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醫(yī)院門診護士個人工作總結20xx[大全]-wenkub.com

2025-03-26 02:56 本頁面
   

【正文】 在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余 力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感跟事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。較好的完成了 2020 上半年的工作任務??梢约狱c“在 ,取得了x”之類的話。希望可以幫助大家。 病房管理尚不盡人意。 全院護理人員撰寫護理論文 30 篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有 3 篇參加臺州地區(qū)學術交流,有 2 篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。 六、護理人員較出色的完成護理工作 堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。 拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。 堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。 12 月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧 。 四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。 (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。 【篇五】門診護士個人總結 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。 三、在工作中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。在業(yè)務方面嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術,不斷更新知識,提高技術水平。 本人在 20x 中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務質(zhì)量 ,全心全意為人民健康服務。 健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性 病房管理有待提高 【篇四】門診護士個人總結 20x 年,在院領導和護理部主任的領導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。總之,獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理,同時也提高了大家的積極性。 四、開展各種形式的學習,提高護理隊伍素質(zhì)。 科室認真落實護理部 — 科室兩級網(wǎng)絡的護理質(zhì)量管理,在科室內(nèi)抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,特別是在簡化護理文書之后,科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的 自查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人。 通過學習,科室要求每位責任護士了解掌握服務內(nèi)涵、服務項目和工作標準。優(yōu)化服務流程,更好服務于民。 門診部 20x年工作計劃 依據(jù)二級醫(yī)院評審要求,完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。 六、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避風險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新工作模式,豐富工作內(nèi)涵,加強安全管理等舉措的落實,使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。對護理制度、應急預案進行了重新培訓,利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。 繼續(xù)開展健康教育。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻 !在即將迎來的 2021 年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率 100%。 三、加強護理人員培訓和在職教育,提高了護理人員整體素質(zhì) 每月對科內(nèi)護理人員進行 分層次的護理業(yè)務學習各一次,進一步提高護理人員理論水平 。鼓勵護士主動上報護理不良事件,每月組織護士進行安全教育學習一次,內(nèi)容以病人安全管理和護理應急預案為主,增強護士護理安全意識 。 :每周專人進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),急救物品完好率 100%。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識 。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習,不斷提高護士的業(yè)務水平 ! 四、注重服務細節(jié),提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為 核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。護理操作時嚴格要求三查七對 。取得了滿意的成績,現(xiàn)將 20x 年護理工作做如下總結 一、護理人員在政治上認真學習先進理論和思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行, 不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評。再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 五、不斷學習總結,提高自身素質(zhì) 俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。 四、注重服務細節(jié),提高病人滿意度 比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。我終于打造出了“我用人文知識改變護士 護士有效管理自己 護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟 。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進 行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。 二、狠抓護理業(yè)務培訓 作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理???性不強的難題?,F(xiàn)將 20x 年以來各項工作總結如下: 一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào) 一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。 (2)在院領導、科主任的關心和指導下 ,順利完成醫(yī)療護理工作任務 ,認真履行職責 ,愛崗敬業(yè)。除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,從而提高了自身的思 想文化素質(zhì)。遵守規(guī)章制度,牢記三基 (基礎理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。 (二 )專業(yè)知識、工作能力方面 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的 人生觀和價值觀。 【篇三】門診護士工作總結 光陰似箭 !一晃眼,在醫(yī)院工作已有 2 年了,在過去 2 年里,在院領導、科主 任及護士長的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。全面學習傳染病及院感知識。 七、協(xié)助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作。經(jīng)過專家初評發(fā)現(xiàn)了許多問題,針對存在的問題并結合實際進行整改。 四、落實優(yōu)質(zhì)護理,勇于創(chuàng)新,提升護理服務 實施“服務在細處,幫人在急處”的服務信條,落實優(yōu)質(zhì)護理,護理人員從細微處入手,點點滴滴為病人著想。 對新分配的護士進行崗前培訓,內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、專科知識、合格者給予上崗。結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排時間,并總結如下:一、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設: 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。和 x 樂樂嘉,德國尤根齒科簽訂了合作協(xié)議,使我們的加工水平提升到一個新的水平。牙周的治療在某種程度上決定了 一個美容修復的成功與否??荚嚽安×艘粋€月,不過沒想到主治還是考下來了,很以外也很高興。勞資雙方的矛盾,醫(yī)患之間的矛盾很多都是難以化解的,但我想去嘗試著創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境,同事之間和睦相處,互相關心 。 首先確定了門診定位和下一步的發(fā)展方向。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗, 結合我院實際,重新完善修定護理工作制度 23項,明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責25 種,規(guī)范護理操作規(guī)程 17 項,并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準,整體護理質(zhì)量考核標準 (辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持 ),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻 !在即將迎來的 2021 年,我 會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。遵紀守法,認真學習法律知識 。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的 經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。每天導醫(yī)都會遇到一些聽不懂漢語的病人,于是我們就快快的去求助努爾扎提,讓努爾扎提護士來當當翻譯,努爾扎提護士每次都很熱情的來幫助這些看病得病人。 醫(yī)院門診護士個人工作總結范文 2020(三 ) 門診是醫(yī)院的窗口是病人就診的第一場所,門診護士工作量大工作繁雜緊張。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復 蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率 100%。護士長、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導,保證護理安全。 加強消毒隔離工作的監(jiān)管:按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求,使護士掌握消毒隔離原則,科室院感護士能認真履行職責,積極檢查督促醫(yī)務人員嚴格遵守無菌技 術操作規(guī)程,使院感控制指標達到質(zhì)量標準要求。同時,積極響應本市創(chuàng)衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程。在今后的工作中,門診護理人員會更加努力工作,做優(yōu)秀的白衣天使 ! 這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長,往后的時光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗,更是努力地讓自己的生活有所改變,這樣才能夠真正的讓自己有去前進的動力與信心。 20 年 10 月,為了降低醫(yī)療風險,減少人力資源的浪費,積極配合衛(wèi)計委的三級診療方案,醫(yī)院 在權衡利弊之后關閉了門診注射室的工作,將注射室護理人員轉至導診崗位,以加強門診窗口的工作。 深化 “創(chuàng)優(yōu)”工作,健全門診護理的各項規(guī)章制度,不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,在門診開展各項便民措施,人性化服務,提高了滿意度。 每周進行護理安全隱患 檢查,科內(nèi)人人參與,對工作中存在或潛在的護理安全隱患,及時上報護理部并及時整改。同時開展門診、醫(yī)技、住院和職能科室滿意度調(diào)查,每月發(fā)放滿意度調(diào)查表 150 份,及時將信息反饋上報給院領導和護理部,對門診護理工作中的不足之處及時調(diào)整和整改。不同時段堅持多項 預約措施 。 醫(yī)院門診護士個人工作總結范文 2020(一 ) 2021 年門診護理工作在院領導的關懷支持下,在護理部和門診部主任的直接領導和業(yè)務指導下,在醫(yī)院各科室的大力支持協(xié)助下,通過門診人員的齊心協(xié)力
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