【正文】 為醫(yī)院法制建設(shè)貢獻(xiàn)自己全部的力量。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，多深入一線、時刻以圍繞群眾的訴求、患者的需求為核心辛勤工作。四是學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效 果，經(jīng)常對自己做過的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。 三、努力的方向 在今后的工作中將努力做到以下幾點(diǎn)： （一）要堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。并注重加大對重點(diǎn)部門、重要崗位的廉政監(jiān)管，進(jìn)一步完善了對藥品、醫(yī)療器械購 銷程序、過程等環(huán)節(jié)的監(jiān)管管理制度，在實(shí)際操作中嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕 了不良現(xiàn)象的發(fā)生。 四是完成了設(shè)備的更新安裝，加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理及運(yùn)行效益監(jiān)管，進(jìn)一步加大了醫(yī)院整體硬實(shí)力的提升。 （四）藥房、醫(yī)技工作穩(wěn)步推進(jìn) 一是進(jìn)行分級管理，把藥房分為門診藥房和住院藥房，嚴(yán)格做到季度檢查盤點(diǎn)，形成了責(zé)任明確，管理有序的工作格局，強(qiáng)化了毒麻藥品的管理，確 保了藥品安全。今年累計(jì)安排業(yè)務(wù)骨干到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí) x 人次，省內(nèi)進(jìn)修 x 人次；省外進(jìn)修 x人次；參加省市級業(yè)務(wù)培訓(xùn) x 人次；安排院內(nèi)學(xué)術(shù)講座 x 次，全員培訓(xùn) x 次；實(shí)踐技能操作培訓(xùn) x 次，從多角度全方位提高了醫(yī)務(wù)人員技能。 四是開拓創(chuàng)新，努力打造康復(fù)護(hù)理工作新亮點(diǎn)。通過聘請外院專家在全院范圍內(nèi)開展了護(hù)理急救技能、基本操作技能的培訓(xùn) ，并納入了護(hù)理人員年終操作技能考核，使全院護(hù)理人員綜合素質(zhì)得到 了全面提高。目前共有住院病人 xx 人，比去年同期增加 xx人。各項(xiàng)指數(shù)大幅度提升，創(chuàng)歷史新高。以此推動醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，確保了醫(yī)療安全，達(dá)到了全年無任何重大醫(yī)療 事故、糾紛發(fā)生的即定目標(biāo)。具體做了以下幾方面的工作： （一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全 按照醫(yī)院創(chuàng)等達(dá)標(biāo)的要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員 學(xué)習(xí)了醫(yī)院等級評審的相關(guān)文件、評分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則等，使醫(yī)院等級評審的“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的方針及各項(xiàng)要求深入人心，全面推動了醫(yī)療質(zhì)量的整體提升。產(chǎn)科年分娩量近 x 人，業(yè)務(wù) 收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻(xiàn) 精神與愛的靈魂。團(tuán)支部開展了學(xué)雷鋒七一活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《 xx 婦幼》院報，逢單月出刊 x 份，共 x 期，內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。 五、注重文化建設(shè)，彰顯奉獻(xiàn)精神與愛的靈魂。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組，召開了動員大會 。同時，加大了人才的引進(jìn)力度，通過提高待遇，首次聘用了 x 名碩士研究生，填 補(bǔ)了我院全日制研究生的空白。 四、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境。三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄 。 今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實(shí)局黨委的精神，扎實(shí)開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動。加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進(jìn)行全面監(jiān)督，藥品采購嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)上集中招標(biāo) 。認(rèn)真組織開展了黨員春訓(xùn)、民主評議和嚴(yán)肅處置不合格黨員活動 。今年，經(jīng)組織考驗(yàn)按期轉(zhuǎn)正黨員 x 名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員，選送了三名建黨積極分子 。我們院委、院總支、院支部分別于 4 月份、 6 月、月份召開了民主生活會及組織生活會。工作中，我為人豁達(dá)，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強(qiáng)的合作和奉獻(xiàn)精神。二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護(hù)班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng)，言行上有節(jié)制。下面是本人的述職述廉報告匯報： 一、孜求黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員。 抓好醫(yī)療安全，杜絕和減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，規(guī)范行為，做遵 紀(jì)守法的表率，做廉潔自律的表率。 為了切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力，我們認(rèn)真總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn)，按照上級有關(guān)文件要求，制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急隊(duì)，在各臨床科室反復(fù)強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制教育，定期組織訓(xùn)練，提高應(yīng)急處理能力。掌握季節(jié)性傳染病如腸道傳染病發(fā)病動態(tài)，及時啟動應(yīng)急機(jī)制。自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終和黨委保持高度一致。回顧一年來的工作，深感理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡 廉工作的新路子、新方法探索還不夠。用“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”對照檢查自己的言行。工作有部署、有調(diào)度，定重點(diǎn)、定責(zé)任人、定時限、定要求。 二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì) 不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。、抓好建章立制。放射科門診李俊生私自收費(fèi)案，給予停止執(zhí)業(yè)活動 3 個月，離崗培訓(xùn)，扣除本人當(dāng)月獎金，并對放射科予以全院通報批評，扣除科主任當(dāng)月獎金；駐市醫(yī)院忻府區(qū)醫(yī)保辦工作人員孟花美上班時間看電視、張美清脫崗，二人均給予離崗處理。在醒目位置公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，懸掛張貼我院廉潔從業(yè)十二不準(zhǔn)及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為守則，重申對紅包、回扣、亂收費(fèi)等相關(guān)禁令。 深化醫(yī)德考評制度。多個品種的臨床用藥價格下調(diào)，讓利于患者。實(shí)行了“一日清單制”、“醫(yī)藥費(fèi)用查詢制”、“醫(yī)藥價格公示制”、“藥品和設(shè)備公開招標(biāo)制”等，設(shè)立舉報電話、意見箱，接受群眾監(jiān)督。全面推行“首問負(fù)責(zé)制”、“首診負(fù)責(zé)制”等制度，對病人的疑問誰接待誰負(fù)責(zé)，在第一時間內(nèi)給病人滿意明確的答復(fù)；在 門診大廳、候診處、診斷室設(shè)置了咨詢、導(dǎo)診、便民及志愿者服務(wù)臺，進(jìn)行人性化服務(wù)，縮短了就診時間，緩解了“三長兩短”現(xiàn)象（三長兩短：患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長、繳費(fèi)取藥時間長和診斷時間短 (推薦打開范文網(wǎng) )）。開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房，向病人或家屬發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表，召開社會監(jiān)督員座談會 、電話會、實(shí)行出院患者隨訪服務(wù)制度、全院按照“三對照三檢查”，即對照規(guī)章制度，檢查存在問題；對照崗位職責(zé)，檢查醫(yī)療質(zhì)量；對照“病人第一”，檢查服務(wù)態(tài)度。 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性。開展了“三規(guī)范、一推進(jìn)、一營造”活動。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，及時制定了《糾風(fēng)工作實(shí)施意見》、《年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，提出了工作目標(biāo)、工作任務(wù)及具體規(guī)定和措施。 謝謝大家述職人： mmm 年月日 第二篇：醫(yī)院述職述廉報告述職述廉報告 我是年 1 月份到位任現(xiàn)職的。 帶頭廉潔自律。 帶頭執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，堅(jiān)持民主決策。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，首先想到的應(yīng)該是以職工為本，職工的氣順了，利益得到保障了，他們主人翁意識、責(zé)任感增強(qiáng)了，服務(wù)水平自然也就提高了，患者就醫(yī)得到了更好的服務(wù)，因此，在院大會上我提議拿出專項(xiàng)資金為職工辦理保險，職工的后顧之憂減輕了，工作起來也就踏實(shí)了。并協(xié)調(diào)專人對全院干部職工進(jìn)行基藥知識培訓(xùn)，提高認(rèn)識，改變觀念，糾正醫(yī)生用藥習(xí)慣 ，從基藥中滿足職工群眾用藥需求，體現(xiàn)實(shí)施國家基本藥物制度的價 值。在我的參與分配下，我院三大信息化系統(tǒng)：醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)（ his）、醫(yī)療影像存儲與傳輸處理系統(tǒng)（ pacs）和臨床檢驗(yàn)信息系統(tǒng)（ lis）得到鞏固與發(fā)展，特必電子病歷的運(yùn)用，合理性的縮短了醫(yī)生對病歷的書寫，使醫(yī) 生有更多的時間走到患者身邊服務(wù)，為創(chuàng)造更加和諧的醫(yī)患關(guān)系提供了保障。 數(shù)字工程建設(shè) 自生物－心理－社會醫(yī)學(xué)模式出現(xiàn)后，伴隨醫(yī)學(xué)科學(xué)的不斷進(jìn)步和我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的深入改革發(fā)展，醫(yī)院生存的外 部 環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制都發(fā)生了很大的變化。 二、本職工作 發(fā)展改善就醫(yī)環(huán)境 隨著醫(yī)療體 制改革的不斷深入，考慮到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的要求和實(shí)際情況，安全、舒心、高效、滿意的就醫(yī)環(huán)境才是立院之本，然而我院狀況已不能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求。一年來，特別是結(jié)合先進(jìn)性教育活動，積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，爭優(yōu)創(chuàng)先。正確行使權(quán)利，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。組織科室相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，提高對合理用藥的認(rèn)識，加強(qiáng)合理用抗菌素的宣傳力度督促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并制定相應(yīng)制度，規(guī)范臨床用藥，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，及時上報藥品不良反應(yīng)規(guī)范麻醉藥品使用，按照藥監(jiān)部門有關(guān)新規(guī)定，規(guī) 范了此類藥品特別是麻醉藥的使用程序及原則，嚴(yán)格適應(yīng)證，嚴(yán)禁濫用，杜絕隱患。 二、職責(zé)情況： 強(qiáng)化醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識，不定期的組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識，組織培訓(xùn)“人感染高致病性 H7N9 禽流感”、手足口病等重點(diǎn)傳染病的知識培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員對 傳染病的防治意識和診療水平，規(guī)范報告及處理程序，進(jìn)行自我防護(hù)訓(xùn)練，并專門 派醫(yī)生護(hù)士在發(fā)熱門診值班。作為業(yè)務(wù)副院長，我同全院職工一道，在今年主要做了以下工作： 一、思想情況： 思想政治立場堅(jiān)定。始終把公共衛(wèi)生、應(yīng)急救援、免費(fèi)送醫(yī)送藥等工作作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容， 110 月，組織全院職工開展深入農(nóng)戶給予老百姓免費(fèi)體檢，開展家庭病床服務(wù)，為老百姓免費(fèi)送藥 X 余元，深得老百姓好評。暢通急診綠色通道，實(shí)行 無假日門診，對院前急救、急診、住院、檢查檢驗(yàn)等流程進(jìn)行優(yōu)化。加強(qiáng)對醫(yī)療質(zhì)量的實(shí)時監(jiān)控、定期評價、及時整改，堅(jiān)持對醫(yī)務(wù)人員實(shí)施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。把科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，先后制定了《服務(wù)承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《首診負(fù)責(zé)制》、《舉報投訴制》等一系列切合醫(yī)院實(shí)際的科學(xué)管理制度；二是在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫 ,加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高人員素質(zhì)，今年安排 X 人次到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修或參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，院內(nèi)每月舉行一次醫(yī)護(hù)人員間相互交流學(xué)習(xí)活動；三是優(yōu)化用人機(jī)制，為充分發(fā)揮每一位職工的能力和特長，年初通過院內(nèi)職工自評，及院領(lǐng)導(dǎo)班子的推薦，將其放置在最適合的崗位，發(fā)揮其最大的作用。在婦幼保健工作方面，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦、兒童兩系統(tǒng)管理，通過宣傳，逐年提高農(nóng)村婦女住院分娩率，使婦幼保健各項(xiàng)工作指標(biāo)均達(dá)到了上級的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康檔案的相關(guān)工作。 二、業(yè)務(wù)工作情況 （一）業(yè)務(wù)工作開展情況 ， 19 月我院的門診人數(shù)為 X 人次，較去年同期增長 X 人，住院人數(shù)為 X 人 ,較去年同期增長 X 人，對緩解老百姓反映集中的“看病難、看病貴、看病煩”起到了積極作用。重要文件精神及時組織學(xué)習(xí)；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。 （一）遵紀(jì)守法，廉潔奉公堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等工作 為動力，倡導(dǎo)敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì)；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫(yī)療安全，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督。請予審查與評議?！比伺c人之間，最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。對病人實(shí)行“首診負(fù)責(zé)制”，碰到題目多與相關(guān)執(zhí)行科室溝通，做到盡量讓病人少跑冤枉路。并定期向社會公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補(bǔ)償情況，接受群眾監(jiān)督。 按規(guī)定審核、補(bǔ)償參合農(nóng)民的醫(yī)療費(fèi)用。今后需要深化管理，使財務(wù)管理、預(yù)算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。較好的完成了張主任及上級主管部門安排的財務(wù)工作，促進(jìn)了門診各項(xiàng)工作的開展。與中心共同繁榮，艱苦奮斗，以自己的責(zé)任心勤學(xué)習(xí)、勤反思方式來使自己的技術(shù)水平不斷提高。這一年，由于工作的需要，接受領(lǐng)導(dǎo)安排我有收費(fèi)處兼任財務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)從衛(wèi)生科請來專業(yè)老師幫我們把帳建了起來。因此，唯一的辦法就是多看醫(yī)生開的處方 .讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗(yàn)單和各種各樣的檢查單就立即能反應(yīng)出。一要要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不允許出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎；二要有熟練的微機(jī)操作技能，能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù)；三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌，減少損失 。我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動踐行當(dāng)時“為人民服務(wù)”的入黨誓言，用自己的一言一行體現(xiàn)著應(yīng)有的面貌與風(fēng)采。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細(xì)微處見真功。 1．深入貫徹以財務(wù)管理為中心的管理原則，總結(jié)上一任的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項(xiàng) 財務(wù)管理工作，加強(qiáng)對