【正文】 并針對檢查中發(fā) 現(xiàn)的問題，檢查組與被檢查單位一起研究整改措施，查防結(jié)合，查缺補漏，有效規(guī)避風(fēng)險，使檢查的目的、意義得到進一步深化。發(fā)揮信息聯(lián)絡(luò)員作用，選聘村里的“三大元”，借助其地位高、情況熟，說話有份量這一優(yōu)勢為我所用，并根據(jù)每名信 息聯(lián)絡(luò)員的業(yè)績給予獎勵， 2021 年上調(diào)了績效獎勵標準，截至年末此項支出達 72 萬元，這些信息員也成了我們鞏固農(nóng)村市場的堅石。三是充分發(fā)動，促進服務(wù)水平的提高。二是充分調(diào)研，制定切實可行的措施。建立激勵約束機制，實行績效考核制度，調(diào)動一線信貸人員的工作積極性。截至 2021 年末，全轄各項貸款余額 94,955 萬元，同比增加 29,371 萬元。七是大力發(fā)展 pos 機收單業(yè)務(wù)。累計發(fā) 放 204,478 戶 ,金額 18,767 萬元。三是鶴卡發(fā)行，一卡多能服務(wù)手段日趨完善。二是結(jié)合“服務(wù)質(zhì)量年”活動，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改進工作方式，創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境。其中：儲蓄存款較年初增長 18,675 萬元，對公 存款較年初下降 22 萬 元 。在注重政治思想、業(yè)務(wù)水平提高的同時，加強自身廉政建設(shè)，開展工作做到公正、公開，不攬權(quán)、不越權(quán)。我始終把學(xué)習(xí)作為工作的重要組成部分，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀。自 11 月份開始主抓財務(wù)、辦公室工作。 四、 2021年初步工作打算 2021年，我將著重抓好以下幾個方面的工作： 組織人員對業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)進行整理，確保我社核心業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)上線工作的順利進行。 二〇一四年是我社法人治理改革的關(guān)鍵年，我利用自己能夠熟練操作辦公軟件的技能，積極參與到聯(lián)社的清產(chǎn)核資等工作中去，幫助聯(lián)社打印各種表格，為我縣聯(lián)社順利開業(yè)貢獻了自己的一份力量。 吃苦在前，享受在后 一年來，我堅持吃苦在前，享受在后的準則，時時為員工著想，一年來我共加班加點達 ****小時以上，為了我社能夠穩(wěn)健發(fā)展我經(jīng)常加班到深夜。不良貸款占比為 ****%，比年初下降 ****個百分點。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持下，我?guī)ьI(lǐng) **信用社全體員工克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務(wù)。 回顧過去的一年，在克服諸多不利因素的前提下，取得了優(yōu)異的成績，在總結(jié)成績的 同時，我也看到了自身存在的一些問題，一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 精選公文范文 6精選公文范文 仍有待于提高；二是信貸隊伍整體素質(zhì)未能從根本上得到解決，這與自己工作督促不力、管理力度不夠有關(guān)，柜臺服務(wù)還需不斷增強。為實現(xiàn)保規(guī)模、促增長目標，發(fā)動員工放棄休息時間，全年不間斷授信，發(fā)放及時。及時對農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)的貸款利率進行了調(diào)整。從思想上入手，分析下甩貸款的成因，做到 干凈放貸不追責(zé)，解決了員工的心理桎梏。三是強化服務(wù)，為農(nóng)戶評級授信提供上門服務(wù)。指派專人進行實地走訪、調(diào)查，發(fā)展新客戶。四是深挖代理業(yè)務(wù)，提高中間業(yè)務(wù)收入，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社點多面廣的優(yōu)勢。深入開展文明規(guī)范服務(wù)單位評選活動，努力提高 精選公文范文 3精選公文范文 服務(wù)水平。同時，加大對員工的考核力度，充分體現(xiàn)多勞多得，徹底打破大鍋飯，調(diào)動員工的積極性，促進存款提高。 二、抓服務(wù)促存款提高 精選公文范文 2精選公文范文 面對嚴峻的存款形式和壓力，為爭取工作主動，在聯(lián)社存款計劃分配后。二是學(xué)習(xí)金融貨幣政策方針，研究產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、市場動態(tài)和改革方向，把握全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，不斷提高工作的預(yù)見性和方向性；三是學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)等 ，用自己的所學(xué)服務(wù)農(nóng)村信用社， 2021 年銀監(jiān)會實施了“三個辦法一個指引”政策、法規(guī)。經(jīng)過自己的不懈努力，我的工作都取得了較好的成績。 與時俱進，提高了文明單位創(chuàng)建水平。 加強了廉政建設(shè)。規(guī)定每月 20 日為我社的黨員活動日。強化主任監(jiān)督、檢查職能，不定期對各崗位共檢查 30 余次，批評教育 5 人次，罰款 300 元。 (1)加強安全教育，增強了全員防范意識。一切繼續(xù)推進目標管理責(zé)任制，層層簽訂目標責(zé)任書 。 加強了員工隊伍建設(shè) 一方面加強了對員工的培訓(xùn)，利用先進性教育活動和內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象活動的時機，從政治理論、業(yè)務(wù)知識上對員工參加學(xué)歷教育 。 (六 )強化隊伍建設(shè)，提高了隊伍整體素質(zhì) 加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全年實現(xiàn)利息收入 434萬元，較去年同期多收利息 95 萬元。 在盤活資金過程匯總，根據(jù)難易程度，采取不同的方式， 制定不同的策略。今年 三、四月份，抓住農(nóng)閑和剛過完春節(jié)部分外出務(wù)工人員未走的時機，及時抽調(diào) 10 名聯(lián)絡(luò)員和客戶經(jīng)理配合組成清收小分隊，逐村逐戶催要貸款。我利用一切機會，教育全體員工，不良貸款是阻礙我們信用社生存和發(fā)展的攔路虎、絆腳石，盤活不良貸款，是我們每個員工義不容辭的責(zé) 任，激發(fā)了全員盤活、清收的積極性。 嚴格執(zhí)行五示一追究、六包、三營銷、一掛鉤制度， 貸款造成損失的，分別由責(zé)任人承擔(dān)不同的比例。 (3)教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，以效益為目標的營銷觀念，科學(xué)營銷貸款。 (1)利用多種形式，加強了對客戶經(jīng) 理的培訓(xùn)、教育，提高了客戶經(jīng)理隊伍的素質(zhì)。首先，嚴格貸款發(fā) 放程序。 增強創(chuàng)新意識，提高服務(wù)水平 在著力塑造守信卡貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款二大品牌的同時，積極探索其他的貸款品種，切實解決農(nóng)民貸款難，難貸款的實際問題。對種養(yǎng)大戶，定期安排客戶經(jīng)理了解情況，服務(wù)上門。 (二 )加大支持三農(nóng)力度，提高了服務(wù)水平 認真學(xué)習(xí)、執(zhí)行中央 1 號文件精神，樹立地方經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任意識，立足實際，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做好服務(wù)。充分利用了《電視臺》、《河南農(nóng)村報》等宣傳媒體進行全方位 宣傳 。不求個人名利，只求員工利益。 三、與時俱進、格盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。 二、嚴于律己，率先垂范。相當(dāng)比例的員工業(yè)務(wù)水平低，工作能力差，不能較好完成本崗位的工作。 二是控新降舊力度不大，尤其 xx 年五級分類反映不真實、不準確，部分信用社當(dāng)年新增不良貸款較多，多年積累的信貸風(fēng)險逐漸顯現(xiàn)，不良貸款清收工作形勢逼人。同時，不搞庸俗的一團和氣，有什么問題及時溝通，坦誠相待。抓績效考核，推行員工含量工資與信用社高管人員百分考核相結(jié)合的綜合工資制。抓人員三定，促使富余人員迅速由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、由主點向分社、由二線向一線轉(zhuǎn)移。 一是統(tǒng)一法人順利開業(yè)。對 xx 到期未收回貸款相關(guān)責(zé)任人 xx 人，下達書面通知責(zé)令其在崗清收或下崗清收 (其中 xx 人下崗清 收 )。牢牢把握案件專項治理常規(guī)化管理操作風(fēng)險防范長效機制建設(shè)主線，推動案防工作逐步走向常態(tài)化。 三是加強全員教育培訓(xùn)。 二是加強財務(wù)核算管理。其中現(xiàn)金收回最大戶原金田公司貸款 xx 萬元。通過嚴格責(zé)任追究、強化清收紀律、實行滾動監(jiān)測，清理認定責(zé)任貸款 x 萬元，涉及內(nèi)部員工 x 名，全年 x人有清收行動，占責(zé)任人的 x%，累計 收回 x 萬元，其中： x 人全部收回， x 人達到清收要求。按規(guī)定重新落實債權(quán) x 筆，金額 x 萬元 。同時將綜合治理與旺季信用回籠工作、不 良貸款清收盤活、五級分類動態(tài)管理、置換貸款處置、個人責(zé)任貸款清收相結(jié)合。 (四 )嚴懲違規(guī)，堵后清前，穩(wěn)步提高資產(chǎn)質(zhì)量。10 月 8 日， x 信用社為 x 鎮(zhèn) x 村造林大戶劉x 辦理了首筆林權(quán)抵押貸款 x 萬元。積極與擔(dān)保公司合作，全年累計擔(dān)保 xx 筆，金額 xx 萬元，促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。彭市、石河等社小額農(nóng)貸放得出去、收得回來，起到了較好的示范作用。代理兌付糧食直補、退耕還林、高速公路建設(shè)占地補償資金新增存款 xx 萬元。把涉農(nóng)財政資金歸社、開設(shè)單位賬戶、全員捕捉儲源信息作為重點，全轄共開設(shè)基本賬戶 xx個，比 xx 年初增加 xx戶，存款余額累計近 xx萬元。 二抓宣傳服務(wù)。發(fā)展第一和規(guī)范發(fā)展理念逐漸深入人心。全年實現(xiàn)貸款利息收入 xx萬元，比 xx年同期增加 xx萬元 。 四是內(nèi)部管理越來越優(yōu)。 三是客戶群體越來越廣。 二是資產(chǎn)質(zhì)量越來越高。各項存款凈增額為歷年之最，占 xx 市金融機構(gòu)總存款的份額也從 xx 年的 xx%提高到 xx%，增加 xx 個百分點。 三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為一線員工，我更要不斷加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣才能在工作中得心應(yīng)手，高效的完成工作任務(wù)。 三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。經(jīng)過努力，順利通過會計從業(yè)資格證考試。團結(jié)同事，互相幫助，相互勉勵，共同促進。作為一名共產(chǎn)黨員，我深知自己的言行舉止，不僅關(guān)乎我自己、更關(guān)乎 黨組織的形象。一年以來，我在行動上自覺踐行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)。特別是過去的 20xx年，我的各個方面都得到了很大程度的提高，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來。認真學(xué)習(xí)金融財會知識，提高財會業(yè)務(wù)能力。 (三 )自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項工作。一是嚴格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口 。 二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰 ”的工作意識，全身心地投入工作 。 為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷加強自身修養(yǎng)。 針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照市辦事處領(lǐng)導(dǎo)要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責(zé)，扎實工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務(wù)。但也存在不少問題。各項支出 1670萬元，其中費用支出 503 萬元，同比增加 223 萬元，費用率同比下降17?！皟纱_?！奔创_保了安全經(jīng)營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是加強對非盈利性資金管理。 98 個百分點，費用總量控制在計劃以內(nèi)。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關(guān)，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。 加強財務(wù)核算，規(guī)范財務(wù)收支。本次調(diào)查共計 10 個表格，時間緊、工作量大，我們加班加點，于 8 月底前圓滿完成并及時上報。資本充足率達到 5。 并于 9月 3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款 ,置換后使不良貸款較 2021 年占比下降幅度 81。二是于 7 月 19日至 23 日利用 1 個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項 央行票據(jù)申請的上報及有關(guān)報表資料的審核 。根據(jù)市辦事處 2021 年財務(wù)指標計劃，三季度重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了《 20xx年度經(jīng)營目標責(zé)任制考核辦法》及 20xx 年度各項經(jīng)營目標計劃。根據(jù)年初制定要求，于 8 月 12 日組織有關(guān)科室人員，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對 xx 年第二季度新招大學(xué)生業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差，達標率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術(shù)練兵活動的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。 實行定期例會制度。 做好協(xié)調(diào)關(guān)系。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責(zé)任心明顯增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農(nóng)村信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。 強化對會計主管的管理和監(jiān)督。三 季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo)，通過檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大責(zé)任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了嚴格處罰，切實做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”，組織開展達標規(guī)范活動。根據(jù)年初工作意見，于 8 月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社 進行內(nèi)部管理規(guī)范試點，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點實施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，成立規(guī)范試點領(lǐng)導(dǎo)小組，安排具體工作，試點方案中規(guī)范了內(nèi)勤 15 個崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi) 11 個制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ)。 五是形成了業(yè)務(wù)部門與監(jiān)審部門齊抓共管，系統(tǒng)防案控險的合力。近兩年來，通過按月組織對機關(guān)各部門及轄內(nèi) x 個信用社在崗員工的行為進行認真排查，共排查出人際關(guān)系緊張、思想偏激、花錢大手大腳、社會關(guān)系復(fù)雜、家庭關(guān)系緊張、不安心工作、經(jīng)商辦企業(yè)或與他人合伙辦企業(yè)等等問題的重點人員 x 名，及時將他