【正文】 按崗位分工站好位，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，努力提高綜合協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌、溝通服務(wù)、辦文辦會(huì)、文工作等能力。同時(shí)，自覺加強(qiáng)組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了全國(guó)組織工作、組織部長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)新修訂的《干部選拔任用條例》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等進(jìn)行了學(xué)習(xí) ，增強(qiáng)了對(duì)組織工作的系統(tǒng)把握。 按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個(gè)滿 2020組織部部長(zhǎng)工作總結(jié) 2 我于 2 月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛煉， 9 月調(diào)入組織部，隨著工作崗位、工作性質(zhì)和工作角色的變化，我通過主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極履行工作職責(zé)、自覺融入新的團(tuán)隊(duì)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變，由一名“準(zhǔn)組工干部”逐漸成長(zhǎng)為一名合格的“組工干部”。參與了公開選拔縣級(jí)干部的筆試、面試和考察工作 。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識(shí)，拓寬了知識(shí)面。 (二 )認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作 《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全 _黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。 (一 )認(rèn)真做好干部日常工作 根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí) 考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。 把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、 _黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政 治理論水平得到新的提高。 第五篇： 2020 組織部部長(zhǎng)工作總結(jié) 2020組織部部長(zhǎng)工作總結(jié) 組織部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)該如何寫呢 ?寫好工作總結(jié)對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)積累有很大的幫助。建立部領(lǐng)導(dǎo)定期督查調(diào)研機(jī)制，由常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì)，圍繞重點(diǎn)工作開展調(diào)研指導(dǎo)，通過查閱資料、臺(tái)賬記錄、現(xiàn)場(chǎng)問詢等方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)對(duì)點(diǎn)提出整改意見建 議，督促整改落實(shí)，倒逼各級(jí)黨組織對(duì)照問題清單“亮責(zé)銷號(hào)”。 四、以壓實(shí)黨建工作責(zé)任制為牽引，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量嚴(yán)格落實(shí)省市縣委安排部署，制定黨建工作考核辦法、督查辦法，逐級(jí)建立黨組織書記責(zé)任清單，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。累計(jì)評(píng)選紅旗村 378 個(gè)、干 部扶貧標(biāo)兵和無(wú)職黨員標(biāo)兵 252 名，并與補(bǔ)貼待遇、提拔重用掛鉤。 三、以擔(dān)當(dāng)作為為導(dǎo)向，鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍組建相對(duì)固定的干部分 片聯(lián)系組，經(jīng)常性參加聯(lián)系單位 ***、考核、干部選任等工作，常態(tài)化對(duì)聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況等開展分析研判。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村治理，突出以自治增活力、以法治強(qiáng)保障、以德治促提升，以點(diǎn) 帶面推動(dòng)“三治”全面融合。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，制定《 XX 縣黨員發(fā)展對(duì)象執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門政審聯(lián)審工作制度（試行）》，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、司法等部門，對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政審聯(lián)審，堅(jiān)決避免“帶病入黨”。深入推進(jìn)“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行縣級(jí)備案管理。深入實(shí)施“百名講師上講堂、千堂黨課進(jìn)基層、萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！惫こ蹋瑖?yán)格按照“ 4+2+X”的要求，制定“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)方案，今年來 2700 名黨員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨校學(xué)習(xí)， 455 名領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)講黨課。把黨的政治建設(shè)擺在首位，抓好黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部居安思危，提高把握政治方向、辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。不斷加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，完善組工干部行為準(zhǔn)則、日?？记凇⒇?cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，切實(shí)培養(yǎng)和錘煉組工干部“高、快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。持續(xù)抓好“五有五好”示范離退休干部黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，積極推行離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員和“小課堂”成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)老黨員參與支部活動(dòng)的積極性。截至目前，通過駐村干部與派出單位責(zé)任捆綁、項(xiàng)目捆綁、資金捆綁，協(xié)調(diào)各類項(xiàng)目 300 余個(gè)，涉及資金近 2 億元，為貧困群眾解決實(shí)際困難 1000 余件。 加強(qiáng)駐村干部培訓(xùn)，成立脫貧攻堅(jiān)政策宣講解讀專班，通過實(shí)地宣講、理論測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽等形式，提高駐村干部攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的能力。開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)、“共讀一本書”活動(dòng)，向各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直 各部門贈(zèng)書 200 余本。向盟委組織部推薦 1 名“西部之光”訪問學(xué)者。創(chuàng)新黨員教育方式，共開通黨建直通車站點(diǎn) 213 個(gè)，黨員電教片已拍攝完成三期節(jié)目，其中兩期已在興安黨建電視欄目播出。在去年鞏固提升的基礎(chǔ)上，持續(xù)深化“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，制定《“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，突出問題導(dǎo)向，增強(qiáng)工作實(shí)效，目前已培育非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作品牌 6 個(gè)。同時(shí)，撤銷了 15 個(gè)旗直部門黨委，統(tǒng)一成立機(jī)關(guān)黨委，推動(dòng)了 機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。啟動(dòng)“嘎查村集體經(jīng)濟(jì) 收入倍增計(jì)劃”，投資 億元，為 135 個(gè)貧困嘎查村建電站，每個(gè)嘎查村年可增加收益 11 萬(wàn)元以上。 14 個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部完成 “鄉(xiāng)土人才孵化中心”及黨支部組建工作，并已將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付到位，現(xiàn)有信息庫(kù)管理人員 999 人，編入“鄉(xiāng)土人才孵化中心”培養(yǎng)人員 580 人。一是深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。年初以來，邀請(qǐng) 2 名北京林業(yè)大學(xué)教授為 140 余名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)授課。采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，組織 2 名旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、 4 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)赴外參加“大學(xué)習(xí)大討論”專題培訓(xùn)。 一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，認(rèn)真開展黨內(nèi)思想政治教育 在全旗各級(jí)黨組織和全體黨員中開展“全黨大學(xué)習(xí)、思想大解放”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。 而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽講部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語(yǔ)速。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。無(wú)一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策 劃能力。 系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。 (2)7 級(jí)收取 20x 年 1 月至 20x 年 6 月的團(tuán)費(fèi)， 8 級(jí)收取 20x 年 6月至 20x 年 6 月的團(tuán)費(fèi)， 9 級(jí)收取 20x 年 1 月至 20x 年 6 月的團(tuán)費(fèi)， 定期召開組織部會(huì)議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。 11 月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所，我們 x 下學(xué)期的工作中改進(jìn)，比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系，與其余部門的溝通合作等問題。 回憶這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結(jié)果。 此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分，我們組織部也踴躍參加了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺(tái)組的工作 。我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。為此，我們舉行了多少期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為咱們講授團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果?；顒?dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)估，部門成員之間也彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短。此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和 勾引，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。本學(xué)期，在當(dāng)真 分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。咱們本著“為寬大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，所有從實(shí)際出發(fā)，始終吸取聽取廣大團(tuán)員青年的見解，及時(shí)調(diào)解工作方式。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大。 第三，部長(zhǎng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。在很多會(huì)議上，老師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號(hào)。 在這半年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。 總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。是組織部，是建工系的新生代。 第三、部?jī)?nèi)管理。 ，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。雖然工作中免不了有挫折缺陷 .我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)： 第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng) 。 四、與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的合作 本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更 加順利地完成。 三、部門建設(shè) 關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。下面將分幾方面對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。積極發(fā)揮團(tuán)支部和工會(huì)的作用，鼓勵(lì)大家每周二、周六堅(jiān)持體育鍛煉，積極參加機(jī)關(guān)組織的羽毛球、乒乓球比賽，共同排練文藝節(jié)目等，營(yíng)造健康向上、生動(dòng)活潑的氛圍。在支部會(huì)議、部務(wù)會(huì)上，請(qǐng)外出調(diào)研的同志介紹情況，交流調(diào)研體會(huì)，這些都幫助大家學(xué)有所得，不斷提高。 三是豐富學(xué)習(xí)形式。為落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，今年年初，支部在廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，從工作需要出發(fā)，擬定了集體學(xué)習(xí)研討的 12 個(gè)主題，比如干部人事制度改革、黨建帶團(tuán)建工作、基層組織建設(shè)面臨的突出問題 、增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的針對(duì)性等，為加強(qiáng)學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。 三是深入基層，深入青年，增進(jìn)與普通青年的感情。為推動(dòng)外來務(wù)工青年團(tuán)建，組織部會(huì)同城市部、農(nóng)村部到 12 個(gè)省份進(jìn)行調(diào)研、督導(dǎo)。 二是在工作中敢碰難題，迎難而上。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和陸昊同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，加強(qiáng)廉政教育。 二、狠抓作風(fēng)建設(shè) 一是加強(qiáng)原則性教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。今年“五四”期間，利用開展團(tuán)內(nèi)系列評(píng)選的機(jī)會(huì)，組織部門同志與先進(jìn)典型進(jìn)行面對(duì)面交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量。去年以來，共開展專項(xiàng)理論學(xué)習(xí) 5 次。 【篇五】 2020 組織部年終工作總結(jié) x 年 7 月以來，組織部黨支部在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態(tài)、出成績(jī)”加強(qiáng)支部工作，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。做好機(jī)關(guān)總支黨費(fèi)的收繳工作。做 好機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉相關(guān)工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立和維護(hù)組織部門的良好形象，做到干部清正、部門清廉。 做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關(guān)工作。對(duì)轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認(rèn)真審查把關(guān)，對(duì)出現(xiàn)的問題仔細(xì)研究，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上分別對(duì)待，對(duì)不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅(jiān)決予以否定，對(duì)因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時(shí)與對(duì)方聯(lián)系，補(bǔ)缺補(bǔ)漏完善材料和手續(xù)。按照《 20x 年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導(dǎo)監(jiān)督。 根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求，對(duì)我校貫徹落實(shí)《中國(guó) x 通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中國(guó) x 徽省普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作實(shí)施辦法》進(jìn)行自查，上報(bào)自查報(bào)告，并做好上級(jí)督查組前來督查的準(zhǔn)備。 積極開展國(guó)慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作，配合有關(guān)部門做好離退休人員的有關(guān)工作。選派 3 名輔導(dǎo)員分別去 x市 x 區(qū)團(tuán)委、鳩江開發(fā)區(qū)團(tuán)委及 x 縣團(tuán)縣委掛職 。對(duì)試用期滿的 5 名正處級(jí)干部和 2 名副處級(jí)干部進(jìn)行試用期滿考核。做好十六大以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。舉辦正處級(jí)干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)班，并對(duì)處級(jí)干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行督促和檢查 。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報(bào)工作。 印發(fā)《關(guān)于對(duì)基層黨支部分類定級(jí)活動(dòng)的通知》，指導(dǎo)各學(xué)院黨委