【正文】 二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建 設(shè)不斷加強。扎實開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾制、機關(guān)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶。 一是黨的基層組織先進性建設(shè)工程不斷夯實?，F(xiàn)在，我先講幾點意見。 同志們，今年組織工作任務(wù)重，要求高，責(zé)任大。 要在探索建立組工干部隊伍自身建設(shè)的長效機制上下足功夫。要繼續(xù)深入開展向徐國信同志學(xué)習(xí)活動，同時要學(xué)習(xí)市級優(yōu)秀組工干部，用身邊的典型事跡激勵廣大組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為。要繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，已落實的要鞏固成果，防止反彈，未落實的要分析原因，抓好落實。 六、著眼于強能力優(yōu)服務(wù)，以建立保持公道正派的長效機制為重點，進一步加強組工干部隊伍自身建設(shè) “樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動雖然已經(jīng)暫時告一 段落，但是，保持公道正派是組織部門一個永恒的課題，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。 要完善分配激勵機制，強力打造人才工作保障。 要構(gòu)筑各類人才平臺，努力形成科學(xué)的人才使用機制。 要加大人才引進力度，積極探索人才流動新機制。堅持“三支隊伍”一起抓，探索企業(yè)經(jīng)營管理者人才隊伍建設(shè)的新路子。重視領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用，審計結(jié)果采用適當形式在一定的范圍內(nèi)實行公告或進行通報。切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作監(jiān)督，探索建立強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的監(jiān)督工作機制。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職級相結(jié)合的管理辦法，建立體現(xiàn)能力、業(yè)績和工齡的職級體系，彌補目前干部晉升中以職務(wù)為主的不足，充分調(diào)動干部工作積極性。 要進一步加大干部人事制度改革創(chuàng)新力度。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要和后備干部自身的特點，明確培養(yǎng)方向，制定培訓(xùn)計劃，采取有效措施，強化對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。注重領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，提高民主生活會質(zhì)量，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員間合心、合力、合拍。 三、著眼于提高“五種能力”，以強素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)為重點，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè) 要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺在首要位置，貫徹落實好省委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會的精神，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子“三樹一創(chuàng)”教育實踐活動，樹立一批“三樹一創(chuàng)”好班子和好干部，在全縣上下進一步營造想干事、敢干事、能干事、干成事的良好氛圍。此外，繼續(xù)深化黨代表常任制試點工作，積極探索黨代會閉會期間黨代表發(fā)揮作用的途徑和方法。著力推進“動力源工程”建設(shè)，引導(dǎo)各企業(yè)按照“以人為本抓黨建，黨管人才抓隊伍”的工作思路，通過內(nèi)選、外聘、推薦選派等方式切實選 好配強企業(yè)黨組織書記，通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”等活動，切實加強黨員隊伍建設(shè)；通過“疊加培訓(xùn)”的模式，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，增強黨建意識，積極支持本企業(yè)建立黨組織，開展黨的工作。要按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護”的要求，研究制定政策，采取有力措施，真正從政治、工作、生活等方面關(guān)心 愛護農(nóng)村基層干部。要在鞏固前兩年“先鋒工程”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)選擇一批基礎(chǔ)條件較好的村作為今年市、縣兩級先鋒工程“五好”黨組織創(chuàng)建對象，安排 2 至 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 3 至 5 個村級黨組織作為“先鋒工程”示范點，著力抓好創(chuàng)建工作。在這里 ，我再強調(diào)一點，今年七月份開展的第二批先進性教育活動單位要提前做好準備，深入調(diào)研摸底，認真吸取第一批先進性教育活動中一些好的經(jīng)驗、做法，切實把這項活動引向深入、抓出實效。三是建章立制，立足長效。二是突出重點，抓好落實。按照中央的統(tǒng)一部署，從今年開始，用一年半時間在全黨開展先進性教育活動。在擴大培訓(xùn)范圍、數(shù)量的基礎(chǔ)上，分層次、分類別舉辦培訓(xùn)班，重點是辦好領(lǐng)導(dǎo)干部理論輪訓(xùn)班、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等主體班次，并積極選送領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級舉辦的各類培訓(xùn)。在舉辦的各類主體培訓(xùn)班次中，專門安排一段時間，對 領(lǐng)導(dǎo)干部進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對此，我們必須予以高度重視，并認真加以解決?；仡欉^去的一年，我縣的組織工作能夠取得新的進展，關(guān)鍵是堅持了以下幾點：一是始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊把握組織工作的正確方向；二是始終堅持緊扣主題，突出重點，扎扎實實地抓好各項工作部署的落實；三是始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷增強組織工作的生機和活力；四是始終堅持典型引路，試點先行，穩(wěn)步地推進各項重大改革舉措和重要工作；五是始終堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源，努力形成推進組織工作的合力；六是始終堅持公道正派，樹立形象，堅持不懈地抓好組工干部隊伍自身建設(shè)。修訂印發(fā)了《組織部規(guī)章制度匯編》和《政務(wù)公開方案》，建 立健全會議制度、考勤制度、限時辦理等規(guī)章制度，初步形成了保持公道正派的長效機制。深入開展了“黨員人才工程”活動，通過理論教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅傳帶、集體攻關(guān)、實踐磨練等方式，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，把企業(yè) 優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，黨員人才在企業(yè)中的作用得到充分體現(xiàn)。召開了全縣人才工作會議，部署當前和今后一個時期的人才工作任務(wù)，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實，制定并實施《 20212021 年 x 人才發(fā)展行動綱要》、《中共 x 縣委 x 縣人民政府關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，抓人才工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)體制和工作運行機制初步形成。此外，去年我們還成立了機關(guān)黨建研究會，不斷提升機關(guān)黨建工作水平。召開全縣學(xué)校黨建工作會議，出臺了《中共 x 縣委關(guān)于加強學(xué)校黨建工作的意見》，組織開展了學(xué)校黨組織作用發(fā)揮研究、民辦學(xué)校黨建工作研究等 8 個課題調(diào)研活動，新組建民辦學(xué)校黨組織 3 家。 按照擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的要求，不斷擴大黨的工作覆蓋面，新經(jīng)濟新社會組織黨建工作取得新突破。橋下、巖頭、巖坦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了黨內(nèi)互助基金，為活動開展提供經(jīng)費保障。二是加大農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)力度。按照“ 按照中央“五個先行”的要求，積極做好黨員先進性教育活動前期準備工作，黨員隊伍建設(shè)得到進一步加強。 —— 切實抓好基層黨建工作，黨的基層組織本文章共 2 頁，當前在第 1 頁 [1] [2] 下一頁本文章共 2 頁，當前在第 2 頁 上一頁 [1] [2] 的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。積極探索差額考察新方法，對部分領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選實行差額考察，取得了較好的效果。 —— 深入貫徹落實“ 51”法規(guī)性文件，干部人事制度改革整體推進。嚴格執(zhí)行《關(guān)于糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象的暫行規(guī)定》，會同縣紀委開展 不定期的明察暗訪，對違規(guī)人員進行通報，有力地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 開展了“教育培訓(xùn)質(zhì)量年”活動。 —— 突出抓好思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到有效加強。會議的主要任務(wù)是，全面貫徹十六屆四中全會精神，認真落實全國、省、市組織部長會議精神和縣委十屆五次全會精神，回顧總結(jié) 2021 年全 縣組織工作，研究部署 2021 年組織工作任務(wù)。在工作上要加大創(chuàng)新的力度，把創(chuàng)新作為一種責(zé)任，作為一種境界；要敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新，要從實際工作需要出發(fā)， 選準工作的切入點，不斷推動觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展組織工作，創(chuàng)出一流的成績。 三要強化創(chuàng)新意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。一切工作都要圍繞全縣大局，自覺做到高起點認識、高標準要求、高質(zhì)量落實、高效率體現(xiàn)。把自己是一名組工干部看成是黨和人民的一種信任、一種榮譽、一種鍛煉，正確對待組織，正確對待別人，正確對待自己，甘于奉獻，甘當人梯。 一要強化思想教育，鍛造良好品格。將分期分批對村級管理員進行集中培訓(xùn)，使 30%的村級管理員計算機知識達到中級水平， 15%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級管理員計算機知識達到高級水平?？h里將重點抓樹 3 個樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 10 個縣級樣板村，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點培樹 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級樣板村，使全縣典型層次多樣，特色突出。要實施“圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心、強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、凝聚人民群眾人心”的基層黨建“三心工程”，教育引導(dǎo)基層黨員干部爭做 “發(fā)展致富的帶頭人、人民群眾的貼心人、和諧社會的示范人”。并結(jié)合實際，建立健全抓基層黨建工作責(zé)任制、黨組織和黨員公開承諾、創(chuàng)建黨建工作示范點、流動黨員管理、教育轉(zhuǎn)化不合格黨員等一系列科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一要選好址，二要把握標準，三要加快工期，集中人力、物力、財力打好攻堅戰(zhàn)，確保 4 月底前完成其余 79 個村的活動場所建設(shè)任務(wù)。 大力加強村級組織活動場所建設(shè)。同時對個別軟弱渙散的村級班子采取大學(xué)生進村、縣直部門駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村等方式，盡快破題，分類整頓治理落后村。 以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為重點，進一步抓好基層組織建設(shè) 大力加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要著眼于吸引更多的人才、用好現(xiàn)有的人才，努力從領(lǐng)導(dǎo)重視程度上，從感情上，從政策機制上，從搞好服務(wù)上，為各類人才創(chuàng)造“拴心留人”的良好工作環(huán)境和生活條件，提高他們的各項待遇，使他們工作順 心，生活舒心，多出成果、快出成果。二是在提高人才隊伍綜合素質(zhì)特別是創(chuàng)新能力上重點突破。 以實施“人才強縣”戰(zhàn)略為重點，進一步抓好人才隊伍建設(shè) 認真落實科學(xué)的人才觀，堅持不移地貫徹黨管人才原則，落實人才工作目標責(zé)任制，在實施重點突破的同時，帶動整體工作水平提高。全面實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，試行部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制。改革公務(wù)員工資管理制度， 逐步形成科學(xué)規(guī)范的公務(wù)員工資分配制度。 以《公務(wù)員法》的貫徹落實為重點，進一步抓好干部人事制度改革和公務(wù)員隊伍建設(shè) 要做好《公務(wù)員法》的實施工作。進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認真抓好對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和函詢等制度的落實，健全干部監(jiān)督協(xié)調(diào)機制，通過有效的監(jiān)督，建立一支求真務(wù)實，廉政勤政的干部隊伍。深入貫徹《關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作的意見》，完善干部選拔任用工作責(zé)任追究和記實制度，對干部推薦、考察、醞釀等環(huán)節(jié)違反原則規(guī)定，造成用人失察失誤或造成干部選拔任用工作被動的責(zé)任人，要嚴肅處理。要積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的工作機制和運行方式，科學(xué)界定專職副書記和黨政兼職成員的分工，建立黨委議事規(guī)則和決策程序等，保證領(lǐng)導(dǎo)班子高效運轉(zhuǎn)。對組織部管理的 1800 名在職干部影像信息資料進行收集 ，建立干部電子檔案。切實加強工作作風(fēng)建設(shè)，要通過組織手段，積極引導(dǎo)廣大黨員干部，把精力傾注在抓落實上，把活力展現(xiàn)在抓落實上，把能力表現(xiàn)在抓落實上，切實提高抓落實的能力和水平。具體抓好八項工作。在此，我代表縣委組織部對一直關(guān)心支持組織工作的各級黨組織和廣大黨員干部表示衷心的感謝。按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，積極開展了部機關(guān)先進性教育活動。 —— 信息調(diào)研工作實現(xiàn)新目 標。對 5 個社區(qū)站點進行了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和升級，建立了省級規(guī)范化站點 1 個。積極探索卸任村干部管理工作，并進行了成功試點，建成了 24 處村級組織活動場所。 —— 基層黨組織建設(shè)創(chuàng)出新特色。通過審核，共糾正了 2021名同志的參加工作時間、連續(xù)工齡、黨齡、學(xué)歷學(xué)位。組成新農(nóng)村建設(shè)專家服務(wù)團，深入農(nóng)村一線開展服務(wù)活動。認真落實《干部培訓(xùn)條例》，舉辦各級各類專題培訓(xùn)班 32 個，培訓(xùn)干部 7200 人次。 —— 干部監(jiān)督工作有了新舉措。按照“八用八不用”的要求，交流調(diào)整縣直單位一把手 12 人，強化了班子整體功能。 —— 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一 步加強。建立完善 40 余項長效機制，舉辦各種理論知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班 28 期，編印了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育資料選編》，群眾滿意率達 %?？h委對這次會議非常重視，常委會專門聽取了匯報，楊曉玲書記還要做重要講話。要堅持抓早抓小、防微杜漸，運用好組織手段，對發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題和有反映的干部，要運用好提醒函詢誠勉等組織措施，防止干部“小毛病”演變成“大問題”。要細化容錯情形程序，準確把握政策界限，注重堅持容糾并舉，鼓勵干部擔當作為。要教育培養(yǎng)干部堅定理想信念，増強專業(yè)素養(yǎng)，提升實踐能力，引導(dǎo)干部擔當作為。 （二）要著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。近期，市委印發(fā)了《關(guān)于進一步強化和落實黨建工作責(zé)任的實施意見》，從制度和機制層面，對黨委（黨組）履行管黨治黨責(zé)任提出了嚴格要求。要嚴格發(fā)展黨員程序和紀律，健全和落實政治審查制度，對把關(guān)不嚴、工作不力、情節(jié)嚴重的，要嚴肅迫究責(zé)任。要認真落實省委組織部即將出臺的《全省高?；鶎狱h建工作五年規(guī)劃》和《加強高校院（系）黨組織建設(shè)意見》，落實好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，提升高校黨建工作水平。要結(jié)合深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境活動，持續(xù)抓好“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建等重點工作，推動機關(guān)黨建與中心工作深度融合。要進一步提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，抓好各類園區(qū)、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域和重點管理行業(yè)黨建，注重發(fā)揮典型示范帶動作用，增強黨組織在企業(yè)和社會組織發(fā)展中的或治引領(lǐng)能力。 城市黨建方面，要認真落實全國、全省城市基層黨建工作會議精神和市委《關(guān)于加強全市城市基層黨建工作的實施意見》，樹牢城市基層大黨建理念，更加注重全面統(tǒng)籌，更加注重系統(tǒng)推進，更加注重開放融合，更加注重整體效應(yīng)。要抓住脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和集體產(chǎn)權(quán)制度改革等機遇，盤活集體資產(chǎn)資源，拓寬集體增收渠道，激發(fā)集體經(jīng)濟活力。要選優(yōu)配強貧困村黨組織書記，對換屆后不勝任、不合格、不盡職的村黨組織書記要堅決調(diào)整撤換，鼓勵推動村黨組織書記和