【正文】 今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記擔(dān)任組長，進一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作；各位黨組成員嚴格履行“一 崗雙責(zé)”，認真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的各項規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，做到有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實施方案，責(zé)任分解有細化標(biāo)準(zhǔn)，考核檢查有量化指標(biāo)。第 20 頁共 40 頁終黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告 述職報告 一、今年以來黨風(fēng)廉政工作回顧 （一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識大幅提高，組織領(lǐng)導(dǎo)機制進一步加強： 一是思想認識得到提高，落實責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強。三是聯(lián)系基層需要更加緊密。在工作中，班子成員雖然能夠積極組織并參加市委中心組學(xué)習(xí)和各種知識培訓(xùn)，但總體上看，沉溺于具體事務(wù)的多，注重學(xué)習(xí)的少，特別是自身學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性還有待進一步加強，在理論研究、成果轉(zhuǎn)化等方面還需進一步提高，需要長期抓、抓長期。 xx 年以來，先后組織 5 次黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，制定出臺《中共市委宣傳部工作制度》，規(guī)范部機關(guān)會議、財務(wù)、等行為，做到職責(zé)明確、承諾具體、操作規(guī)范、考評科學(xué)、問責(zé)嚴肅，促進了機關(guān)建設(shè)見 實效、顯長效。堅持把室內(nèi)學(xué)習(xí)與室外訓(xùn)練相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐體驗相結(jié)合，苦干實干與精神弘揚相結(jié)合，整體施教與分類培訓(xùn)相結(jié)合，交流講學(xué)與學(xué) 分教育相結(jié)合，平面學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)載體相結(jié)合，提高了教育培訓(xùn)的針對性和實效性。 四、加強隊伍建設(shè)，培育優(yōu)秀的文化力量 堅持把隊伍建設(shè)放在突出位置，加強內(nèi)部管理，深入開展黨風(fēng)廉政教育，努力打造一支“知行合 一、唱練俱佳、德藝雙馨”的文化建設(shè)生力軍。圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會主義榮辱觀的踐行，編制《市民手冊》，開展“十佳職業(yè)道德標(biāo)兵”、“百個文明示范單位”和“千個文明家庭”創(chuàng)建活動，弘揚社會公德、職業(yè)道 德和家庭美德。在積 極參與組織“奧運禮儀知識普及”、“道德模范評比”等活動同時，開展區(qū)域性創(chuàng)建活動，努力提高城鄉(xiāng)居民素質(zhì)和社會文明程度。建立“非遺”數(shù)據(jù)庫，公布《市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄》，加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和保護。 xx 年以來，組織廣場文化演出活動 165 場，利用元宵、端午等節(jié)日舉辦節(jié)慶文化活動 40 場，參與組織駱馬湖漁火節(jié)、泗洪歡牛節(jié)、梅花掰手節(jié)、泗陽民俗節(jié)等大型民間活動 12 場。《彭雪楓縱橫江淮》獲得第八屆數(shù)字電影“百合獎”一等獎，《彭雪楓文集》等榮獲省“五個一工程”獎，泗州戲《青陽紅霞》榮獲省第五屆戲曲節(jié) 8 個獎項。 （二）豐富文化生活，拓寬文化多元發(fā)展之路。中心城市方面：建成了雪楓公園、創(chuàng)業(yè)公園等文化場所、市廣電演播大廳、圖書館等文化項目，修繕了財神廟、道生堿店等歷史文化古跡。進一步深化文化體制改革，在全省率先進行局臺、臺網(wǎng)分設(shè)的基礎(chǔ)上，深化公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部運營機制，促進經(jīng)營性文化單位的市場化運作。三是提高組織性。二是增強開放性。堅持正確輿論導(dǎo)向，努力提高輿論引導(dǎo)水平，聚全市之力于加快發(fā)展。三是抓活動。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，完善學(xué)習(xí)督查、評優(yōu)檢查、成果展示等制度，加強中心組理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到學(xué)習(xí)有交流、有發(fā)言、有體會文章。在市級機關(guān)和大專院校建立社科系列學(xué)科帶頭人和特約撰稿人制度，目前已確立首批 23名社科系列學(xué)科帶頭人。建立《論壇》、《創(chuàng)業(yè)文化論壇》理論交流平臺，設(shè)立“社科學(xué)術(shù)報告廳”，實施社科應(yīng)用研究精品工程和創(chuàng)業(yè)文化理論研究工程，努力提高研究成果的應(yīng)用程度和轉(zhuǎn)化水平。一是結(jié)合實際開展理論研究。在 xx 年全市“經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新成果”評比中， 第 14 頁共 40 頁“創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)模式”榮獲特等獎。兩年來，全市共受理創(chuàng)業(yè)咨詢電話 7 萬人次，創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)點擊率達 45萬人次。三是豐富服務(wù)內(nèi)容。堅持用抓項目的辦法推動工作。在組織上，充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)文化聯(lián)席會議，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等社會組織功能，影響、服務(wù)和帶動不同社會群體。編寫《創(chuàng)業(yè)文化簡明讀本》，開展“創(chuàng)業(yè)文化進校園”活動，在全市普通中學(xué)的高一年級和 職業(yè)學(xué)校設(shè)置創(chuàng)業(yè)文化課程，努力使創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神植根于新一代人的心靈深處，促進“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變。三是把外來創(chuàng)業(yè)者吸納為本土創(chuàng)業(yè)者。促進了區(qū)域經(jīng)濟由“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”的轉(zhuǎn)變。把提高創(chuàng)業(yè)技能作為推動創(chuàng)業(yè)實踐的重要手段，全方位開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，以文化人，助人創(chuàng)業(yè) ，讓更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。三是以活動促進創(chuàng)業(yè)。利用新聞媒體開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)宣傳活動，先后開辟“創(chuàng)業(yè)課堂”、“創(chuàng)業(yè)故事”、“創(chuàng)業(yè)文化 abc”、“創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)文化大家談”、“創(chuàng)業(yè)講壇”等專欄專題，宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)事跡，灌輸創(chuàng)業(yè)思想，啟 發(fā)創(chuàng)業(yè)思路；在機關(guān)和企業(yè)開展“創(chuàng)業(yè)在于行動”、“創(chuàng)業(yè)重在服務(wù)”等活動，開設(shè)創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)，促進創(chuàng)業(yè)文化交流。按照觀念文化、行為文化和品牌文化的不同階段，循序推 進，逐步深入，通過以創(chuàng)業(yè)的理念教化人、創(chuàng)業(yè)的精神鼓舞人、創(chuàng)業(yè)的技能培養(yǎng)人、創(chuàng)業(yè)的實踐促進人、創(chuàng)業(yè)的品牌凝聚人，進而形成艱苦創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神沉淀，最終提高區(qū)域文化軟實力。可以在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。 二、太墨守成規(guī)，不能更好的結(jié)合實際，工作中缺乏一定的靈活性，找出適合自己的工作方法。 第 10 頁共 40 頁 根據(jù)各處室上報依據(jù)，井然有序有完成了教職工的工資、代生費以及其它業(yè)務(wù)應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的造表及發(fā)放工作。 還有一些領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項工作等等，在這就不說了。 第 9 頁共 40 頁 記錄好每次例會會議記錄，并于每周一發(fā)放到各科室。今年的打印工作比較多，全校所有學(xué)校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動幫忙，小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、雖然工作不起眼，但我還是很喜歡。對我而言， 11年的工作是難忘、印記較深的一年。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公 司健康長遠的發(fā)展而奮斗。然 而，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問題，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。 四、堅持黨性原則、做到廉潔自律 公生明，廉生威。 堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原 則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。 加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。 然而對于支行，以及對于我們個人，業(yè)務(wù)上真正的全面發(fā)展，還只是起步；今后的工作中，個人主要努力方向： 不斷提高從經(jīng)營角度思考的能力，如學(xué)會了解和分析經(jīng)營指標(biāo)導(dǎo)向性； 更踏實地面對本職工作，更多地進行營銷實踐，并在實踐中考慮個人貸款、存款及住房儲蓄合同一系列產(chǎn)品如何更好相互契合的推廣模式。 兩部分工作跨度較大，一個在前臺、一個在后臺，一個工作特征是直接面對客戶、一個工作特征是對事不對人，不同的工作性質(zhì)要求不同的工作方法，也鍛煉了我不同的工作能力。這一年的工作，主要分為兩大部分： 一是本年年初及 9 月至年底這兩段時間，作為個人貸款客戶經(jīng)理，主要工作形式是合作樓盤駐場提供貸款咨詢、營銷我行貸款產(chǎn)品、個貸客戶貸款辦理及樓盤總體合作維護。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 第 3 頁共 40 頁新的一年，新的征程，新的希望，我會擯棄以前失誤和欠缺的地方，我會緊緊圍繞辦公室工作，以更加旺盛的斗志、更加飽滿的熱情，更加扎實的作風(fēng)，奮力趕超，矢志爭先，用自己的實際行動和強大的內(nèi)動力來在自己的崗位上履行著自己的神圣職責(zé)。 五、 XX 年工作情況 去年一年認真做好縣長信箱、市長信箱、網(wǎng)上來信的回復(fù)工作，全年共收到縣長信箱網(wǎng)友來信 434 條、辦理回復(fù) 418 條，其 中直接回復(fù) 244 條；縣政府或辦公室閱批交辦處理 174 條，回復(fù)率達到了 96%以上，收到感謝信 12 條，共收到市長信箱 40 條，辦理 38 條，處理網(wǎng)上 20 條，辦理 20 條； 11 月份作好了信息員培訓(xùn)工作；撰寫信息 4 篇，采用 篇；撰寫新聞稿件 20 篇；完成了辦公室交辦的各項任務(wù)。讓一些還處在萌芽狀態(tài)的問題，在這里得到處理和合理解釋，而不演化或惡化成大的問題。記得有一個在外地工作的富平人在網(wǎng)上留言，那個留言無法回復(fù)，就和她打了電話進行了深入的交流，最后我們還成為了朋友，也對咱辦公室工作給予了高度的評價。 二、積極探索工作思路，多渠道、多方法，提高工作效率，讓群眾得到滿意。 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí) 在辦公室工作以來，首先增強自己的政治素養(yǎng)，提升自己的個人素質(zhì)，并樹立不斷學(xué)習(xí)的理念，在工作中不斷探索，在探索中不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)在理論和實踐當(dāng)中來回摸索，以便自己在工作中形成一個完整的體系，使工作有條不紊、忙而不亂的進行。感謝大家對我工作的支持，希望得到大家的批評和建議 第五篇：終個人述職報告 (多篇 ) 終個人述職報告 XX 年個人述職報告強濤 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好： 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，送走了輝煌而不平凡的 XX 年；迎來了機遇和挑戰(zhàn)并存的 XX 年，同時，也是“十二五”的開局之年，作為辦公室的一員的我感受這全縣經(jīng)濟發(fā)展的脈搏，迎著前進的浪潮，有信 心在自己平凡的工作崗位上奉獻著自己的執(zhí)著和忠誠，和全縣人民步調(diào)一致共創(chuàng)和諧美麗的富平而努力奮斗。在商務(wù)部掛職期間，我曾負責(zé)房地產(chǎn)審批，每天接待來自各地的房地產(chǎn)商，我始終擺正自己的位置，公正辦事，成為當(dāng)時唯一沒有被投訴的經(jīng)辦人，受到了司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。及時做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作，提高企業(yè)辦事效率。 三、嚴格要求，提高工作效能 在工作中，我嚴格遵守政府各項紀(jì)律，依照“四條禁令”，以及區(qū)委區(qū)政府“治庸 治懶治散”亮劍行動的要求，工作時間內(nèi) 全心投入，不干與工作無關(guān)的事，并貫徹到科室內(nèi)每名成員。 二、以人為本，提升服務(wù)意識 在工作中，我始終堅持以人為本 ,不斷提升服務(wù)意識，想企業(yè)之所想，為企業(yè)排憂解難。今年以來已完成服務(wù)外包人員培訓(xùn) 9 期，共計 220 人，全區(qū)累計完成培訓(xùn)人數(shù) 600 人。通過與國際服務(wù)外包管理協(xié)會等中介合作，在舉辦服務(wù)外包投資及項目對接會，拓寬本地企業(yè)的業(yè)務(wù)渠道。省級服務(wù)外包扶持資金也將在近期兌現(xiàn)。積極向省、市級主管部門上報服務(wù)外包動態(tài)資料，今年以來，科室已經(jīng)有三篇報道被省、市一級主管部門錄用。實現(xiàn)了服務(wù)外包和外經(jīng)工作的平穩(wěn)、快速發(fā)展。進入外經(jīng)外包科以后，我一方面學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識，另一方面對區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)進行了調(diào)研，確定了服務(wù)外包的產(chǎn)業(yè)特點，并在此基礎(chǔ)上積極推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。總之，在今后培訓(xùn) 工作中要以十九大精神為指導(dǎo)，以培養(yǎng)學(xué)員安全文明意識為核心，以培養(yǎng)學(xué)員安全駕駛技能為重點，以以人為本、尊重生命為教學(xué)理念。一是認真收集各項信息資料，全面、準(zhǔn) 確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。改變了農(nóng)民傳統(tǒng)的種植模式，減少作業(yè)環(huán)節(jié)，增產(chǎn)節(jié)支，取得了顯著的社會、經(jīng)濟和生態(tài)效益。宣傳農(nóng)機具在使用中安全的重要性，堅決避免和拒絕人身傷害事故的發(fā)生，促進社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)就任助理工程師以來的工作做出如下總 結(jié)： 一、 積極參加生產(chǎn)實踐，服務(wù)三農(nóng)做好科技下鄉(xiāng)工作 農(nóng)業(yè)信息與培訓(xùn)中心的根本宗旨是服務(wù)三農(nóng)，提高農(nóng)民的科學(xué)技術(shù)水平。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí) 、工作和生活實踐。20xx，蕭曉丹同學(xué)獲得市環(huán)境征文三等獎。 97 年至 20xx 年，我連續(xù)四年擔(dān)任初三畢業(yè)班的語文教學(xué)工作，教學(xué)成績年年超出區(qū)平均分， 20xx 年初中升學(xué)考試，我班的蕭媛妮同學(xué)達到了單科標(biāo)準(zhǔn)分 789 分的高分，創(chuàng)下了我校單科分數(shù)最高之最。這種能力的提高，單單靠語文課堂教學(xué)又是不夠的，在這種教學(xué)理念的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的，學(xué)生對這種方法相當(dāng)歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當(dāng)熱烈。為了解決好這個問題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準(zhǔn)備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù)。由于有這么一個強有力的競爭機制，學(xué)生上課的參與熱情相當(dāng)高，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當(dāng)認真。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學(xué)生最喜歡的就是競賽“讀”了。在這種教學(xué)思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸 摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。 個人年終述職報告范文 1500 字三 我自 1996 年參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。 在班