20xx年事業(yè)單位工作計劃-wenkub.com
2025-03-25 07:56 本頁面
【正文】 認真做好 20XX 年的其他各項工資福利工作。 按照政策辦理好機關(guān)事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡撫恤金和遺屬生活困難補助費的審批工作，為生活不能自理的離休人員辦理護理 費審批手續(xù)。沒有奮斗的動力。同時這也有利于提升我們部門的發(fā)展，建立起部門成員之間的信任。在工作中出現(xiàn)問題的頻次越高說明工作遇到的問題越大，越需要我們?nèi)ソ鉀Q，也是所有人需要關(guān)注和了解的，這也能夠避免其他會計人員出現(xiàn)同樣的錯誤，提高大家工作的警惕，保證工作的安全完成，會計工作是公司的重要部門之一，所以對于這方面的管理也是要更加嚴格的。在大報上也要有所作為。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進行管理。 20xx 年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在 新 上做文章，在 特 上下功夫。目前，一些項目部還未設(shè)立項目部工委，工會職能弱化，工會工作無人抓，無人管。 體協(xié)要結(jié)合實際，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準位置、體 現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。實現(xiàn)更高水平的 三不讓 承諾。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團廣大 職工人人重視安全。 以人為本，進一步健全職工權(quán)益保障機制。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn) 場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用。 提高學習能力，夯實職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。根據(jù)國家政策和集團公司實際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。 認真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導小組職責，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務(wù)公開重大問題進行責任追究。 建立健全項目部 (工程隊 )職工大會制度，指導督促召開好項目部 (工程隊 )職工大會。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工 (代表 )大會實施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建 工人先鋒號 活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。 一、圍繞中心，更加注重 五比創(chuàng)五杯 勞動競賽和爭創(chuàng) 工人先鋒號 活動 開展勞動競賽和爭創(chuàng) 工人先鋒號 活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。 。 。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。 (二 )分散自主學習。結(jié)合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作，開展專業(yè)技能培訓，提高黨員隊伍業(yè)務(wù)能力 和整體素質(zhì)。突出抓好權(quán)力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運 用反面典型加強警示教育
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