【正文】 明年我將再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。日前，正在著手對(duì)各科技項(xiàng)目承擔(dān)單位全年的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)工作。 按照區(qū)政府督查科的要求，完成了“ 2021 年科技三項(xiàng)費(fèi)及科技擔(dān)保資金支持項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)完成情 況”的匯報(bào)材料已上報(bào)。 按照市科委農(nóng)村處信息化工作的要求，寫了《東麗區(qū)信息化簡況》上報(bào)，并為農(nóng)業(yè)信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料，同時(shí)填報(bào)了農(nóng)業(yè)信息化情況調(diào)查表。 對(duì)我區(qū) 19912021 年榮獲我區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的 153 個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和19892021 年我區(qū)獲天津市科技獎(jiǎng)勵(lì)的 49 個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及 19891999 我區(qū)榮獲的 32 個(gè)國家級(jí)新產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行了搜集、整理、匯總錄入，現(xiàn)已在我委網(wǎng)站上公布。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的能力都有了明顯提高和進(jìn)步，對(duì)黨的依賴感、信任感更足，對(duì)小康社會(huì)的前景充滿信心。特別是于近期重點(diǎn)研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面》的報(bào)告。這種敬業(yè)的精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。 在工資管理方面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)‘規(guī)范企業(yè)用人薪酬標(biāo)準(zhǔn)’的要求，我協(xié)助人事部經(jīng)理制定了公司工資改革方案，明確了企業(yè)各部人員工資級(jí)別及標(biāo)準(zhǔn)。為了進(jìn)一步在業(yè)務(wù)技能上有所提高在今年我參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦的《企業(yè)人力資源上崗證》的培訓(xùn)，通過對(duì)《企業(yè)工資管理》、《勞動(dòng)合同管理》、《勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)仲裁》、《工傷保險(xiǎn)管理》、《法學(xué)與勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)概論》六門課程的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對(duì)日常工作中處理問題的能力，大大提高業(yè)務(wù)技能。 人事部的工作通過這一年時(shí)間的磨合，對(duì)人員管理、工作流程、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行工作上日見成熟。今年以來，全局 38 名黨員干部先后 3 次深入臺(tái)東街道社區(qū) 72 戶結(jié)對(duì)特困家庭調(diào)查了解實(shí)際情況，積極幫助他們解決生活中的困難，并送去大米、花生油、面粉等價(jià)值 XX0 余元的生活必需品。全局每名工作人員以授課的方式，講授職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識(shí)和自己擅長的有助于提升全局人員綜合素質(zhì)的其他內(nèi)容，相互學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)和工作技能，實(shí)現(xiàn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)。今年以來，我局在自身建設(shè)方面主要抓了以下四項(xiàng)工作： 一是大力加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)。 三是從講政治和維護(hù)穩(wěn)定大局的高度重視和抓好信訪工作。堅(jiān)持貫徹中央和省、市委關(guān)于做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作的有關(guān)精神，落實(shí)各項(xiàng)政策，耐心細(xì)致地做好來訪接待和維穩(wěn)工作，使全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部整體始終保持了穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。組織初級(jí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，先后接受會(huì)計(jì)、注冊(cè)稅務(wù)師、衛(wèi)生系列人機(jī) 對(duì)話、職稱外語、計(jì)算機(jī)等系列 40 余類職稱考試報(bào)名和發(fā)證等工作，為人才服務(wù)達(dá) 3800 余人次。 (四 )圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，人事人才公共服務(wù)工作取得了新成效 一是積極開展“引才”工作。 (三 )從節(jié)約資金和理順關(guān)系入手，工資福利、保險(xiǎn) 和離退休人員管理工作水平進(jìn)一步提高 工資福利工作不僅涉及廣大干部職工的切身利益，而且是區(qū)政府財(cái)政的一項(xiàng)重大支出，作為業(yè)務(wù)職能部門，我局始終本著對(duì)區(qū)委、區(qū)政府負(fù)責(zé)，對(duì)干部職工個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)管理，“零差錯(cuò)”服務(wù)，今年在理順保險(xiǎn)關(guān)系、干部福利保健、教育績效工資及日常工資業(yè)務(wù)等方面做了大量工作。今年，先后開展了“激情干事大會(huì)戰(zhàn)，喜迎建國 60 年”和“沖刺四季度，決戰(zhàn) 09 年”主題實(shí)踐活動(dòng)，依托活動(dòng)載體，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng) 業(yè)的激情和活力。 六是公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲力度加大。開展更新知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)新進(jìn)人員適應(yīng)工作能力。在在干部選拔任用時(shí)，堅(jiān)持身份與職位相統(tǒng)一的原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前審核制度，專人負(fù)責(zé)審核把關(guān)，有效杜絕了違反干部任職回避原則的問題。 二是公務(wù)員掛職鍛煉深入開展。 (二 )加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理 ,高績效機(jī)關(guān)建設(shè)不斷深化 今年以來，我局圍繞公務(wù)員法及其配套法規(guī)的實(shí)施，在加強(qiáng)公務(wù)員管理和隊(duì)伍建設(shè)方面進(jìn)行了探索和創(chuàng)新。第三， 督促和參與建設(shè)“五大”基地，拓寬畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。首先，積極完善和細(xì)化促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)政策。全區(qū)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，區(qū)委、區(qū)政府就把促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)和民心工程，列為今年的重點(diǎn)實(shí)事。大學(xué)生就業(yè)工作在全市經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做了典型發(fā)言，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、嚴(yán)于律己、寬以待人、以身作則，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，也主動(dòng)參與院內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二是有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。 車輛管理工作。 及時(shí)傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。 完成職工調(diào)資及晉級(jí)工作。 完成了工資基金的數(shù)據(jù)交換及工資基金的管理工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。 三、其它方面的工作： 市統(tǒng)計(jì)局上半年召開了全市 RND 資源統(tǒng)計(jì)工作，下半年召開了科技進(jìn)步監(jiān)測工作，兩項(xiàng)工作要求的時(shí)間都比較緊，在接到任務(wù)后及時(shí)向委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，匯報(bào)后便開始了緊張的工作，到相關(guān)的部門查找資料，向有關(guān)企業(yè)發(fā)放報(bào)表，并逐一講解，及時(shí)催還報(bào)表，再逐一整理、核對(duì)，積極配合市統(tǒng)計(jì)局和市科委做好科技統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)過努力較好的完成了此項(xiàng)工作并得到區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。對(duì)委內(nèi)同志需要查找已存檔的材料，積極主動(dòng)，認(rèn)真查找，為委內(nèi)同志做好服務(wù)。 二、在業(yè)務(wù)工作方面： 文件的收發(fā)及檔案管理工作：對(duì)本委的文件、材料做到認(rèn)真保管。江澤民同志在十六大所作的報(bào)告，高屋建瓴、總攬全局，科學(xué)總結(jié)了黨的十三屆四中全會(huì)以來的基本經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步闡明貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求。 人事科科員述職報(bào)告精選 (一 ) ____年是我國 ______的第 __年，也是實(shí)施“十 _”計(jì)劃的關(guān)鍵一年。 四、存在的問題和今后努力方向 一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余 。 文書檔案歸檔及檔案室管理工作。 認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和督辦工作。 協(xié)調(diào)解決職工醫(yī)療事故。