20xx年主題教育個(gè)人檢視問題及整改措施-wenkub.com
2025-03-21 08:59 本頁面
【正文】 針對(duì)查找的問題，堅(jiān)持狠抓落實(shí)、真抓實(shí)千，根據(jù)任務(wù)性質(zhì)、完成時(shí)限，對(duì)有粲 件解決的問題，進(jìn)行即時(shí)整改并驗(yàn)收銷號(hào)；對(duì)一時(shí)難以解決的問題，建立問題臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、要求、時(shí)限和舉措，全程動(dòng)態(tài)跟蹤督辦；對(duì)一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)向群眾作出解釋說明，并列出整改計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取積極舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)解決。圍繞“實(shí)力 XX，宜居家園”的總體定位，常態(tài)長(zhǎng)效解決項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、服務(wù)企業(yè)中的現(xiàn)實(shí)問題。 4 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。明確制度建設(shè)的責(zé)任分工，形成抓制度落實(shí)的合力。組織發(fā)動(dòng)群眾，著力破解在城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境整治等方面面臨的資金、人力、土地等瓶頸難題，確?！熬珳?zhǔn)扶貧，不落人”。牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起改革發(fā)展強(qiáng)大力量，讓黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為 2 強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。作為 XX“關(guān)鍵的少數(shù)”，平時(shí)聽的好話多，接受批評(píng)少，受到的約東和監(jiān)督不夠，免疫力下降；在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo)；以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在俑差和失誤。對(duì)于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩丶中梗阻 `問題，在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完有了“歇一歇、等一等”的想法，有時(shí)候存在明哲保身的思想有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。隨著職務(wù)的升汪 不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。 3 產(chǎn)生問題的原因分析 一是理想信念淡化“總開關(guān)”擰得不緊。有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，始終把工作效率放在第一位，忽視了制度的具體要求。統(tǒng)籌謀劃領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)還不夠深入，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理不夠經(jīng)常，提醒、函詢和誡勉制度堅(jiān)持的還不是很好，抓早抓小未常態(tài)化，對(duì)“一把手”權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約、責(zé)任追究等方面研究還不夠深。 口 9 治吏不嚴(yán)，對(duì)干部監(jiān)督管理制約不夠。批評(píng)與自我批評(píng)不夠，工作上一團(tuán)和氣，表揚(yáng)的多，批評(píng)的少，做老好人怕得罪人，怕搞 僵關(guān)系，怕丟選票。默許、認(rèn)可一 些工作和生活上的特殊照顧，對(duì)實(shí)際存在的特權(quán)現(xiàn)象習(xí)以為常，對(duì)超岀規(guī)定的生活待遇坦然受之。市委提出“爭(zhēng)當(dāng)有為干部，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展領(lǐng)頭雁”，但是面對(duì)在“ XX 考核連年名列前茅”的光環(huán)下放松了斗志，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，缺乏新動(dòng)力，白加黑的干勁有所減弱，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。對(duì)干部有時(shí)過于嚴(yán)厲，只看結(jié)果，不問過程；只講完成任務(wù)，不關(guān)心工作生活困難，無形中傷害了干部職工的積極性。在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)中，考慮逼進(jìn)度逼效率多，在設(shè)身處地保障群眾利益方面想的少了，這是群眾立場(chǎng)站得不穩(wěn)，群眾觀點(diǎn)樹得不牢的表現(xiàn)。 4 擔(dān)當(dāng)作為方面。四是巡視整改有待鞏固。自身存在的一些“四風(fēng)”問題，還沒有完全整改到位。存在的問題： 一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署存在實(shí)用主義現(xiàn)象，對(duì)一些難度大、見效慢的部署要求，沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、大局角度去考量。找一些客觀原因，而不能擺到政治的高度來認(rèn)識(shí)，深入的做思想剖
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