【正文】 完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。 積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事制度。 應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告 4 我于年月日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 二、遵守制度、敢抓敢管。 我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天 ! 此致 敬禮 ! 應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告 3 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴 公司的一員。積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。經(jīng)過將近三個月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)?？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力 完善提高自己，彌補(bǔ)不足。 在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。 努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識。 應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告 1 從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下： 一、工作中的體會以及成長： 能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。 在車間的日子，有些力氣活確實(shí)干不了，但同事們非常照顧我，感謝他們，在今后自己要加強(qiáng)體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。 四、自我鑒定與評價 年輕的我，對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團(tuán)隊合作，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神并且靈活掌握所學(xué)專業(yè)知 識，對工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé)。 。 。 容、日常維護(hù)和事故處理預(yù)案。離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內(nèi)容 。往復(fù)式壓縮機(jī)的工作原理、開停機(jī)步驟和潤滑油的流程 。在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精。三個月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核： 一、通過努力學(xué)習(xí)，提 高自身素質(zhì) 人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評 。 總結(jié)三個月來工作，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成各項工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并積極全面的配合公司要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。 四、存在的問題 三個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，也取得了較大的進(jìn)步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點(diǎn)和不足： 第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨意性大 。 責(zé)任，“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心”，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責(zé)任，擁有了一份使命。 ⑥提出增加泥料陳腐工序，并長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發(fā)現(xiàn)兩次真空練泥后，陳腐 7 天再真空練泥一次能大幅度 提高成型成品率 。獨(dú)立開發(fā)兩套精紫砂漿，效果尚 可，待中批量試產(chǎn)后再行評定。 二、工作內(nèi)容： ①配制已經(jīng)定型的漿料配方，過納米處理，供應(yīng)車間日常生產(chǎn) 。在這彌足珍貴的三個月里，因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，我很快融入了 __有限公司這個大家庭，并在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進(jìn)步。同時，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》 (模板 )、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》 (模板 )、《工資表》 (模板 )，這些材料整理的詳細(xì)、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。在第二次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善，更加詳細(xì)，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。 四、執(zhí)行效果 “華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行 !”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善、更加準(zhǔn)確、有理有據(jù)。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在 15 天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識 。_blank39。 應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告 2 我是北京冠 __地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜 __，我于 2021年 10 月 21 日進(jìn)入公司，開始為期三天的無薪試用， 2021 年 10 月 26日正式進(jìn)入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。 (三 )必須要虛心請教，提高服務(wù)意識： 在園林景觀公司工作 ,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛 ,知識更新非?？?，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員 ,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵 ,言行舉止都要注重約束自己 .對上級和各級領(lǐng)導(dǎo) ,做到謙虛謹(jǐn)慎 ,尊重服從 。在這個適應(yīng)過程中，我有如下 體會： (一 )、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)： 熱愛自己的本職工作，能夠正確 ，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督。同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，做好個人工作計劃，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。 我主要負(fù)責(zé)編程。并多次提住有效的意見并采納。 5 月 15 日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。 作為一個初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機(jī)會為公司多盡一份心力。無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達(dá)的一切任務(wù)，以提高永和人家業(yè) 績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家工資的共同增長而努力。在學(xué)習(xí)中，我觀察過以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。 應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事： 經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎(chǔ)，我對這個職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請。 我一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻(xiàn)自己綿薄之力。 發(fā)揮督辦功能，突出 抓得實(shí) 。 發(fā)揮服務(wù)功能，突出 講程序 。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要時時刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響。 發(fā)揮辦事功能，突出 做得細(xì) 。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和職員的意見和建議。其次是理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。 四是定標(biāo)明責(zé)，抓好安保管理。另一方面針對目前公司文檔較多的實(shí)際情況，采取開展人員整訓(xùn)，實(shí)施靠近指導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理 水平 。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。 三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。首先是 為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。 三是弘揚(yáng)永不滿足的精神。 弘揚(yáng) 三種精神 : 一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的通?，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。 兩個月來，也提出過一些建議，如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職員責(zé)任考核，加強(qiáng)依法治司，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。 完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為 20__20__湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室 20__工作總結(jié)和今年工作計劃、集團(tuán)公司 20__工作總結(jié)、 集團(tuán)公司 20__大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料 。 完成督察工作 2 次。團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實(shí)際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部 19 年，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 以上是我的工作體會與總結(jié)，在此也很感謝領(lǐng)導(dǎo)平日的關(guān)心與指導(dǎo)以及同事給予的無私的幫助。進(jìn)入量產(chǎn)階段后，工廠每個月存貨出入庫比較頻繁， WA 和 WE 這兩種類型的財務(wù)憑證量特別大，每個月得從 MB51里導(dǎo)出物料憑證，并打印出來裝訂成冊，由于每個 月的出入庫憑證多達(dá)兩三萬號，打印消耗的紙張驚人，所以每天都需要及時打印整理。搬入了新的辦公大樓后，我被分配在財務(wù)部成本科工作，目前主要負(fù)責(zé)三項工作內(nèi)容： 造費(fèi)用審核與分析 。值此機(jī)會，我將現(xiàn)在的工作做一個簡單總結(jié)。 這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多 。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些工作。 應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 20__年 11月 10日成為貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司經(jīng)濟(jì)部的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書，須然也有輝煌以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好公。 這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管 JACKY、同事于海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力 。 在這兩 個月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。以后的時間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。 5 月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)程序。 在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn) ，以提高自己的工作水平。作為一名 IT 技術(shù)員，我現(xiàn)將我 IT技術(shù)員個人工作匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議。我必須不會讓自己失望，不會讓公司失望。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿意度。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認(rèn)為任何 事只有在學(xué)習(xí)中才會越來越好