【正文】 經(jīng)過對南海老人服務的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導下，將為老服務定位為以養(yǎng)老機構為載體，深入開展老年社會工作服務。 網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡媒體上開通了博客、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。 中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊、網(wǎng)絡等途徑進行社工知識宣傳。管理方面，繼續(xù)建立健全 與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。 20xx 中心工作計劃如下： 一、堅持一個中心：以專業(yè)服務為己任 佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構，我們有義務為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。加強政策研究和制度配套，建立健全以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標準，政府加大對民間社會工作機構的購買服務力度，將社會工作人才培訓納入政府職業(yè)培訓補貼范圍，鼓勵參加社工培訓與認證。在社工實務中建立社工專業(yè)督導機制，促進一線社會工作者的專業(yè)提升。借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，成立社工協(xié)會，發(fā)揮其在實施行業(yè)管理、團結社工、發(fā)發(fā)展專業(yè)、服務社會方面的作用，推動社會工 作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。 開發(fā)服務項目，提升服務質量。 建立激勵機制，強化自身建設。 (6)在縣 (市、區(qū) )、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 (社區(qū) )民政管理和服務崗位充實社會工作專業(yè)人員。 (2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業(yè)人員。通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛煉等形式，對政府機關公務員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓 。完善培訓計劃，優(yōu)化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業(yè)培訓。 (二 )發(fā)展任務 為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現(xiàn)預定的發(fā)展目標，重點做好七大任務： 貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范。 強化專業(yè)服務。獲得省級及以上政府獎勵的專家學者 。 加大外部引進。 第四篇： 2020 社工工作計劃表模板最新 表格是工作計劃的工具，通過它將工作計劃指標或要完成的工作項目列明匯總。但對于一個成功的銷售代表來說，能否為客戶提供全方位的服務，將是他能否成功銷售的基礎。 3)要懂得抓住客戶的心，首先自己要做到以下幾點： ①要有信心 ②態(tài)度要真誠，爭取對方的好感 ③在談話中，要面帶微笑，表情愉快 ④用語要簡潔，不羅嗦，問話清楚，能夠針對問題 ⑤注意對方的優(yōu)點，適當?shù)慕o予贊美 ⑥在商談的過程中，不可與客戶激烈爭論 ⑦誘導客戶能夠回答肯定的話語 ⑧能夠為對方著想，分析帶給他的利益化 4)與客戶商談必須按部就班 ①見到客戶，首先是問候，敬煙，接著聊天，贈送禮品 ②進一步接近客戶，激發(fā)對產(chǎn)品的興趣 ③告訴客戶產(chǎn)品能帶給他的利益 ④提出成交，促使客戶訂購或當即送貨 ⑤收貨款 ⑥一筆業(yè)務做成后，不要急于離去，要和客戶繼續(xù)交談， (下班后，檢查每天的工作，總結得失 1)詳細填寫每天的業(yè)務日報表 2)檢查是否按計劃開展業(yè)務，是否按計劃完成任務 3)寫出每天的營銷日記，總結工作方法，對客戶提出的抱怨要及時處理，并做好備忘錄，及時匯報給上級主管。 3)做好嚴密的拜訪計劃，并配合客戶的時間去拜訪，設法發(fā)現(xiàn)有決定權的購買者，并想辦法去接近他。 簡單的說，上班之前要有一個積極的心態(tài)，要有一個快樂的心情 ! 到公司簽到之后 向主管或有關負責人簡單匯報自己的工作計劃，明確當天的銷售目標和重點，并詳細擬訂拜訪路線，及補救措施，計劃越詳細越好。告訴自己，新一天的工作就要開始了，要充滿活力，可以適當?shù)倪\動一下。海爾的張瑞敏曾說過這樣一句話：簡單的事情重復做，就能做成不簡單的事。為了第二天的作，一定要休息好 ! 工作計劃 (5) 前國家足球總教練米盧說：心態(tài)決定一切 !我相信幸運之門總是對天道酬勤的人敞開著，世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。 晚上要進行客戶分析 業(yè)務員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣，可以結合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。 到附近工業(yè)區(qū)展開行動 (14： 00— 17： 00) 這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。 打電話 (電話拜訪、電話跟進 )(10： 00— 12： 00) 與人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了十點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。 二、一天時間安排 (僅供參考 ) 早會培訓學習 (8： 30— 9： 00) 我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務員和經(jīng)理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務部門的早會。 工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。 網(wǎng)站 郵箱： 協(xié)會共有 qq： 271653122 協(xié)會 qq 群： 41148508愛的世界 愛心互助協(xié)會 聯(lián)系電話： 091749351333 捐贈接受地址：陜西眉縣太保局，孫斌，郵編 722300 愛心互助協(xié)會太白山助學會宣 主席孫斌 工作計劃 (4) 一、想辦法制訂每日工作流程表 沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。分會自行組織募捐活動時，活動計劃及活動情況資料要上報協(xié)會，并上傳到協(xié)會共享空間和網(wǎng)站，向全社會公開。 申請加入?yún)f(xié)會的人員可將個人簡歷發(fā)送至協(xié)會郵箱 ，通過審核后轉為普通會員，后根據(jù)工作情況決定負責工作和任職。 在各大論壇上至少發(fā)布一篇協(xié)會公告和需要幫助人資料。有一定寫作以及網(wǎng)絡寫作發(fā)帖能力，組織能力者優(yōu)先。 二、會員須有認真誠懇的工作態(tài)度，具備一定寫作和組織能力。 3. 每次組織尋找受助人活動之前，小組管理人員負責擬定活動時間、地點、路線，并聯(lián)系確定交通。 “愛心救助聯(lián)絡小組”由救助活動聯(lián)絡員組成管理小組，主要負責尋找需要幫助的人，并實地考查，調查取證，寫出救助計劃及救助方案。從 XX年以后，我們修改了協(xié)會的章程，我們現(xiàn)在改名叫太白山助學會，主要幫助山區(qū)的孩子，我們的工作范圍是，愛心互助，幫助是學貧困孩子，需要幫助的人，環(huán)境保護領域，動物植物保護，以及《寶貝回家的》的相關事宜。 ，如學會科研項目審定等。初步計劃： (1)爭取省文化廳支持，邀請國內著名圖書館專家，主要針對政府主管官員和公共圖書館館長，舉辦一次《公共圖書館建設標準》、《公共圖書館建設用地標準》研討班。 (4)培訓活動內容：根據(jù)陜西圖書館發(fā)展實際情況確定 45 個培訓主題，采取課堂講授、師生交流、分組討論、實地考察等培訓活動形式。參加培訓學員的費用由各地自己解決。志愿者不領取任何活動報酬，自愿遵守各項活動紀律。 ) ，開展全省基層圖書館骨干培訓 針對陜西省基層圖書館發(fā)展實際狀況，學習中國圖書館學會成功經(jīng)驗，決定以志愿者活動的形式，公開招募專家志愿者， 以 56 年的時間，對全省基層圖書館業(yè)務骨干進行一次專業(yè)培訓，以期提高陜西省圖書館事業(yè)的整體發(fā)展水平。 ) (5)年會會期為一天，上午和下午分別按兩個時間段 (全體共 4 個時間段 )組織：第一個時間段舉行大會開幕式 。 ) (2)3 月，由學會秘書處向全省圖書館界公開年會主題，并征集論文。經(jīng)討論，決定學術年會在秋季舉行。各工作組主任人選由學術研究委員會主任會議提名，報學會理事長會議審議 。 (3)圖書館用戶與服務工作組：主要任務是組織開展用戶研究，圖書館服務理念、服務方式 (含閱讀指導 )、服務手段等方面的研究。具體內容如下。 三、比賽具體規(guī)則 : 一、賽制 比賽分為初賽、復賽、半決賽和決賽。 二、賽前準備階段 (1)比賽抽簽。 (2)辯題搜集。 ) (二 )辯論賽 活動前先寫好策劃書，內容有關活動宗旨，口號，主題，日程。在系比賽結束后，經(jīng)過多輪篩選，辯論隊雛形已基本確定。在辯論賽開始后，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道，不再做統(tǒng)一要求。后成立國貿(mào)系辯論隊。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。所謂工作就是勞動者通過勞動 (包括體力勞動和腦力勞動 )將生產(chǎn)資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續(xù)社會發(fā)展事業(yè)的過程。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據(jù)每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。 (五 )堅持“矯正為本”的原則，規(guī)范矯正對象的管理教育，按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育、心理咨詢、公益勞動、技能培訓等專項教育的學習和培訓，從解決矯正對象實際困難入手，制定完善社區(qū)矯正工作運行機制，依法維護矯正對象的合法權益，引導社區(qū)服刑人員認罪服法 。對表現(xiàn)差的予以警告、記功直至申報收監(jiān)。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。 四、工作措施 (一 )在完成矯正對象銜接工作的基礎上，對現(xiàn)有矯正對象再次進行摸底、調查。 (三 )組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度，整合并充分利用社會各方面力量和資源，進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度，提高罪犯的教育改造質量，預防和減少重新犯罪，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用，全力維護社會穩(wěn)定，為建設“和諧南陽”、“法治南陽”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。強化矯正對象的考核評議工作。強化特殊時期矯正對象的監(jiān)管工作。未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯 。 三、加強日常管理，預防和減少矯正對象再犯新罪。社區(qū)矯正各項臺賬要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時將矯正對象每月學習狀況、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng)，并實時更新。對準假外出人員透過信息化系統(tǒng)確定定位跟蹤范圍和跟蹤密度，確保重點對象不脫離“視線”。嚴格請示報告督查制度。 2。 1。抓好社區(qū)矯正工作者和志愿者隊伍建設。建立健全工作機構。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好社區(qū)矯正工作。根據(jù)區(qū)矯正辦要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護工作。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。建立對社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現(xiàn)狀況的考核 制度。在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據(jù)矯正對象的不一樣狀況，具體問題具體對待，例 如公益勞動和每月的交思想?yún)R報表，如有個別矯正對象有特殊狀況未及時來，能夠根據(jù)具體狀況個別思考，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。社區(qū)矯正工作是政治性很強的一項工作，既要廣泛宣傳，用心推進，又要慎重穩(wěn)妥，對社區(qū)矯正對象要管得了、控得住，確保安全、不出事。加強與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調，做到相互配合，密切協(xié)作，構成合力，共同做好社區(qū)矯正工作。 是配合法院開展社區(qū)矯正可行性評估工作。 強化青少年社區(qū)矯正對象的幫教工作。 引入心理矯正理念。 研究制定社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預案。根據(jù)矯正對象犯罪類 型、年齡等狀況進行分類管理，根據(jù)社區(qū)矯正對象再犯罪可能性因人制宜對社區(qū)矯正對象進行等級管理。 (三 )著力增強管控潛力，初步建成社區(qū)矯正安全保障體系。村對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要及時上報，遇有緊急狀況采取邊處置邊報告，預防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事 件發(fā)生。二是用心引入一些法律、教育、心理學專業(yè)人員，制定專業(yè)矯正個案，給矯正對象個別教育和幫忙、扶持，對矯正對象實施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結合的工作模式。加強工作領導，及時調整充實鐵佛鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組及辦公室 。 二、工作目標 用心建立健全黨和政府的領導管理與社區(qū)群眾自治有機結合的矯正工作機制 。 第二篇： 2020 年社區(qū)矯正工作計劃模板 [大全 ] 2020年社區(qū)矯正工作計劃模板四篇 工作計劃是提高工作效率的一個前提。二是工作例會制度，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組每個月召開一次例會，通報社區(qū)矯正工作開展情況，提出下一階段的工作思路。對矯正對象