【正文】 回 顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人去做的，自己堅決不做。一是堅持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。三是加強警示教育，筑牢思想防線。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制。一是在全縣范圍內(nèi)開展了 ?廣普查、深組建、全覆蓋 ?和 ?雙措并舉、二次覆蓋 ?工作，新組建工會組織 X 家，發(fā)展會員 X 人。三是開展 ?創(chuàng)爭 ?活動，利用全民 ?讀書月 ?活動，開展了讀書知識競賽、 ?農(nóng)民工風(fēng)采 ?攝影展、 ?全民閱讀 ?進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。 深化活動內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。今年，全縣 XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護專 項集體合同，覆蓋職工 XX 人。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓(xùn)班 X 期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工 X余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè) X 余人；聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在 X 月 X 日舉辦了 2021 年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位 X 個。在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，邊學(xué)邊干，隨時改進自己的工作。一方面，加強理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平 述職工作報告 工程二隊 2021 年 11 月 篇三：工會主席個人述職述廉報告 述職述廉 報告 XX 縣總工會主席 xx 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 我從 2021 年 X 月任 XX 縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，認(rèn)真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。 三、完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能 在日常的工作中，我要求做好“政務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準(zhǔn)確地公開財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。發(fā)動和組織職工關(guān)系社會弱勢 群體，并做好本單位困難職工的摸底工作?，F(xiàn)將 2021 年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報 如下： 一、以身作則、注重提高 全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當(dāng) 好黨支部的助手和參謀，當(dāng)好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化， 完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護班子團結(jié)和上下級之間的團結(jié)。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。 三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。在人力資源工作方面，我 經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請示和協(xié)調(diào)。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開 展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。 （五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派 5 人參加兵、師各級培訓(xùn)班。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點和上級要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”教育活動。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。 （二 ）抓好計劃生育、女工工作。 10 月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協(xié)商解決。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴(yán)格程序、認(rèn)真組織，對個基層工會組織進行了換屆選舉。 二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分管的各項工作。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡要匯報，請評議。組織開展了慶三 .八女教工趣味運動會 。為教職工發(fā)放了教師節(jié)和春節(jié)的慰問品 。 五、改正不足，再接再厲做出新的貢 獻 五年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足，一是深入基層的時間少，對基層的干部職工直接了解的不夠；二是抓工作時對干部做的不好的方面，提出批評的多，關(guān)心的少。慈善事業(yè)除為困難職工捐款幫助外，建立一個慈善超市，為特困戶獻愛心。 十、抓好社區(qū)、養(yǎng)老院、工商聯(lián)、慈善工作。五年來，團紀(jì)委、工會、財務(wù)科按照團政務(wù)公開的要求抓好政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開，特別是按照基層單位每月職工帳目公開一次，每季度進行檢查評比一次，每年召開二至三次現(xiàn)場會，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，確保了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，這一制度的落實對還干部清白、職工明白，減少上訪，保持全社會穩(wěn)定有著極其 重要的作用。 七、在黨委在領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好和諧小康家庭工作 。二是工會成立了貧困職工幫扶站，每年為貧困職工發(fā)放了臨時補助；三是開展擁軍優(yōu)屬，按時按規(guī)定發(fā)放軍人補助費。另外，認(rèn)真抓好紅三連、紅一連的三好連隊建設(shè)，順利通過師市驗收，這幾項工作為團場小城鎮(zhèn)建設(shè)出了力，流了汗。 四是在團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，同工會、基建科的同志一道抓好我團解危解困戶的新建工程，分別在在一連建設(shè) 6 戶、三連 20 戶、四連 6 戶、七連 7 戶、十二連 6 戶等共建解危解困房 53 戶。兵師黨委到我團檢查減負(fù)工作，充分肯定我團減負(fù)和“兩還”工作走在了八師其他團場的前例，為貫徹落實兵師團黨委的政策和穩(wěn)定職工隊伍發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。五年接待團外演出 12 場，這些活動組織的嚴(yán)密，安排的精心，規(guī)模大，質(zhì)量高，產(chǎn)生的影響深遠，沒有出現(xiàn)意外事故，更重要的是這些文化活動為增強團場的凝聚力，提高戰(zhàn)斗 力，豐富職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn) 144 團人民的精神風(fēng)貌，弘揚團場文化，為經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的思想保證，發(fā)揮了積極的作用。每年元旦組織職工參加撲克比賽，乒乓球比賽。五年來，團紀(jì)委同廣播電視站開展的廉政專題節(jié)目廣播和電視節(jié)目，每周舉辦兩 期，五年堅持已播放 540 多次，收到了較好的效果，目的就是提高廣大黨員干部反腐倡廉的意識，增強黨員干部廉潔自律的意識，做到關(guān)口前移，教育優(yōu)先，預(yù)防為主。組織召開參加了通過案件的查處和干部作風(fēng)的整頓，起到了震懾和教育有作用，使紀(jì)委在干部和職工群眾中有了一定的威望。此案被師市紀(jì)委評為查辦案件一等獎，這一案件影響大，起到了震懾作用。五年受理各種信訪來訪 14 件次，初核違紀(jì)案件 8 件，查辦案件 6 起，追繳違紀(jì)款 萬元， 4 人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，其中一人開除黨籍，開除職工隊伍移交司法機關(guān)處理，三人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，一人撤銷職務(wù)處分， 6 名干部因違反紀(jì)律、失職瀆職，經(jīng)群眾舉報有問題降職使用和暫不提拔任用，有 8 人次由紀(jì)委組織召開單位支部會進行點名批評，責(zé)成連隊干部寫出書面檢查，并在單位干部會上做檢查，被誡勉談話的有 12 人，紀(jì)委對這些受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，受到批評的單位和個人，做到了懲前毖后、治病救人。為北方的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。 四 .存在的問題及改進方向 在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的幫助、支持和各級領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我也深刻認(rèn)識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。2021 年培訓(xùn)總計 51 期 7168 人次。今年因公司規(guī)模的擴張，造成管技人員嚴(yán)重不足，我與部門領(lǐng)導(dǎo)多次到相關(guān)大中專院校召開招聘會，先后引進 70 余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導(dǎo)黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨 90 周年系列活動，表彰了 4 個先進基層黨組織， 48 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學(xué)生圖書室；并建立了相應(yīng)的各項管理制度，保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。三是重視宣傳隊伍建設(shè)。一是制定和完善了等工作制度和方案。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼 萬元，為 7 名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。通過各類活動的開展，增強了企業(yè)員工 的團隊精神，促使企業(yè)更富有生機和活力。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務(wù)工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年 4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。三是努力維護職工合法權(quán)益。首先，建立完善了基層工會組織。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。 第二篇：工會主席述職述廉報告 述職述廉報告 尊敬的師考評組領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 2021 年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關(guān)并協(xié)管兩辦、勞資等工作。 四是堅持勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉樸素的生活作風(fēng)，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化。認(rèn)真貫徹地委、行署關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體業(yè)務(wù)相結(jié)合，誰主管 ，誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，凡是領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八個禁止”、“五個必須”、“ 52 個不準(zhǔn)”