【正文】 注重從糾風(fēng)在線、市長熱線、糾風(fēng)在線等方面獲取信息，關(guān)注行業(yè)輿情，從中及時(shí)排查重大信訪苗頭，每季對信訪問題進(jìn)行收集匯總和分析，加強(qiáng)信訪辦理工作，切實(shí)發(fā)揮“探頭”作用。 抓住事關(guān)群眾利益的“關(guān)鍵小事”，深化醫(yī)療 xx 服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，切實(shí)抓好“看病少排隊(duì)”“付費(fèi)更便捷”“檢查少跑腿”“急救更快速”“配藥更方便”等舉措的落實(shí)，創(chuàng)造一個(gè)“廉潔行醫(yī)，清風(fēng)榮院”的良好環(huán)境。壓實(shí)“清廉 xx”建設(shè)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，防止出現(xiàn)責(zé)任遞減和“中梗阻”的現(xiàn)象，打通主體責(zé)任傳導(dǎo)的“最后一公里” 。 督促綜合監(jiān)督單位舉辦黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座，組織黨員干部認(rèn)真開展新的黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的十九大精神、《監(jiān)察法》、《公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》以及有關(guān)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、意識形態(tài)、宗教等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升黨員干部政治素質(zhì) 。三是進(jìn)一步強(qiáng)化對厲行節(jié)約、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定的執(zhí)行，關(guān)于開展公款旅游、辦公用房使用情況的排查，開展重大節(jié)點(diǎn)前的正風(fēng)肅紀(jì)檢查，不定期開展“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況專項(xiàng)檢查、涉企執(zhí)法備案的檢查工作。 。會(huì)同市衛(wèi)健委有關(guān)業(yè)務(wù)處室組織開展了對醫(yī)療 xx服務(wù)領(lǐng)域“最 多跑一次”改革工作的監(jiān)督檢查 。 。落實(shí) xx 市紀(jì)委《派駐 (出 )機(jī)構(gòu)對駐在單位 “三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法》，督促綜合監(jiān)督單位修訂完善《三重一大事項(xiàng)決策制度實(shí)施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體研究制度。 “一崗雙責(zé)”。 第十二條 本規(guī)則自下發(fā)之日起施行。 （五）工作考核制度。 （三）每周工作行事歷制度。 第九條 派駐紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持下列工作制度： （一）工作請示報(bào)告制度。涉及交叉的工作事宜，按下列要求辦理： （一）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同縣紀(jì)委、監(jiān)察局的日常工作聯(lián)系，一般通過縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)有關(guān)室；辦理重要事項(xiàng)或案件初核要按照縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)工作分工向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；重大問題要向縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告，并提交縣紀(jì)委常委會(huì)討論研究后決定。當(dāng)意見不一致時(shí)，應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)政策和規(guī)定，認(rèn)真研究，充分討論，形成共識，或報(bào)縣紀(jì)委、監(jiān)察局協(xié)調(diào)解決。 （十）督促檢查所協(xié)調(diào)的單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)縣委、縣政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。初步核查所駐部門黨組（支部）、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨紀(jì)政紀(jì)的問題；調(diào)查所駐部門科員級以下（含科員級）干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件及其他交辦案件；辦理縣紀(jì)委監(jiān)察局、所駐部門的上級主管部門和同級黨組（支部）、行政領(lǐng)導(dǎo)班子交辦或移交的案件。 （三）監(jiān)督檢查所駐部門黨組（支部）和行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，貫徹執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況。 第二條 派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，代表縣紀(jì)委、監(jiān)察局在所駐部門履行黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察職能，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署開展 工作。二是從自身建設(shè)方面講，紀(jì)檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后參加省紀(jì)委組織的各類專題培訓(xùn)班 x 人次。結(jié)合文明機(jī)關(guān)建設(shè)，組織支部黨員參加志愿活動(dòng) x次。按照“三個(gè)帶頭”的要求，從嚴(yán)從實(shí)錘煉隊(duì)伍，打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。上半年受理省紀(jì)委 xx 轉(zhuǎn)辦件 x 件，雖然反映內(nèi)容不屬于紀(jì)檢監(jiān)察組業(yè)務(wù)受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強(qiáng)，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和不穩(wěn)定因素，先后 x 次約談?dòng)嘘P(guān)部門負(fù)責(zé)人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦， 嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。赴 xx 開展黨風(fēng)廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題 x 個(gè)，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。 6 月上旬，結(jié)合主題教育，啟動(dòng)對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話 x 人次。堅(jiān)持挺紀(jì)在前、抓早抓小，突出監(jiān)督重點(diǎn)，擦亮日常監(jiān)督“探頭”。先后督促 x 家單位 深入開展整治形式主義官僚主義等工作，并就有關(guān)工作方案提出指導(dǎo)性意見。及時(shí)會(huì)同省 xx、省 xx 黨組傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神，共同專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)。堅(jiān)守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機(jī)制，主動(dòng)溝通，加強(qiáng)調(diào)度，督促黨組增強(qiáng)履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。對綜合監(jiān)督單位開展了政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在理論學(xué)習(xí)、踐行“兩個(gè)維護(hù)”、落實(shí)主體責(zé)任、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)律建設(shè)等 x 個(gè)方面的問題，并提出整改建議，為精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打牢基礎(chǔ)。 強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。打造紀(jì)檢組織黨建品牌，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度 ，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活；抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實(shí)行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、要求嚴(yán)格的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 （四）加強(qiáng)自身建設(shè)。三是加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。鞏固拓展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項(xiàng)整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項(xiàng)治理工作力度，嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。協(xié)助黨工委抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，列清列細(xì)問題責(zé)任清單，督促各級扛起責(zé)任。 （一）夯實(shí)管黨治黨責(zé)任。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。加強(qiáng)工作調(diào)度，督導(dǎo)、講評工作，讓大家動(dòng)起來、干起來。二是抓培訓(xùn)。把追責(zé)問責(zé)作為推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的有力舉措，倒逼責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處 6 起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力問題，對 4 名領(lǐng)導(dǎo)干部和 2 個(gè)黨組織進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。推動(dòng)層層簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單，協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)分工，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。三是組織德廉測試。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。 一是開展廉政教育。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進(jìn)行通報(bào)批評并約談主要負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化問題整改落實(shí)。三是推進(jìn)中央巡視反饋問題整改和巡察工作。簽訂雙向承諾 18 件，已按期答復(fù) 15 件。開展 2 次全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項(xiàng)檢查全區(qū)受紀(jì)律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項(xiàng)清查 2021 年以來問題黨員干部紀(jì)律處分情況，維護(hù)黨政紀(jì)處分嚴(yán)肅性。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署不堅(jiān)決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實(shí)、向扶貧資金財(cái)物伸黑手等問題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài) 156 人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為 % 、 34% 、 % 、 % ，前二種形態(tài)累計(jì)占比為 % 。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)定力、重實(shí)效、提效率。 把糾治“四風(fēng)”作為重點(diǎn)，以專項(xiàng)整治為平臺(tái)，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴(yán)肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題，黨 員干部作風(fēng)顯著提升。 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，學(xué)習(xí)貫徹市縣委領(lǐng)導(dǎo)在派駐機(jī)構(gòu)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話精神，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化對本組干部的依規(guī)依紀(jì)管理；加強(qiáng)請示報(bào)告，切實(shí)增強(qiáng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識；開展經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解干部的思想和行為，真正在嚴(yán)管 中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。經(jīng)常深入部門，對相關(guān)制度進(jìn)行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進(jìn)行重新梳理和完善。 （三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。二是加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。同時(shí)，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)跟上處理，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動(dòng)輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé)，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。 二、 2021年工作計(jì)劃 （一）全面履行監(jiān)督首責(zé)，在“三個(gè) 監(jiān)督“上實(shí)現(xiàn)新突破。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動(dòng)性不強(qiáng)，精準(zhǔn)性不夠，有效性不突出。重點(diǎn)抽查遲到早退和工作時(shí)間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為，今年先后開展抽查 **人次，發(fā)現(xiàn)問題 **個(gè)次，給予組織處理 **人。重點(diǎn)抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報(bào) 告和不如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、說明問題、填報(bào)個(gè)人檔案資料等事項(xiàng)，今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理 **人。 （五）開展“四個(gè)抽查“，變“坐門等客”為“主動(dòng)出擊”。三是開展重要崗位開展談話提醒。今年以來，先后開展提醒談話 **人次。今年以來共對 **項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項(xiàng)執(zhí)行到位。參加駐在部門“三重一大”會(huì)議共計(jì) **次，監(jiān)督?jīng)Q策事項(xiàng) **項(xiàng)，對不符合規(guī)定的事項(xiàng)和決策提出整改要求和意見建議 **條，否定決策事項(xiàng) **項(xiàng)。二是緊盯程序，強(qiáng)化事中監(jiān)督。 （三）抓住“三個(gè)環(huán)節(jié)” , 加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松。三是緊盯機(jī)制完善，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行不放松。2020 年，先后分析整理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) **大類 **余項(xiàng)，現(xiàn)完成整改 **余項(xiàng)。通過駐在部門信訪月報(bào)臺(tái)賬，及時(shí)了解駐在部門接訪情況，對處理情況進(jìn)行跟蹤了解，從而有 力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實(shí)。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺(tái)賬，實(shí)行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開 展情況進(jìn)行評估，對每個(gè)駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報(bào)備。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會(huì)聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后 **次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦，指出存在的問題 **項(xiàng)，提出意見建議 **條，有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識。紀(jì)檢監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)，派駐第十二紀(jì)檢組要在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，勤奮扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環(huán)境。 認(rèn)真篩選案件線索，及時(shí)查清問題，通過查處問責(zé)，落實(shí)“一案雙查”和“倒查倒逼”機(jī)制，對違法違紀(jì)行為形成震懾。 一是警示教育的開展要有針對性。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動(dòng)性都有待加強(qiáng)。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀(jì)在前》、《打鐵還需自身硬》、《 ***警鐘長鳴》、《斬?cái)嗌煜蚍鲐氼I(lǐng)域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報(bào)送的觀后感擇優(yōu)上報(bào)市中院參與專題評選活動(dòng)。 二是開展警示教育活動(dòng)。今年以來開展了 *次中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，全院中層以上干部全部參會(huì)，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論基礎(chǔ) 。 針對整頓重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并要求干警采取以部門集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，以領(lǐng)導(dǎo)上黨課、開展談心活動(dòng)、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效 。 根據(jù)年初制定的《 2020 年審務(wù)督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行通報(bào)，今年已經(jīng)編發(fā)審務(wù)督察通報(bào) *期，對訴訟服務(wù)、庭審制度執(zhí)行、紀(jì)律作風(fēng)等不規(guī)范的行為點(diǎn)名通報(bào)。 督查活動(dòng)一并擴(kuò)展到八小時(shí)工作以外的業(yè)務(wù)活動(dòng)。向每一案件的當(dāng)事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達(dá)到 100% ，就司法作風(fēng)等情況回訪案件當(dāng)事人 32 件 78 人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風(fēng)情況并逐件反饋到人。 三是強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督。 自收 1 件，占 3% 。在 受理各類信訪 34 件次中，檢舉控告類 14 件次，占信訪投訴總量的 41%。 對信訪舉報(bào)中反映法官存在的審判作風(fēng)問題，及時(shí)與院、庭領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，找當(dāng)事法官進(jìn)行談話，當(dāng)面提出批評和糾正錯(cuò)誤。 對法官違法違紀(jì)四級法院舉報(bào)網(wǎng)站系統(tǒng)專人管理，確保投訴互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)暢通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索。 督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對各部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理職責(zé)再明確，確定了各部門