【正文】 xx、強化基層黨員法紀 意識。由鎮(zhèn)紀委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進行問責。 xx、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。要精心組織、科學調(diào)度、加快建設(shè)，進一步樹立服務(wù)意識，主動上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進項目建設(shè)的強大合力，確保項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。 xx、嚴格工程招投標管理。 xx、強化村級財務(wù)管理。 (三 )嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律 xx、杜絕“白條”入賬。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報告一次“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況。由鎮(zhèn)紀委與區(qū)紀委匯報、溝通，選派鎮(zhèn)紀委人員到上級紀檢機關(guān)跟班學習，提高專業(yè)能力，采取請進來、走出去的方式加強紀委人員業(yè)務(wù)培訓，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平。鎮(zhèn)黨委主要負責人每年至少主持召開兩次黨風廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工 作，按照黨委領(lǐng)導分工，對鎮(zhèn)黨委班子成員實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，并以黨委文件印發(fā)。 對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。 xx、政治紀律不夠嚴格。 二是作風錘煉有差距。 面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。 以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方 法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導意圖，缺乏為群眾利益敢于擔當和主動作為的責任意識。還有個別村干部帶頭違紀違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益 。上班期間，部分站所未開門，敲門無人應(yīng)答，也未張貼外出告示 。 二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。 (五 )推進重大重點項目進度緩慢 少數(shù)重大重點項目至今未開工，部分項目未按時間節(jié)點完成。 (四 )工程管理方面存在的問題 一是部分項目工程量未完成計劃規(guī)定標準，存在工程量不足的問題。 XX 年至 XX 年 XX 月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象 。 (三 )違反財經(jīng)紀律問題較為突出 一是現(xiàn)金管理松散。 二是公務(wù)接待超標。 鎮(zhèn)紀委書記沒有聚焦主業(yè)主責，除了主管紀檢工作之外，還分管經(jīng)濟管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀工作上 。 鎮(zhèn)黨委沒有把黨風廉政建設(shè)擺到重要的議事日程， 主體責任的落實主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。對長期需要堅持的整改措施 ,緊盯不放 ,腳踏實地 ,統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合 ,防止流于形式。重點圍繞 招投標工作 ,攻堅克難 ,切實提出具體措施 。領(lǐng)導班子成員要切實擔負起自己的責任 ,帶頭攻堅克難 ,勇于擔當積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位 ,爭取盡早解決歷史遺留問題。還可以拓寬投訴渠道 ,多方面收集群眾的意見建議。 一是主動謀事創(chuàng)業(yè) ,不斷強化為民服務(wù)的宗旨意識。 加強固定資產(chǎn)管理 ,規(guī)范卡片式管理 ,及時張貼固定資產(chǎn)標簽 ,每年對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點 。 加強對扶貧專項資金的審核把關(guān) 。 (三 )嚴格執(zhí)行“一崗雙責” ,建立健全廉政風險制度。領(lǐng)導班子要找準黨建工作和中心工作的結(jié)合點 ,使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進。 局黨組要增強抓黨建的意識 ,加大對黨支部工作及黨員學習的監(jiān)督和檢查力度 ,嚴格履行黨建主體責任 ,加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是要把加強理論學習作為堅定理想信念 ,提高理論水平的首要途徑 ,始終 把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位 ,統(tǒng)一思想認識 ,提高政治站位 ,堅決貫徹落實上級各項重大決策部署 ,做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ?,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào) ,勇于擔當作為 ,自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動局各項工作。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強 ,黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題 ,凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領(lǐng)導、強化黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決 ,導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點不夠 ,沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求 ,聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面的工作還存在差距 ,對群眾集中反映的問題解決力度還不夠 ,沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實到各項工作中。 局黨組雖然高庋重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實 ,也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規(guī)章制度 ,但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學的不深 ,學的不透 ,對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng) ,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。 領(lǐng)導班子在政治理論學習方面 ,與黨中央和上級黨組織還有一定差距。 二是重大項目推 進緩慢。 沒有嚴格執(zhí)行法定招標規(guī)模以下財政性投資建設(shè)工程項目的相關(guān)規(guī)定。 二是固定資產(chǎn)管理不到位。 未嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定 ,存在餐費超標、報銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。 二是公務(wù)用車管理不嚴格。 局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。 有多名在編干部和編外人員離職。 二是因私出國 (境 )證照管理 不善。 黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴 ,導致入黨積極分子的思想?yún)R報沒有結(jié)合個人思想和工作實際。局黨支部活動陣地建設(shè)不到位 ,沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。 “三重一大”事項的議事范圍不明確 ,議事程序不規(guī)范 ,黨組對重大事項決策的研究決定不夠。 局黨組會、行政會議管理不規(guī)范 ,沒有設(shè)立專門的黨組會、行政會議記錄本。由鎮(zhèn)紀委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時通報和問責，切實解決黨員干部作風建設(shè)中存在的突出問題。對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度、自覺主動按時交 納黨費等情況進行查漏補缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進行整改，該完善的及時完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。 (六 )嚴格執(zhí)行“三務(wù)”公開 鎮(zhèn)、村兩級黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運行制約、監(jiān)督和問責機制，權(quán)力運行要公開透明，要全面推進村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開，重點公開國家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽光下運行。采取切實有效措施予以治理，嚴查背后存在的腐敗問題，對有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴肅追究責任。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導牽頭，分管領(lǐng)導具體負責，嚴格落實村帳鎮(zhèn)管制度，嚴格審核把關(guān)，加強村級財務(wù)監(jiān)督。由鎮(zhèn)黨政辦公室負責制定食堂管理制度、食堂財務(wù)管理制度，開設(shè)專用賬戶，規(guī)范報帳審核，不得使用“白條”入賬。嚴格執(zhí)行《南昌市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標準，杜絕八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用的情況，確?！叭苯?jīng)費只減不增 ，下降幅度達到上級有關(guān)部門規(guī)定。 (二 )嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神 X、杜絕違規(guī)發(fā)放津補貼。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負責人與各村 (居 )委會、鎮(zhèn)屬各單位等主體責任對象簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任書，形成主體責任清單。三是監(jiān)督檢查不夠。一是教育引導不夠。艱苦奮斗精神有所退化，對八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴，產(chǎn)生了從眾心理，有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。 X、黨性修養(yǎng)不夠純潔。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。一些基層黨員法紀意識淡薄，存在賭博盜竊情況。部分窗口工作人員缺崗。鎮(zhèn)各黨支部落實“三會一課”制度不到位，存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。 (六 )黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開的問題 各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實際工程量不符現(xiàn)象。村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細、把關(guān)不嚴。 X、 X 兩年現(xiàn)金支出金額較大。 X 年 X 月前，費用控制不嚴，支出隨意性大，尤其是八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用。鎮(zhèn)紀委共有 X 人，但兼職的多、專業(yè)能力不強的問題比較突出。部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替 。通過對李澤虎、王立國等貧困戶走訪了解發(fā)現(xiàn)，部分幫扶干部幫助群眾脫貧能力明顯不足，沒有深入實際因戶施策制訂幫扶計劃，確定幫扶措施，貧困戶反映其沒有具體的穩(wěn)定增收項目和脫貧產(chǎn)業(yè)，主要靠的是公益性崗位和政府政策補助性收入。脫貧政策的學習和宣傳力度不大，通過入戶走訪發(fā)現(xiàn)，部分貧困戶對八個一批扶貧政策了解不全面。具體問題表現(xiàn)為原安監(jiān)局自 2021 年 5 月包扶青山社區(qū)的一年半時間，社區(qū)脫貧攻堅作戰(zhàn)室資料更新不及時，作戰(zhàn)示意圖等掛牌上至今沒有安監(jiān)局駐村工作隊和包戶干部名單，資料顯示的依然是原包扶單位人員信息。紀檢組負責人抽調(diào)包扶村駐村兩年多，紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制還不健全，未運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對落實中央八項規(guī)定精神、“三個助力”、紀律作風建設(shè)等情況疏于監(jiān)督檢查。具體問題表現(xiàn)為一是局黨組對以 ***同志 為核心的黨中央全面從嚴治黨、管黨治黨的新要求認識不足，缺乏全面從嚴治黨政治責任擔當。二是財務(wù)管理存在漏洞，單位主要負責人執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴，未認真履行審批職責。干部職工作風整治不力，上班遲到早退、外出公示不及時、上班玩手機等現(xiàn)象時有發(fā)生。黨的組織生活記錄不規(guī)范， 2021 年 7 月召開的紀律教育學習宣傳月動員會記錄只記到月份，沒有具 體日期； 2021 年 9 月 21 日召開的黨組會中沒有會議記錄人、沒有具體參會人員名單；部分會議記錄的時序前后顛倒，會議記錄無法全面真實反映會議情況。二是支部負責人 2021 年 5 月 4日講的《黨員干部要旗幟鮮明講政治》黨課，黨課內(nèi)容 泛泛而談，與單位黨員思想和工作實際聯(lián)系不緊密，教育性不強。二是黨建活動開展不經(jīng)常不豐富，缺乏創(chuàng)新，黨建工作成效不明顯。通過問卷調(diào)查，有 58%干部職工建議黨組班子加強思想建設(shè)。安全生產(chǎn)檢查安排部署、階段性檢查結(jié)果分析研判、重大安全事故調(diào)查處理、花費 萬元改建辦公室、為包扶村撥付 15 萬元扶貧資金等“三重一大”問題均無黨組會進行集體研究的記錄。具體表現(xiàn)為一是局黨組在抓全面從嚴治黨、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等主責主業(yè)上站位不高、重視不夠，未認真履行好把方向、管大局、保落實的責任。 以上是我的對照檢查材料，不足之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。 三是強化擔當意識，做到心中有責。 重點學習十九大精神，牢固樹立“四種意識”和“兩個維護” ，特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。 三是組織紀律有所松懈。 二是理想信念有所弱化。三是人事檔案管理不夠嚴格、不夠規(guī)范，以至于出現(xiàn)違規(guī)評定職稱、違規(guī)聘用職稱現(xiàn)象，在干部任用程序不夠規(guī)范，存在未批現(xiàn)任現(xiàn)象，對起草的文件材料把關(guān)不嚴格等問題。 一是示范帶動不夠。 一是理論學習的自覺性、計劃性、針對性上有所欠缺，在系統(tǒng)學習運用中國特色社會主義理論體系指 導工作實踐方面還不夠，把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準確性還不夠。缺乏敢于碰硬、敢于負責、勇于擔當?shù)?精神。二是推進工作的韌勁不足。 （二）踐行“四個意識”有差距，黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，對重大問題深入研究不夠，“