20xx年度國企領導述職述廉報告-wenkub.com
2025-03-19 11:41 本頁面
【正文】 以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。思想比較守舊，開拓意識不足。 二是對自己要求不嚴。 二、廉潔從業(yè)情況 在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產權益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業(yè)合法權益的能力。制定了工作職責，實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險，保證了國有資產保值增值。根據合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成指標凈利潤 464 萬元。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。 三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司按照 iso9001 質量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核責任書。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款，收取固定回報。目前，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。 4“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們緊密團結、堅定信念、迎難而上、積極面對挑戰(zhàn)，目標一定能夠實現(xiàn)。 四、存在的主要問題和不足存在的主要問題和不足 五、下一步工作思路繼續(xù)認真貫徹落實公用事業(yè)有限責任公司要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，努力尋求分管工作的創(chuàng)新機制，結合實際制定以下措施： 加強自身政治理論學習，在貫徹落實科學發(fā)展觀與企業(yè)改革發(fā)展相結合上下工夫。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨內各項制度，工作中注重聽取采納別人意見，自覺接受群眾監(jiān)督。在抓業(yè)務工作堅持同時抓黨風廉政工 作，履行“一崗雙責”，注重分管范圍的黨風廉政建設工作，一年來分管范圍未發(fā)生違規(guī)、違紀行為。一年來，我能認真 遵守國家和公司的法規(guī) 、標準，認真落實職代會通過的 2021 年工作目標，完成了分管的各項任務。 1江澤民同志曾強調，“不斷加強政治學習，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底是干好工作的基礎。 三、下一步工作計劃 2021 年是 00000 公司全面進入運營管理的一年， 0000 的中心工作任務是創(chuàng)建三星級服務區(qū)，我將在以下幾個方面做起，以確保完成分公司下達的各項目標任務，一是不斷學習理論知識提高 自身素質；二是學習服務區(qū)運營管理的專業(yè)知識，提高自己的管理水平；三是進一步完善服務區(qū)的各項管理制度規(guī)范各個崗位的工作行為標準；四是加強員工教育培訓，提升員工綜合素質，打造一支素質過硬的工作團隊；五是凝心聚力注重團結同志，營造風清氣正友好和諧的工作氛圍；六是積極主動與上級單位和各部門溝通繼續(xù)完善服務區(qū)各項硬件設施，確保三星級創(chuàng)建順利完成。二是積極聯(lián)系所轄路段的當?shù)卣推渌嚓P部門，努力 的與其溝通和協(xié)調，并向其宣傳高速公路路政管理的相關法律法規(guī)，開展路政宣傳月，走進鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校進行廣泛的宣傳，爭取他們的理解和支持； 三是根據集團和分公司業(yè)務工作要求在大隊領導的統(tǒng)一部署下，我們中隊振奮精神、協(xié)同配合，認真按照國檢各項要求完成相關檔案規(guī)范及整理工作，并以此為契機將中隊的各項內業(yè)資料管理水平提升一個新的水平； 四是夏季施工高峰期各類缺陷修復和綠化養(yǎng)護單位多達 20 多家，施工監(jiān)管任務艱巨，道路安全保暢壓力大，我中隊積極聯(lián)系交警等相關部門啟動“ 122”路警聯(lián)合模式，做好高速公路養(yǎng)護 施工單位施工規(guī)范及監(jiān)管。依法經營、防控風險 。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質 。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。 五是提高維護穩(wěn)定的能力。四是提升應對風險的能力。善于根據事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操 。 以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。思想比較守舊，開拓意識不足。 二是對自己要求不嚴。 二、廉潔從業(yè)情況 在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產權益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷 個人開支等行為。再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業(yè)合法權益的能力。制定了“工作職責”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險，保證了國有資產保值增值。根據合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成指標凈利潤 464 萬元。
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