【正文】 科室要前進(jìn)，科室的發(fā)展，要成為特色科室 ，科研是關(guān)鍵，《大劑量垂體后葉素治療肝硬化的上消化道出血》使百名患者受益，該課題早已結(jié)題。 提高了學(xué)生學(xué)習(xí)成績，得到醫(yī)學(xué)院督導(dǎo)團(tuán)的肯定，受到學(xué)生的歡迎。在這里，患者享受一流的技術(shù)，一流的護(hù)理，一流的服務(wù)。我科已 形成愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。載人航天成功》、《全民何時才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩篇，以豐富軍隊文娛生活。 五、積極參與本院活動。每日早出晚歸，無論寒風(fēng)瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。態(tài)度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。醫(yī)療事業(yè)是個高風(fēng)險行業(yè)，必須嚴(yán)肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學(xué)會在實踐中提高自己。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。下面是為您帶來的內(nèi)科醫(yī)生個人述職報告，歡迎閱讀！內(nèi)科醫(yī)生個人述職報告篇 1 在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名內(nèi)科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作。科室要前進(jìn)，科室的發(fā)展，要成為特色科室， 科研是關(guān)鍵，《大劑量垂體后葉素治療肝硬化的上消化道出血》使百名患者受益，該課題早已結(jié)題。 提高了學(xué)生學(xué)習(xí)成績，得到醫(yī)學(xué)院督導(dǎo)團(tuán)的肯定，受到學(xué)生的歡迎。在這里，患者享受一流的技術(shù)，一流的護(hù)理，一流的服務(wù)。我科已形成愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。 二是勤奮工作，全面完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力為部隊官兵和老干部服務(wù)。三是要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯 奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務(wù)，把醫(yī)務(wù)人員的愛和真情奉獻(xiàn)給病人，不斷提高部隊官兵和老干部對我工作的滿意度。三是嚴(yán)格要求 自己，認(rèn)真細(xì)致看病，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保不出差錯，獲得病人的滿意。 二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務(wù) 我是一名內(nèi)科醫(yī)生，主要為部隊官兵和老干部看病。 希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。及時應(yīng)用新的 .理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病的診治技 術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。 內(nèi)科醫(yī)師述職報告 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！ 本人于 20xx 年畢業(yè)進(jìn)入臨床， 20xx 年晉升為主治醫(yī)師，回想過去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。在這一點上，我也在不斷努力完善自已，因而與大家共勉。其次，服務(wù)態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。目前個體診所工作量很大，產(chǎn)生醫(yī)患矛盾在所難免。 衛(wèi)生局與社區(qū)診所的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。 著重加強(qiáng)提高自己的整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快自己知識的更新，提高自己的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和患者的期望還有很大的差距，做好為病患服務(wù)的各項工作，我決定做 到以下幾點： 服從上級領(lǐng)導(dǎo)，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。 第三篇：內(nèi)科醫(yī)師個人述職報告 內(nèi)科醫(yī)師個人述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行： 今天我作為醫(yī)師做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強(qiáng)烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的信任，借此機(jī)會，談幾點感性認(rèn)識和一些想法，與大家共勉，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評指正；作為個體醫(yī)生，我本人認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，較好地完成了上級下達(dá)的指示，現(xiàn)從三方面述職如下：一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力 二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面 三、創(chuàng)造良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會氛圍，建立良好的醫(yī)患關(guān)系 個體醫(yī)生的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭 都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，真是難以勝任工作。對來院就診的病人，按照疾病目錄，藥品目錄進(jìn)行治療。同時作為科室副主任，因該帶動科室成員的急診相關(guān)疾病的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，做好急診的搶救工作也是非常重要的。眾所周知，急診工作的風(fēng)險是相當(dāng)大的，需要在盡量短的時間對疾病做出基本的診斷，判斷疾病的嚴(yán)重程度，做出所必須的搶救性治療，也是對一個臨床醫(yī)生的深度考察。我認(rèn)為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而“以病人為中心，實施醫(yī)患溝通”是適應(yīng) ***市場經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學(xué)會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。 以上是 20xx 年的述職，回顧過去，我們信心十足，展望未來，我們信豪情滿懷，我科全體醫(yī)護(hù)人員決心在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在工作的各個方面都有一個良好起色。一年來出色完成《消化內(nèi)科學(xué)》《診斷學(xué)》教學(xué)及實習(xí)時數(shù)達(dá) 100多學(xué)時的任務(wù)。患、護(hù)關(guān)系融洽，極少發(fā)生矛盾和摩擦，即使有誤會，我們耐心向患者及家屬解釋，消除不利影響，無醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生?！断缾盒阅[瘤多藥耐藥的臨床研究》等 8 篇論文發(fā)表在國內(nèi)較有影響的刊物上，全體醫(yī)護(hù)人員無償獻(xiàn)工 90 日次。 是加強(qiáng)思想道德和組織紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制度規(guī)定和工作紀(jì)律，確保自己清正廉潔，推進(jìn)醫(yī)療工作發(fā)展，取得更大成績。 四、存在不足問題和今后工作打算 20xx 年，我認(rèn)真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進(jìn)和提高。 三、嚴(yán)格要求自己，培育良好工作作風(fēng) 我嚴(yán)格要求自己，培育良