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領導班子成員述職述廉報告-wenkub.com

2025-03-17 22:54 本頁面
   

【正文】 對于存在的問題,我將在以后的工作中進一步加以改進,爭取更快熟悉司法行政工作,不斷提高駕馭分管工作的能力水平。為人真誠、與人為善。凡事能堅持依法辦事,依照政策辦事,沒有利用職權謀取私利行為和徇私舞弊現象發(fā)生。使機關干部職工精神面貌有了新的改觀。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,積極熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,以實際行動踐行“三個代表”,切實為領導分憂,為百姓解難,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。五是扎實開展了“改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”活動。通過培訓,全面提高了全系統(tǒng)司法行政干警和法律服務人員的綜合素質。二是扎實開展了干部教育培訓工作。據不完全統(tǒng)計,全市全年共集中開展法制宣傳、法律咨詢、送法下鄉(xiāng) 1310 余次,舉辦各種法制競賽、法制培訓 960 余場次,懸掛橫幅、刷寫標語 4930 余條,制作展板、專欄 8150 余塊,發(fā)放各種宣傳資料 64萬余份,出動宣傳車 4580余輛次,接受群眾咨詢 25萬余人次,受教育群眾達 96 萬余人次,為創(chuàng)建“平安商洛”、實現率先突破發(fā)展營造了濃厚的法治氛圍。制定下發(fā)了《關于開展“社會矛盾化解法制宣傳先行”主題宣傳活動的通知》,深入開展了“法律六進”活動;認真開展了“社會管理創(chuàng)新,法治理念奠基”百人百場法制報告會活動,宣傳了法治理念,弘揚了法治精神,規(guī)范了社會管理。我市社區(qū)矯正試行試點工作經驗在全省社區(qū)矯正試行試點工作推進會上進行了交流。 及時召開了全市社區(qū)矯正試行試點工作會議,對全市社區(qū)矯正工作進行了全面安排部署。 (三)扎實開展安置幫教工作,努力減少重新犯罪。今年把人民調 解工作作為司法行政的亮點,突出抓了五個環(huán)節(jié)的工作。截止目前,全市 163 個司法所已建成 137 個,有 2 個司法所達到了省級標兵所條件, 30 個司法所達到了省級規(guī)范所條件,已上報省廳待批。 二、忠實履行工作職責,不斷提升工作成效 根據黨組分工,我主要分管市司法局法制宣傳科、基層科、干部教育科,協(xié)管依法治市工作,具體承擔著基層司法行政、人民調解、“刑釋解教”人員安置幫教、社區(qū)矯正、依法治市、法制宣傳、隊伍建設、干部教育等項工作。正確行使人民賦予的權力,密切聯系群眾,自覺為群眾謀利益。在學習和工作中,始終以中國特色社會 主義理論體系為指導,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,堅持在政治思想和行動上與黨中央保持高度一致。能站在講政治的高度,正確認識和處理各種利益關系。 范文網【】 第五篇:領導班子成員述職述廉報告今年以來,在市委、市政府、省司法廳、市紀委和局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞全市經濟社會突破發(fā)揮和司法行政工作跨越式發(fā)展這一總體目標,立足司法行政工作職能和分管科室工作,突出基礎、創(chuàng)新、效能三大主題,強化政治素養(yǎng)、業(yè)務素質、敬業(yè)奉獻等方面的自身建設,取得了較好的成績,現將有關情況報告如下。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可,被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統(tǒng)級“五比一創(chuàng)”先進集體、原高三年級組被評為區(qū)級“工人先鋒號”。下半年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我們的主要形式是中層以上領導在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀:各位組長的早來晚走每天工作 1213 個小時、畢業(yè)班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。 按照各級黨委的部署,今年上半年是學習實踐科學發(fā)展觀的最后一個階段,下半年為迎接黨的十八大的召開及紀念建黨 90 周年又開展了創(chuàng)先爭優(yōu) (創(chuàng)先進基層黨組織、爭作優(yōu)秀共產黨員 )活動。現將這一年的學習向大家匯報: 一年來,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。不斷加強和改進思想政治工作,密切聯系群眾,注意工作方法,尊重和關心和依靠他們,調動他們的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻計出力,勤政廉潔,奉公守法。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。要認真落實責任,加大掛鉤考核力度,確保服務市場有明顯的改觀。要密切聯系思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。在工作中,溝通協(xié)調不夠,調動發(fā)揮各個方面的作用不夠,管理層的作用尚未完全發(fā)揮。深入基層,深入群眾調查研究不夠,表現為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。 三、存在的主要問題和今后努力的方向 對照崗位職責,認真反思自己的工作,結合這次群眾給我提出的意見和建議,自己在有些方面還存在諸多問題和不足,概括起來主要有三個方面: 第一理論學習不夠扎實。工作的好壞優(yōu)劣,群眾心里自有一桿秤,無須自己多說。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。這是我參加工作以來第二次從事理論學習,受政治教育。 二、思想作風建設和廉潔自律情況 在公司副職領導崗位上,我盡量從難從嚴要求自己,注意在思想上解決“人活著為什么,當官做什么,身后留什么”的問題,在加強自身修養(yǎng),提高自身素質上下了一定功夫。我們的同志在相當復雜和艱難的環(huán)境中,始終保持著旺盛的斗志,做到忍辱負重,絕不退縮,無怨無悔。工作各層次的管理基本實現四個轉變,即從只對事的管理向既重事更重人轉變;從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉變;從單向思維、簡單操作向系統(tǒng)分析、數據說話上轉變;從粗放紊亂向規(guī)范有序轉變。 三電維護進入玉鋼 ,紅鋼 ,大紅山站穩(wěn)了腳跟,打下了工作與生活后勤的基礎 .內部管理有新提高。三是身先士卒, 5 月份我感覺到大紅山光纜工程進度跟不上施工難度大,就每周吃住在山上抓工程進度保工程質量,在雨季到來之前趕出了敷設硅管的進度, 10 月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜 170 多公里,確保了年底管道輸送礦漿投產的需要。貫徹落實上級要求和工作部署時,始終立足在集團公司高起點,堅持高標準,追求高效率。在管理面臨復雜環(huán)境、任務繁重的今天,帶好隊伍顯得尤為重要。通過對結果的分析和評價,從機制上查找漏洞,不斷健全管理,通過不斷調整和完善,著力追求少失誤 ,辟免損失,就是增加了效益。四是加強對工作過程的管理。二是健全完善基礎管理。管理是企業(yè)形成核心競爭力的關鍵。對上要為一把手和班子決策提供依據出點子,對下要組織指導抓落實。貫徹落實紀委工作要求,積極開展黨內、行政、民主監(jiān)督,完善了監(jiān)督制度,用效能 監(jiān)察促進清正廉潔。一方面,我深感責任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質和能力的又一 次挑戰(zhàn)與檢驗。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定,在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要以擴增產值為目標,以完善機制為重點,全面推進管理工作的深入開展,努力提高市場控制能力。要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛煉,提高作為基層領導干部的綜合素質,力求通過班子和自己的組織和管理,使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。 檢查剖析自身存在的問題,從根本上說還是自 己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。主要指在外圍維護站 ,一是認為公司隊伍和基礎管理不牢,快速擴張不能操之過急,否則欲速則不達。一是不能正確處理工作和學習的關系,學習往往是淺嘗輒止,系統(tǒng)性不強,不能持之以恒,理論學習的深度和廣度也不夠。 三是廉潔自律、清廉從政。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感 召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。通過系統(tǒng)學習,理論素養(yǎng)得到了提升,理想信念更加堅定,工作思路更加開闊。 一是加強理論學習。公司管理能有今天的局面,有賴于這支隊伍,成績應當歸功于他們。③職工隊伍適應能力不斷增強。主要體現在三個方面:①科學管理、規(guī)范管理、精細管理的意識正在形成。每逢重大的問題發(fā)生,我都盡量到現場參與組織解決,鼓舞了隊伍的斗志和士氣。二是言傳身教。我主要是在以下幾個方面下功夫:一是以身作則。 第四言傳身教做樣子。工作過程及結果是一個相互關聯的整體,可以說過程直接決定著結果。建章立制利用規(guī)范的制度管理、立足從嚴要求,很抓各項基礎管理,有效地規(guī)范和提升了內部管理,初步轉變了內部管理粗放、無序的狀態(tài)。針對公司基礎工作相對薄弱的狀況,我堅持從長遠出發(fā) ,進一步理清了工作思路,即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。我始終注意把握好四點:①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結合起來;②把對上負責與對群眾負責結合起來;③加強調查研究,增強工作的系統(tǒng)性、預見性;④堅持重實際、務實事、求實效。通過廠務公開民主管理工作,落實職工的民主權利,擴大職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。我 始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個環(huán)節(jié)做起,推動工作的有效開展。 第二篇:領導班子成員述職述廉報告 各位領導、各位代表: 根據集團公司黨委紀委關于廠處級干部述職述廉的有關要求,現將本人擔任電子公司紀委書記、副經理至以來的情況作個匯報,請予評議。內高班全體教師以家長的愛關心每一位孩子的成長,張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內高班孩子的活動、谷 秀梅批改作
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