【正文】 懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請。固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與領(lǐng)導(dǎo)、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的圈子里。多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢。失眠或深夜醒來再也睡不著已成 家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業(yè)已產(chǎn)生，若還繼續(xù)從事此職務(wù)神經(jīng)衰弱在所難免。二是各項工作的開展不能順順當(dāng)當(dāng)，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常出現(xiàn)，一些安排不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與抱怨，無形當(dāng)中造成不小的矛盾。八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職，現(xiàn)特提出辭職申請。生活不愉快，一定會影響工作的質(zhì)量。協(xié)調(diào)能力差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反 感，我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽，不和睦。事非經(jīng)過不知難，我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 小學(xué)中層干部辭職報告 3 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 我很愧疚，因為我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我 FFF 年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。在鄉(xiāng)政府工作的 年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。雖然我一直在努力做好自己的本職工作，可主任的業(yè)務(wù)工作繁多，工作稍為一多一趕，我就會心急、煩燥、抱怨，以致經(jīng)常在工作上出錯。以前的我熱愛工作，工作熱情 高，學(xué)生的學(xué)習(xí)和點滴常常牽動著我的心。所以會上不敢淡然講話和布置工作，也不敢面對老師的眼神，更別說有“領(lǐng)導(dǎo)的威嚴”了。新學(xué)期馬上就要到了，我思慮再三，終于鼓起最大的勇氣，決意向你辭去學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù)，做一名普通教師 。 辭職人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 文章來源： 第五篇：小學(xué)中層干部辭職報告小學(xué)中層干部辭職報告 1 尊敬的校長 : 您好 !我一直拖到今天才對你說辭職的事，除了我個人的忙碌外，更大的原因是對你的關(guān)心和期望一直感到慚愧、內(nèi)疚。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生，到一個能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識用到實踐中去的設(shè)計師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設(shè)計師。因為我的失職工作才一直沒有進展。三，心態(tài)慵懶對工作無益。二：個人精力不足，身心疲憊、有心無力對工作無益。其 實，這絕非無中生有的借口。乞盼！最后，希望學(xué)校辦學(xué)業(yè)績一如既往，一路飆升！此致敬禮申請人： XXXX 年 X 月 X 日 辭去主任職務(wù)申請書三：關(guān)于辭去學(xué)校總務(wù)主任職務(wù)的申請書（ 670 字）尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) :你們好！ 今天之所以寫下這份申請書，是因為，我有負于領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，自成為我校的總務(wù)主任以來，我勤勤懇懇，認真工作，可是盡管我傾盡所有的努力，都沒有使我校的總務(wù)工作，在原有的基礎(chǔ)上有所進步，面對這種壓力，我深感自身的不足，經(jīng)過考慮再三，決定辭去學(xué)?？倓?wù)主任一職。雖然從班級管理等等方面看是有成效的，但是學(xué)生內(nèi)心，學(xué)習(xí)成績上的體現(xiàn)還是比較少，自己的能力不足以調(diào)動六年級的學(xué)生有更高的熱情和積極性，能夠提高成績，完成學(xué)校制定的目標。 說實話，我一直很珍惜領(lǐng)導(dǎo)的那份信任，并盡自己最 大的努力去工作，我也知道這份班主任辭職申請一定會讓領(lǐng)導(dǎo)不高興，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已 ,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了 !對不起 !我不為名不為利，只為心中曾有個夢想：做一個好老師，做一個好班主任！可是我發(fā)現(xiàn)這種理想很難實現(xiàn)。嗚呼，今當(dāng)欲離，百感交集，為文錯亂，不知所云，詞不達意，萬望納言，不勝感激！申請人： *********20XX 年 9 月 5 日 辭去主任職務(wù)申請書二：請辭班主任職務(wù)的辭職申請書（ 1221字）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！ 我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭 職。故本著對支行負責(zé)的態(tài)度，不能讓支行因我而造成用人的失誤，今鄭重向領(lǐng)導(dǎo)們提出辭職。四是我自己個性越來越傾于內(nèi)向與軟弱，平時為員工著想的時候多，親力親為的時候多，沒有部門負責(zé)人霸氣和干脆。其次是身體欠佳：一是 20XX 年我作了 CT 檢查，其報告診斷如下 : 平面椎管狹窄， 椎間盤突出輕度，這個病是富貴病，經(jīng)不起勞累。我也曾因自己取得過不錯的工作業(yè)績而將自己從兩度名落孫山的陰影中走出來 ，也相信了：“上帝對你關(guān)上了一條門，一定還會給你開一扇窗”這個哲理。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。做事隨意性大，原則性 不強 。在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作 。 說心里話，干教學(xué)工作我一向很自信，但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的后，如何積累這些以怎樣的方式保存這些積累如何利用這些已經(jīng)積累的這三個問題都是再利用不可或缺的一環(huán)。如果 員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快 ! 此致 敬禮 辭職人 : 年月日 【篇二：中層干部辭職報告】 尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo) : 我從去年 5 月份進入 nes 計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝 。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我 FFF 年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。在鄉(xiāng)政府工作的年多 來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。 最后祝商會領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望許會長能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。對此我深懷感激！ 我衷心感謝 **以及各位同事對我的照顧與關(guān)愛，而今，由于個人的婚姻問題，不得不提出辭職。最后，謹祝公司的業(yè)績一如既往一路飆升！篇三：辭職報告 辭職報告尊敬的 ***： 我很遺憾自己在這個時候向商會正式提出辭職。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 cmm 標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。 三、資源的再利用。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。 既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對 nes 提出一些意見和建議，希望能對 nes 今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng) 導(dǎo)參考。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。但遺憾的是，在今年 5 月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。 離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片