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辦公室主任考核述職報告通用[推薦閱讀]-wenkub.com

2025-03-19 09:04 本頁面
   

【正文】 在文件 批辦中,根據輕重緩急,提出具體處理意見,為領導批示提供參考。對全省性會議周密計劃,認真籌備,嚴密組織,做好會前籌備、會中服務和會后督辦落實工作。 第三,突出重點,狠抓落實,推動各項工作平衡開展。對涉及多處室業(yè)務工作,積極協(xié)調處理,從不推諉,確保了上級決策的落實。通過學習黨的十六大精神,深刻認識到這次大會對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大和深遠的意義,必須反復學習,深刻領會,并貫穿到自己的工作中去,推進水利改革與發(fā)展,為全面建設小康社會做出新貢獻?,F述職如下: 第一,注重理論學習,思想素質和理論水平進一步提高。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,更加盡職盡責地為黨和人民的事業(yè)努力工作。認真貫徹民主集中制原則,在做好“班長”的參謀 助手同時,與班子其他成員互相支持,與大家心往一處想,勁往一處使,形成工作合力。對分管的老區(qū)建設工作,組織協(xié)調社會各界力量幫扶老區(qū)建設,通過實施“一村一品”工程、開展“村企結對”等活動 ,不斷改善老區(qū)生產生活條件。認真貫徹落實中央關于加強協(xié)商民主工作的有關要求,制定出臺了《 xxxxxxxx 縣委與黨外人士政治協(xié)商辦法》,打造了黨委與黨外代表人士政治協(xié)商的制度化平臺。抓好自治區(qū)宗教工作三級網絡建設試點縣的契機,完成了縣級宗教工作網絡管理中心、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街工作站和重點村、社區(qū)工作室標準化建設,自主研發(fā)的宗教工作三級網絡管理平臺投入使用,三省區(qū)五縣市宗教信息溝通機制全面建成,實現了宗教事務動態(tài)化管理。加強商會自身建設,行業(yè)商會達到了 6 家,吸納會員企業(yè) 286 家。黨史工作,與自治區(qū)、市黨史辦聯合拍攝完成大型專題紀錄片《紅旗插在承平寧》,組織編印了《 xxxx革命老區(qū)史》《紅色 xxxx》等系列書籍,黨史宣傳教育工作卓有成效。全面落實總書記對密碼工作的重要批示,累計投入 373 萬元實施機房建設和內網、電子公文安全可靠應用等軟硬件建設,不斷加強密碼工作規(guī)范化管理,密碼通信、密碼管理、信息化密碼保障和電子政務內網建設工作水平全面提高。辦會方面,制定會務工作管理辦法,對全縣重要會議、重大活動,加強組織調度,及時處理 有關問題,高質量地完成了各項任務。督查方面, 按照縣委的決策部署,制定督考合一制度,并及時組織督考辦和有關部門跟蹤督查,保證了各項決策部署落到實處。 一、以履職盡責為抓手,積極參與縣委決策 作為縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、縣委辦公室主任,既是縣委班子的一員,參與縣委集體決策;又是縣委部門的主要負責人,落實縣委的決策部署。使領導滿意,學生舒心,家長放心。 四、奮斗目標 在 20xx 年的二個學期中,宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要是: 董事會和校長室及政教處的正確指導和督促 。 每次學生返校逐生檢查,但還不徹底,學生在寢休息吃零食,看雜書,少數玩手機,原因是生活老師工作浮,沒有深入寢室細查,巡視不到位,有的是收到討好學生不上繳。 學生回寢巡查不細紀律 維持管理不到位,出現漏洞,少數出現亂罰款 。 1為了進一步管好樓層的內務和衛(wèi)生,我們進行了除政教每月查二次外,辦公室每月查 4 次,考核組查 2 次,專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。 為了安全回寢,在班主任的配合下,我們實行了排隊有序回寢實行違規(guī)量化 。 根據各樓層所住班級學生,進行統(tǒng)計上報各領導部門 。 總之,辦公室的工作目前來講離領導的要求和同事的期望還有不小的差距,在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力,增強職能職責意識和工作的主觀能動性,全 力做好辦公室的各項工作。規(guī)范公文運轉程序,嚴把公文審核關,提高辦文質量和水平 。在對上協(xié)調、對內協(xié)調上也要增強主動性,爭取領導和其他股室的理解和支持。我們將牢記樹立精品公文意識,組織起草好各類綜合性文字材料。平時應注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經驗、新方法,積極建言獻策。 綜合協(xié)調包括對內、對外、對上協(xié)調。 二、存在的不足 (一 )督促各項行政管理制度的落實力度不夠。三是做好協(xié)調服務工作。同時,向市環(huán)保局上報調研論文 2 篇,向市環(huán)保局、區(qū)政府上報環(huán)保信息共 70多篇,其中在區(qū)級刊物上發(fā)表 10余 篇,升級刊物上發(fā)表 3 篇。在工作中,還加強了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯系協(xié)調。配合相關股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛(wèi)生、市環(huán)境保護督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作。配合工會多次組織登山比賽、科學發(fā)展觀知識搶答賽等活動 。四是扎實籌辦各類會議,努力做到會前準備全面,會中服務周到,會后落實到位。二是規(guī)范發(fā)文程序。一是加強收文管理。 總之,在各項綜合服務性工作中,我將帶領辦公室全 體人員實現了滿負荷運轉,圍繞聯社的中心工作付出了一定的勞動,做出了一定的貢獻。 (二)進一步加強辦公室的領導管理,保障車輛安全,減少費用開支。辦公室事物雜,涉及面廣,頭緒多,但我們沒有因為為聯社和基層社服務而感到低微,而是在為大家提供服務的過程中感到了無限的欣慰和快樂。 二是做好后勤保障工作,積極履行服務職能。單位日常公務用車非常緊張,不僅派車有時會出現矛盾,駕駛員的體力和精力也受到了較大的考驗。 三、盡職盡責,團結合作,全面做好辦公室各項工作 辦公室是一個綜合性較強的工作,是一個單位的總后勤。在工作中傳達真實意圖,反饋真實情況,把問題講清、把原因講透、把辦法講實,千萬不要弄虛做假,反饋假情況、反映假民意,干擾領導決策。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾,我在協(xié)調、處理各類工作矛盾、問題時,堅持“相互理解,相互支持,換位思考,求同存異”的原則,抓主要矛盾,不在非原則問題上較真,不在細微末節(jié)上糾纏。 因時間所限,只做以上匯報,在匯報中可能有許多不當之處,請批評指正。一是繼續(xù)保證公司辦文、辦事等各項工作的正常高效運轉 。 五、下步工作設想 鞏固成果,吸取教訓,進一步明確綜合辦工作的指導思想,細化綜合辦的職責分工。二是有些文件質量不高,主要表現在核稿、校稿不嚴,該修改的而未修改,時常出現錯別字現象 。 三、自身建設方面 實踐證明,作為部門主任,我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作作風都起著置關重要的作用,所以工作中我不斷加強學習,不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力,不斷改進自己的工作方法和工作作風,努力提高工作效率。五是加強資金的管理,嚴格遵守取送款經警押款制度,遇大量現金實行雙人押送,確保了企業(yè)資金的安全。 二、安全保衛(wèi)工作 加強安全防范措施,保持良好秩序,確保資金安全 一是加強安保隊伍建設,根據實際需要成立了經警小隊,上崗人員都經歷了嚴格的安全培訓,每季度還進行一次法制宣傳教育。 扎實做好公司的信息、保密工作。物業(yè)大型維修都嚴格執(zhí)行了招投標制。確保了公司自動化辦公系統(tǒng)的順利進行,全年共收到、處理各種文件、資料 XX23件,起草重要文稿及核校、下發(fā)各種文件 98件。制定了包括安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、車輛、文秘及信息 管理等在內的各項工作制度,同時還負責協(xié)調安排召集了公司內部的各種大、小會議 20余次。 負責公司各種大、小會議的組織、籌備工作。承辦同級職能部門和基層單位轉辦的有關事項。我在心里對自己說:“相信自己,你是最捧的!”我也想對中心領導和各位同事說,請相信自己的眼睛,我想用我~年的表現來證明我自己!最后,謹祝大家在新的一年里,身體好一點,笑聲多一點!謝謝大家! 辦公室主任考核述職報告 2 各位領導、各位同志: 我自今年 4 月份被聘為綜合辦主任以來,工作中我嚴于律己、嚴格管理,在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞公司的經營工作,積極做好服務、管理和支撐工作,現作述職報告如下: 崗位職責: 負責辦公室的全面工作和日常管理工作。這段經歷,對我走好以后的路,乃至于我的一生,都將是一筆非常珍貴的財富。由于我以前一直從事具體工作,缺乏管理經驗,再加上受自己能力的限制,致使小區(qū)的各項工作開展得很不理想,既辜負了中心領導對我的期望,也對不起小區(qū)員工對我的大力支持,以 及那些關心幫助過我的人。 六、制定了《小區(qū)食堂管理細則》,對食品采購、飯菜售賣等進行嚴格監(jiān)督,同時積極幫助食堂主任解決一些工作中的實際問題,保證小區(qū)住戶有一個安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境; 七、在增收節(jié)支方面,除了大力開展水電節(jié)約管理外,我們對外單位在小區(qū)內的用電情況進行了調查統(tǒng)計。 組織綠化人員積極開展育苗補種工作,同時加大修剪、除草和病蟲害防治等的力度,提前做好防凍防霜措施,保證小區(qū)花木的正常生長和綠化景觀的協(xié)調統(tǒng)一;同時監(jiān)督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門周圍的綠化帶,最大限度節(jié)約水資源。 三、完善水電管理,盡力做到住戶有所呼,水電有所應,小問題及時解決,大問題爭取在 12 小時內完成。 首先通過完善各項規(guī)章制度,對保安儀容儀表、值班巡邏、交~儀式、文明用語,到宿舍的清潔衛(wèi)生等,都作了細致的規(guī)定,并由辦公室人員監(jiān)督落實。但為了迎接下一步物業(yè)收費所帶來的挑戰(zhàn),就必須使小區(qū)的各項工作在原來的基礎上,更上一個臺階,提前做好各項準備。我們該怎么去寫述職報告呢?以下是幫大家整理的辦公室主任考核述職報告范文(通用 5 篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。 班主任的支持和配合,我們非常感謝各位領導。對亂罰亂收學生違規(guī)的錢物的生活老師進行辭退處理。 量化考核還不夠認真到位。當然所做的事很多,就不一一列舉。 天冷學生洗澡是個大問題,我們特申請維修好了空氣能,保障了每晚學生洗澡的熱水供應 。 根據校長室,政教處的指示安排,為了減少學生課間無事回寢,影響紀律,樓層管理和學習,我們將二道門從 xx 年 9 月 18 號開始實行了輪流值班制度 。 9 月 1 號學生全部到校正常上課應住宿學生 3729 人,我將各樓層根據年級不部的意見和要求進行調整,特別畢業(yè)班和現有樓層的實際情況即高三年級 6 個樓層,人數應住 830 人,九年級 3 個樓層應住 598 人。二是繼續(xù)執(zhí)行各項事務公開 制度,以公開促進來強化各項工作的落實,力求實效。 要進一步加大內務管理與建設的力度,要勇于管事、勤于理事、精于辦事,為機關的正常、有序運轉提供周到細致的服務。 綜合協(xié)調是辦公室為領導、為機關、為職工提供深層次服務的切入點,是辦公室的主要職責之一。 發(fā)揮好參謀職能就是為領導、職工群眾服務。 (三 )參謀服務職能的積極性不高。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任,執(zhí)行的力度不夠,這方面的工作有待進一步加強。 按照要求逐步落實了資產、財務、人員編制、社保、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作 。嚴格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》,節(jié)約用紙、墨盒等耗材,上報、 下達的文件、材料一律采用雙面紙,確保了修舊利廢,有效地節(jié)約了資源。處理了群眾信訪、投訴共 57 起,其中群眾來信來訪 14 件,區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件 26 起,市局轉來的環(huán)境投訴案件 17 起,已結案 26起, 1 件正在辦理中,結案率 。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待,文明耐心解答,做到有問必答,用語文明,確保信訪群眾和辦事人員高興 而來,滿意而歸。牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申 報、環(huán)保工作督查資料匯編、績效評估考核工作 。五是積極組織活動,配合做好檢查工作。截止今年 10 月底,共發(fā)文 105 份,其中紅頭文件 31 份 (行政文件 21件,黨總支文件 10 份 ),其他資料 74 份。做好了文件的閱送、領導批示的即時督辦等工作。 辦公室主任考核述職報告 4 一年來,辦公室在局黨組的正確領導和各股室站隊的大力支持下,緊密結合深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動,按照辦公室工作目標責任要求,著力提升辦公室工作質量及效率,有力推進各項職責工作和領導交辦的各項任務逐步實施,并取得了一定成效。 (四)協(xié)助聯社各科室做好日常工作。在聯社及各信用社的設施維修上盡量作到了少花錢多辦事,不花錢也辦事。在招待費、餐廳設施更新、餐廳環(huán)境上自己動手,能不花的不花,能自己做的自己做 ,較好的發(fā)揮了餐廳功能。都表現出了較高的思想覺悟。在聯社對科室進行調整之后,我?guī)ьI工作人員發(fā)揚了腿勤、眼勤、手勤,不怕吃苦,不怕麻煩,甘心奉獻的良好工作作風,使各項工作的開展達到了雜而不亂,細致入微,上下兼顧,快速高效。一是在原有車輛管理規(guī)定的基礎上,明確了車輛管理的具體要求,強化了對駕駛員的行為約束,使聯社的車輛管理、費用開支、車況車貌等達到了有章可循,有制度可依。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現場處理協(xié)調問題,是做一名辦公室主任的經常性工作,說話辦事做到了言之有據、行之有序、動之有 規(guī)?,F將全年工作總結匯報如下: 一、高標準,嚴要求,提高了自己的處世能力 從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素質,還要有 勝任 重要崗位 的特殊能力,具體地講就是忠誠可靠、公道正派、清正廉潔、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。三是進一步做好督促檢查公司各項決
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