【正文】 有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破 解難題、推動落實。作為組工干部，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要 求還有差距。雖然自己牢記初心使命 ，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。 二、存在問題原因剖析 一是政治站位高度還有差距。比起先進典型們銳意進取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業(yè)的作風(fēng)，感覺自身還有較大差距。 6 月部機關(guān)召開主題教育“回頭看”工作會時，請來市委宣講團成員作報告，以思想接受洗禮開場，用身邊的典型來詮釋“不忘初心、牢記使命”的內(nèi)涵，使我們 很受教育。認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是明確自己分管的就關(guān)注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時候擔(dān)心別人說自己越位、攬權(quán)、手伸得太長不愿多說。通過逐段逐句重溫黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，反觀自身，認為自己能夠自覺遵守中央八項規(guī)定精神和市委市政府實施辦法，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。下步，將進一步創(chuàng)新形式、加大力度，認真落實好《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，持續(xù)擴大覆蓋面、提高培訓(xùn)質(zhì)量。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面。作為組織部長，想盡快成長為縣域發(fā)展的中流砥柱，對區(qū)委中心工作下的功夫較大，但對部機關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。一方面，自己不太擅長表揚激勵措施；另一方面，在樹典型上總有怕樹錯的心理。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。雖然能夠牢牢抓住省委《 關(guān)于貫徹落實習(xí)總書記視察 XX 重要講話精神支持 XX 大別山革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》等政策機遇，但在強化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統(tǒng)如何對接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。二是政治判斷力有待加強。雖然工作中生活中要求自己時時刻刻從政治上、從大局上考量，但在對標(biāo)跟進上還有需要提升的地方。三是學(xué)用結(jié)合有差距。一是學(xué)習(xí)淺表化?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、 全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。強化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣 X 事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。 （二）黨性鍛煉有所松懈。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本社區(qū)及自身實際有機的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。作為社區(qū)黨支部書記，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認真履職盡責(zé)、充分發(fā)揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，思路還不夠?qū)?、層次還不夠高。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢 試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。 （二）“四個意識”牢不牢方面。 但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，積 極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討；同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“ 5 個重點方面”內(nèi)容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。要加強請示匯報，提升政治覺悟，準(zhǔn)確領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，不斷強化政治擔(dān)當(dāng)，全力推動工作落實。要著力提升工作服務(wù)水平，探索黨建引領(lǐng)基層社會治理新模式，找準(zhǔn)服務(wù)為民 的切入點和著力點 。進一步自我加壓，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感，增強圍繞中心，落實工作的思想自覺和行動自覺。把新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及系列重要講話的學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，抓好深入學(xué)習(xí)、融合學(xué)習(xí)、跟進學(xué)習(xí)。 四是馳而不息嚴(yán)作風(fēng)的韌勁兒不夠堅決。 二是開拓創(chuàng)新推動工作的擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈。對廉政建設(shè)的各項工作都進行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強，自身分管領(lǐng)域進行檢查調(diào)度力度不大。 三是工作作風(fēng)仍有不實現(xiàn)象。在工作單位中，參加所在黨支部的組織活動還比較少，在所分管的領(lǐng)域、部門上存在抓黨建意識不強的傾向，同時與其他黨組成員之間在思想層面談心、交流的不多，進行批評和自我批評運用的還不夠。 (三 )在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，特別是堅決防止和克服形式主義、官僚主義方面。比如，☆和☆建設(shè)是自身分管的城建領(lǐng)域兩個重點方面，在平時工作中能夠集中精力推進☆，但是☆建設(shè)還是相對緩慢，與上級的部署要求還有一定差距。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在： 一是對新發(fā)展理念理解不夠深入。三是“看”得還不夠透。二是“站”得還不夠高。同時，采取現(xiàn)地調(diào)研、走訪座談、談心交心等方式，廣泛征求意見建議，并嚴(yán)格對照“帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆精神、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面，深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施。要加強請示匯報，提升政治覺悟，準(zhǔn)確領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，不斷強化政治擔(dān)當(dāng)，全力推動工作落實。要著力提升工作服務(wù)水平，探索黨建引領(lǐng)基層社會治理新模式，找準(zhǔn)服務(wù)為民 的切入點和著力點 。進一步自我加壓，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感，增強圍繞中心，落實工作的思想自覺和行動自覺。把新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及系列重要講話的學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，抓好深入學(xué)習(xí)、融合學(xué)習(xí)、跟進學(xué)習(xí)。 四是馳而不息嚴(yán)作風(fēng)的韌勁兒不夠堅決。 二是開拓創(chuàng)新推動工作的擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈。對廉政建設(shè)的各項工作都進行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強，自身分管領(lǐng)域進行檢查調(diào)度力度不大。 三是工作作風(fēng)仍有不實現(xiàn)象。在工作單位中，參加所在黨支部的組織活動還比較少，在所分管的領(lǐng)域、部門上存在抓黨建意識不強的傾向，同時與其他黨組成員之間在思想層面談心、交流的不多，進行批評和自我批評運用的還不夠。 (三 )在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，特別是堅決防止和克服形式主義、官僚主義方面。比如，☆和☆建設(shè)是自身分管的城建領(lǐng)域兩個重點方面，在平時工作中能夠集中精力推進☆，但是☆建設(shè)還是相對緩慢，與上級的部署要求還有一定差距。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在： 一是對新發(fā)展理念理解不夠深入。三是“看”得還不夠透。二是“站”得還不夠高。同時，采取現(xiàn)地調(diào)研、走訪座談、談心交心等方式，廣泛征求意見建議，并嚴(yán)格對照“帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆精神、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面，深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施。 四是更加注重保持良好形象。 三是 更加注重增強工作實效。 二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。 不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。 主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學(xué)習(xí)精神，特別是對習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度， 導(dǎo)致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。 （五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治 黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面： 能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實 做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面： 能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實上級部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。 四是更加注重保持良好形象。 三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。以身作則嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺加強黨性錘煉，持續(xù)加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善的力度。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全區(qū)重點工作，牢固樹立整體政府意識，注重工作實效，緊盯工作落實，團結(jié)協(xié)作，確保各項工作落地見效。要聚焦分管領(lǐng)域各項重點任務(wù)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，主動服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，聚焦干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入推進全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治警。堅持以理論學(xué)習(xí)中心組為依托，深入思考研討，突出學(xué)習(xí)實效，同時將個人自學(xué)貫穿工作始終，提升 理論武裝的主動性、自覺性。對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較真碰硬不足，對底線紅線問題強調(diào)的多，對小節(jié)細節(jié)問題提醒的少，有時礙于情面，擔(dān)心說多了有傷和氣、影響團結(jié)。干事創(chuàng)業(yè)的有所弱化，工作中存在墨守成規(guī)，漸進求穩(wěn)的思想，工作闖勁兒不足，攻堅克難的力度不大，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。比如，近年來，從我區(qū)出現(xiàn)了多起領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題，特別自身分管的城建領(lǐng)域出現(xiàn)了較多問題，嚴(yán)重破壞了☆的政治生態(tài)，足以給我們深刻的警醒和長期的反思，也反映出在廉政建設(shè)上還有薄弱環(huán)節(jié)。深入一線調(diào)查研究不多，認為自己是從基層成長起來的干部，絕大多數(shù)時間在基層工作，后來又在鎮(zhèn)、街擔(dān)任書記，對基層情況比較熟悉，比較了解，也就放松了這方面的要求，除了例行工作，很少主動去基層單位，導(dǎo)致對基層情況掌握不夠全面。 二是對形式主義問題制止不夠。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭落實全面從嚴(yán)治 黨責(zé)任，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)改進工作作風(fēng)。 三是工作思路不夠開闊。雖然對“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念進行了學(xué)習(xí)，但對其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì) 理解把握不到位，主動學(xué)習(xí)，深入研究的積極性不高，對新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)流于形式的多，沒有將學(xué)習(xí)新發(fā)展理念與指導(dǎo)實際工作很好的結(jié)合起來，特別是對如何將新發(fā)展理念貫徹落實到城建領(lǐng)域各項工作的思考不夠深入，學(xué)用轉(zhuǎn)化不到位。新時代中國特色社會主義思想是引航新時代的思想指南，是解決新時代新問題的科學(xué)理論，雖能高度重視，深入學(xué)習(xí)，力求學(xué)深學(xué)透，但在理論聯(lián)系實際上，未能真正將新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為工作思路和指導(dǎo)實踐的工作方法，說到底還是在學(xué)懂弄通做實方面存在差距。這些 年，盡管自己始終在加強學(xué)習(xí)鍛煉，著力提升科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn) 的能力，但有時還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，如何把主要分管的經(jīng)濟工作，放在國家和省、市推進高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。 始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。 結(jié)合自己分管工作，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。 始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。 三、努力方向和整改措施 針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強： 一是更加注重深化理論武裝