20xx年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核述職報(bào)告--wenkub.com
2025-03-21 17:08 本頁面
【正文】 如：組織和領(lǐng)導(dǎo) 能力有待加強(qiáng)，工作方法單一等，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督。另一方面，在行動(dòng)上，我堅(jiān)持“要求別人做到的，自己首先做到。作為稽查大隊(duì)的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。即以十七大精神為指針，全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，即一切措施服務(wù)于稽查工作，一切行動(dòng)有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。 在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。 1234 四、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作我深知，一個(gè)人的力量是微不足道的。 三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步 去年，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我積極帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)本部門同志，圓滿完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力 作為一名中層干部，我在擔(dān)任辦公室主任期間，能恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系，作好后勤工作，配合 各稽查部門作好稽查工作。因此，黨的十七大對(duì)我們今后的燃?xì)饣楣ぷ骶哂猩羁痰闹笇?dǎo)意義，這就要求我 必須不斷加以學(xué)深學(xué)透。我始終認(rèn)為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格，可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑，排除一切干 擾，戰(zhàn)勝一切困難。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認(rèn)為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使我在思想認(rèn)識(shí)上不斷提高，與時(shí)俱進(jìn)，能夠保持與黨中央的高度一致，增強(qiáng)了拒腐防變的意識(shí)。在實(shí)際工作中，職工看干部。 五、創(chuàng)新發(fā)展，聯(lián)系群眾 綜合科作為稽查大隊(duì)內(nèi)部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展，能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。 同時(shí)，我積極向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊(duì)內(nèi)部改革，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措。在工作中，我積極向大隊(duì)行政反映職工的意見和建議，認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益，開展豐富多彩的活動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作熱情，將大隊(duì)對(duì)職工的關(guān)心 送達(dá)到每名職工心中。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。大會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)新世紀(jì)新階段全面推進(jìn)我國的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建 設(shè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。 第四篇： 2021 年中層干部個(gè)人述職報(bào)告 2021年中層干部個(gè)人述職報(bào)告 范文匯編 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì) 作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中 央保持高度的一致。切實(shí)發(fā)揮《 XX》報(bào)的輿論導(dǎo)向作用，緊緊圍繞公司中心工作，在內(nèi)容上貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際，在形式上強(qiáng)化主題策劃。隨后，我們結(jié)合兩次企業(yè)文化調(diào)研的結(jié)果，于今年 4 月攥寫了《公司企業(yè)文化診斷報(bào)告》，歸納總結(jié)了公司六大文化優(yōu)勢、六大文化短板和雙十文化要素，為企業(yè)文化理念識(shí)別系統(tǒng)的建 立做出了方向性的指導(dǎo)。 初步建立公司理念識(shí)別系統(tǒng)，形成突出體 現(xiàn)供水行業(yè)特性與企業(yè)特色的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀以及經(jīng)營理念等等。為進(jìn)一步鞏固教育成果，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)愛崗敬業(yè) 意識(shí)和憂患意識(shí)，黨委組織了一支宣講隊(duì)伍，深入基層與大家分享心得，營造了積極向上的 工作氛圍。截至目前，從檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明創(chuàng)建工作，能夠按照公司《精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制實(shí)施方案》的工作標(biāo)準(zhǔn)及 具體要求進(jìn)行落實(shí)，整體情況良好，與過去情況相比，有明顯的改觀和進(jìn)步，各單位的廠容廠貌有了較大的提高，工作環(huán)境較以往進(jìn)一步整潔美觀。以上不足之處有待在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和提高，以便不斷提升自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，為建設(shè)富裕、民主、文明、和諧的新包頭做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 三、存在的主要問題及改進(jìn)措施一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論與實(shí)際的結(jié)合上不夠到位。作風(fēng)及能力建設(shè)方面：堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解民情，關(guān)心群眾疾苦，想問題、辦事情，從群眾利益出發(fā)，切實(shí)解 決貧困群眾的實(shí)際困難。 二、自身建設(shè)及廉潔自律情況理論學(xué)習(xí)方面：能夠把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，
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