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。 二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項(xiàng)工作制度 建立工會(huì)干部。 第五篇： 2020 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終工作總結(jié)及計(jì)劃 (優(yōu)選 ) 2020 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終工作總結(jié)及計(jì)劃 2 篇 (優(yōu)選 ) 2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終工作總結(jié)及計(jì)劃 鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委。 加大幫扶特困職工力度 (包括愛心助學(xué) )。 做好了宣傳報(bào)道工作。 做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的宣傳工作，二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。 1做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)的工作。 繼續(xù)貫徹落實(shí)了市委 51 號(hào)文件精神，依法做好了 20xx 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并將在本月 20 日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù)，同時(shí)將做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的檢查。 都由黨委副書記兼工會(huì)主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長、勞動(dòng)社會(huì)保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。 制 訂了目標(biāo)考核意見。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。 xx 鎮(zhèn)工會(huì)還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話。 我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在 在的，言之有物的。 愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。 在“五一”節(jié)前后， xx 鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“ xx”情況。 今年 3 月 x 日， xx 鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了 xx 工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了 所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì) (三鎮(zhèn) )慰問了 x 多名特困職工，把工會(huì) 的溫暖送到了他們的手里 。 2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終工作總結(jié)及計(jì)劃 2 今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十九大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下 : 一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。自成立以來， XX號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“ XX 好聲音”、“ 20XX 年中秋晚會(huì)”、“清涼一夏 —— 防暑知識(shí)講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動(dòng) 16 個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì) xx 人次，服務(wù)人數(shù)超過 xx 人次，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會(huì) 支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。 同時(shí)，透過工會(huì)和“ XX 號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道，為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富?！?XX號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動(dòng)、心理咨詢、法 律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。 10 月下旬，按照《 xx 省總工會(huì) 2021 年千萬職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼，透過各單位、村 (社區(qū) )工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。透過大家的努力，初步貼合條件的職工共有 x 名，鎮(zhèn)總工會(huì)已于 4 月中旬把申請(qǐng)資料提交到 xx 市總工會(huì)，最終透過 xx 市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有 xx 名，共獲得 xx 的慰問金。 切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事 全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。千人以上企業(yè) 12 家，超額完成了工作任務(wù)， (三 )抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制 完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè) 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，為更好地履行職能，今年 5 月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí) 2 人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行 AB 替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。 為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。透過召開工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開展工作。認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)。 組織開展形式多樣、 豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“五好家庭”活動(dòng)。 協(xié)助機(jī)關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。 四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平 今年以來，我 們組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)和中國工會(huì)十五大精神，工會(huì)組織的思想、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。在抓好工會(huì)組建的同時(shí)，我們還大力抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份”和工會(huì)工作“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的 7 名委員聯(lián)系工會(huì) 10 家，有力地 促進(jìn)了基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。各基層企業(yè)工會(huì)也加強(qiáng)監(jiān)督，大力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同，全鄉(xiāng) 6 個(gè)建立基層工作的企業(yè)都建立平等協(xié)商、集體合同、簽訂了工資協(xié)議和女職工專項(xiàng)保護(hù)合同，覆蓋職工 360 余人