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工會(huì)20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路-wenkub.com

2025-03-24 12:15 本頁(yè)面
   

【正文】 各位委員、同志們!取得戰(zhàn)疫偉大勝利,圓滿收官全面小康,迎接我黨百年華誕,意氣風(fēng)發(fā)開啟全新征程。落實(shí)“過緊日子”要求,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作,推進(jìn)“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。各級(jí)工會(huì)干部要把政治建設(shè)放在首位,自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。二要深入推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型工會(huì)組建。進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,更好地凝聚和服務(wù)職工會(huì)員,充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。加大對(duì)街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)層面的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)區(qū)域內(nèi)可能存在勞資矛盾隱患的非公企業(yè),尤其是受疫情影響而拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)、大規(guī)模裁員和倒閉的企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注,梳理風(fēng)險(xiǎn)隱患,對(duì)排查出的矛盾問題,及時(shí)錄入網(wǎng)上工作平臺(tái),按照應(yīng)急預(yù)案流程,積極應(yīng)對(duì),最大限度把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層。加強(qiáng)和指導(dǎo)街鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部等勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。一要繼續(xù)動(dòng)員勞資雙方有事好商量、共克時(shí)艱。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作,持續(xù)推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。在后疫情特殊時(shí)期,要進(jìn)一步完善職工援助幫扶機(jī)制,加大對(duì)權(quán)益受到侵害、就業(yè)困難和生活困難職工的法律援助、就業(yè)幫扶和幫困送溫暖工作力度,精準(zhǔn)落實(shí)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目,確?!澳锛胰恕钡年P(guān)懷不缺失、服務(wù)不斷檔。一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會(huì)作用,幫助職工提振信心。用好地方教育附加專項(xiàng)資 金,加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。三要推動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。加強(qiáng)區(qū)工人文化宮建設(shè),健全公益服務(wù)機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)輻射功能,培育發(fā)展特色文化項(xiàng)目,為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊(cè),集中精力做好 XX 區(qū)新一屆全國(guó)、省市勞模座談會(huì)、勞模風(fēng)采展等籌備工作。聚焦非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域,青年職工、農(nóng)民工等群體,把握他們的思想特點(diǎn)、心理需求、實(shí)際困難,把加強(qiáng)職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)工作的過程,引導(dǎo)廣大職工全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)地看待我國(guó)發(fā)展,增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信心。新的一年,我們要按照區(qū)委、市總的部署和要求,精準(zhǔn)發(fā)力、開拓創(chuàng)新,以改革的精神、務(wù)實(shí)的舉措和過硬的作風(fēng),把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓深、抓出實(shí)效,奮力推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階、邁出新步伐,取得新成績(jī),向建黨一百周 年獻(xiàn)禮。比如,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),工會(huì)組織教育引導(dǎo)職工堅(jiān)定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨;就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降;一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),收入待遇下降明顯;勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量有所上升,意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)復(fù)雜尖銳,維護(hù) 勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制作用,堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。三是深入推進(jìn)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。聚焦街鎮(zhèn)總工會(huì)下設(shè)的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會(huì)聯(lián)合會(huì),向市總工會(huì)推薦 X 個(gè)“小二級(jí)”改革示范點(diǎn)。 一是總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。運(yùn)用市總工會(huì)“會(huì)聘 XX”小程序,搭建智能工會(huì)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)防疫工作實(shí)際,適時(shí)調(diào)整服務(wù)方式,將線下服務(wù)改為線上服務(wù),推出職 工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務(wù)網(wǎng)上直播課程、“ XXXX二是加強(qiáng)特殊時(shí)期集體協(xié)商工作。 及時(shí)研判勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題,把握重點(diǎn),把握規(guī)律,找準(zhǔn)著力點(diǎn),在維護(hù)職工合法權(quán)益中切實(shí)發(fā)揮好作用。三是開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)。組織 X 萬(wàn)名職工參加“安康杯”競(jìng)賽。 (三)廣泛動(dòng)員職工建功立業(yè),推動(dòng)
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