20xx公司項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告5篇-wenkub.com
2025-03-21 00:22 本頁面
【正文】 為 xxx 公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職 !我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在 xxx 公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。 在短短的兩年 時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。也正是考慮到公司 今后在這個項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。 基于以上原因 ,我認(rèn)為自己己不適合做 xxx 項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去 xxx 項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。 篇一：項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告 xx 總 : 你好 ! 十分感謝你對我的信 任 ,讓我任 xxx 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職 ,一起共事讓我感到非常榮幸 ,但鑒于目前公司現(xiàn)狀 ,我經(jīng)過慎重考慮 ,決定辭去xxx 項(xiàng)目部總經(jīng)理一職 ,請你諒解 ,我辭職的原因如下 : 一、公司的多個樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段 ,以我目前的身份不適合叁與這項(xiàng)工作 ,不管我做出何種決策 ,受傷的總是我自己 ,我在心理上承受不了這么大的壓力 ,我怕自己崩潰。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。李 xx總經(jīng)理： 在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈 !此致敬禮 !歡迎登陸辭職報(bào)告范文網(wǎng)查看更多篇五： 2021 公司項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告 2021 公司項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告辭職報(bào)告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。沉默的人不一定不強(qiáng)。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。 沒文化沒品位的公司是可怕的。 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。對 于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因?yàn)檫@西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便 .公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到 ，共建團(tuán)隊(duì)愿景和計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計(jì)劃的方法推動下去。如果急著跳槽的朋友，離職報(bào)告的心思也不能少花，一份好的報(bào)告，能讓公司在我們的個人評語和工作鑒定里面給出更多好的評語和肯定，從而我們想飛往 更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優(yōu)勢，進(jìn)而提高了自己的工作競爭力。一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告，不僅能讓自己在上司的 心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。 三、個人身體原因 ,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀 ,我的體重己從年初的 90 公斤下降到現(xiàn)在的 72 公斤 ,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān) ,我想辭職后入院冶療。然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展 ，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。 尊敬的總經(jīng)理： 我是 xx 區(qū)域經(jīng)理 xxx， 2021 年進(jìn)入公司，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng) 7年想換個工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。 ，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項(xiàng)目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來。做為項(xiàng)目經(jīng)理我的日常工作如下： ，保證業(yè)主滿意這一項(xiàng)基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。 希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激 ! 此致 敬禮 辭職者：辭職報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 首先非常感謝公司對我能力的信 任，使我得已加入這個團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！ 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好 !我是 xx 部的王 xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。沉默的人不一定不強(qiáng)。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理，激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。 沒文化沒品位的公司是可怕的。 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時溝通。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。這種種看法都是沒有認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久 力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 此致 敬禮 ! 辭職申請人： xxx
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