醫(yī)院科室黨支部書記述職報告-wenkub.com
2025-03-26 02:54 本頁面
【正文】 (三 )積極爭創(chuàng)學習型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。 認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。 總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業(yè)務水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領、認改、認罰。工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗去工作。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現(xiàn)象。對我院 19 部電梯堅持每 15 天進行例行檢查保養(yǎng)，每 3 個月進行系 統(tǒng)檢修，每年進行強制年檢，做到了責任明確、隱患處理及時，記錄清洗完整、檢驗安全合格，同時進行了電梯停電應急演習，通過演習，鍛煉了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。通過巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設施存在的問題，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。 加強制度建設。 加強理論學習。 醫(yī)院科室黨支部書記述職報告尊敬的各位領導、同志們： 20xx年在黨支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。 做好全院職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高醫(yī)療業(yè)務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。 一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。 對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，工作的主動性較差，存在“差不多思想”，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中 。事實上，還是政績觀存在偏差，沒有突出黨建，沒有把抓好黨建作為的政績來對待。 創(chuàng)新亮點不夠突出。 在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。 二是開展“三亮三強三爭”主題實踐活動，引導全院黨員在為民服務、轉變作風中創(chuàng)先爭優(yōu) 。四是及時足額收繳黨費，規(guī)范經(jīng)費使用與管理，并及時公開 。 認真履職，強化全黨隊伍建設。 始終把黨風廉 政建設和作風建設工作列入黨組班子重要議事日程，層層簽訂責任書。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，全年共組織召開支部委員會 12 次、黨員大會 10 次，我?guī)ь^講黨課 4 堂。務必使黨建工作再次邁上新的臺階。 十九大明確提出必須堅定不移全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位。 (三 )以身作則，率先垂范 ，堅持做到“四個率先”， 率先加強學習、 提高黨性修養(yǎng)，率先遵紀守法、堅持嚴于律己，率先接受監(jiān)督、 秉公用權，率先深入調(diào)研、開展黨課教育，執(zhí)行廉潔紀律。希望通過學習，不斷提高自身的覺悟和水平，針對工作現(xiàn)狀主要從以下幾個方面入手。 五、總體評價 一年來，經(jīng)過努力的工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還存在很大差距。 (三 ) 加強行業(yè)自律， 落實“九不準”規(guī)定 “物必先腐， 而后
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