【正文】 1責任心不強，有浪費行為?；蚴枪ぷ髌诘臅r候，總想借口休息一下。 三、享樂主義方面 思想動搖不安心本職工作。作為工作生活在農(nóng)村基層一線的機關干部，一個農(nóng)民出身的黨員干部，由 于懈怠了思想教育，在思想深處淡漠了對百姓的感情，所以導致在服務和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題上出現(xiàn)了偏差，缺失了服務群眾的宗旨意識。往往把文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，“學習”過的文章一放，入腦入心只有幾句。 執(zhí)行上級政策有時過于教條化。 XX 年 3 月 7日寶龍山鎮(zhèn)第二小學 第五篇：“四風”問題自查報告初步 自查報告 自第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我通過學習中 第 16 頁共 18 頁央、省、市級文件精神、觀看專題片和主題電影、參加專題培訓、理念中心組集中學習等有效的學習形式，認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，進行了深刻的自我剖析，認真梳理“四風”方面存在的問題，共梳理“四風”問題 11 條，現(xiàn)將問題梳理情況匯報如下： 一、形式主義方面 工作中有急功近利的思想問題。 在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風；堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭盡心盡力把教學工作做好。 進一步改進工作作風，樹立無私奉獻的精神。 我校領導班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題，但個別教師滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。 第四篇：學校開展“四風”問題自查報告寶龍山鎮(zhèn)第二小學“四風”問題自查報告 為了認真貫徹落實中央八項規(guī)定、和區(qū)、市、旗的相關會議精神，根據(jù)鎮(zhèn)黨委下發(fā)通知要求，結合我校實際，特作如下工作自查報告： 一、成立工作領導小組組長：校長、支部書記副組長：校級領導 成員：德育處、教導務、后勤、工會等部門正副職主任，各年級組長及各班班主任。 進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。 二、分析原因 理論學習不夠深入。有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有 第 12 頁共 18 頁唆使的事不主動想、不主動辦 。貪圖享受、吃喝玩樂。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。 個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實、落實不力。 日 XX 年 115 月 第三篇：學校“四風”問題自查報告 我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》 (簡報第 188 期 )，并按要求認真貫徹落實。現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、認真對照檢查內(nèi)容和有關要求開展自查 接到縣紀委下發(fā)的《涉紀字（ XX） 1 號》文件后，我單位按照文件要求，積極響應、認真貫徹落實文件要求的各項檢查內(nèi)容，進一步強化了單位的工作紀律，并取得良好效果。 九問學習氛圍濃不濃 ?學校組織師生每月至少每人到圖書館借閱兩次書，每月撰寫一篇讀書體會，每周開展一次集體教研，每周開展 第 9 頁共 18 頁至少 3 次集體備課等。 六問工作落實到位不到位 ?盡管學校教師比較緊張，但是老師們對于上級部署的任務也是不折不扣、保質(zhì)保量的積極完成，即使因為工作繁忙而忘記也會積極的利用業(yè)余時 間努力完成。 三問工作作風實不實 ?作為農(nóng)村學校的教師，大家的工作是繁忙的，幾乎都在忙碌著，至于老教師他們盡管計算機操作不熟，但仍然在手稿的基礎上找到對口的班主任老師幫其完成任務，沒有影響到工作的進展。 ，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工 作我都完成了，而且的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很?。?。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。 —— 這也太平易近人了吧？ 。老總就 應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。 謝謝 !最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 !此致 第 5 頁共 18 頁敬禮 申請人：辭職報告第五篇：私企員工辭職報告私企員工辭職報告 來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。我希望在這個月內(nèi)完成工作交接。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續(xù)關注的，關注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進的步伐。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。也不用金錢來衡量的。親自體驗了公司的建設與成長。這些我都在老總身上得到了印證 ,受到了啟發(fā)。先做人后做事。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。哲人講 。 不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。 過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝 !由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。 今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將 第 1 頁共 18 頁感激不盡 !離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。 一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。我是從凌源車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。 此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。 兩年多來，我一 直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。此致 敬禮！ 申請人： 申請時間：年月日 員工辭職報告篇 7 尊敬的公司領導： 您好！ 轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在 1 月份正式離職。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利 ! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。 非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會，覺得來 XX 工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議。離開建行，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。 當前藥店正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。 所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。 現(xiàn)在 xx 物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時 xx 物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！ 一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止， 企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。 艱苦奮斗、嚴以律己，推行政務公開，透明醫(yī)院管理，清清白白做官、扎扎實實做事，即刻保持共產(chǎn)黨員先進性。 四、下一步計劃 加強學習，增強責任意識、憂患意識，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績、體現(xiàn)一流水平的思想，提高領導水平和領導能力。 三、存在的共性問題 學習理論不深不透，重視不夠、理論學用結合不夠，尤其在踐行上應下大功夫。 主要領導做好表率。認真對待功與過，做到嚴以律己、一針見血。 二、認真開展批評和自我批評 端正態(tài)度，不走過場。 談心交心，傾聽意見。 嚴格對照黨章規(guī)定的黨員標準、黨員的八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，從權力觀、地位觀、利益觀上進行對照檢查。以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持共產(chǎn)黨先進性要求標準，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。取得了一些成績，但也有很多不足。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。望院領導能夠理解我的難處及做法，同時也希望醫(yī)院能夠找到合適的人選來接替我目前的工作，使藥房能夠正常運行下去，最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來越好，更上新臺階！ 第三篇：辭職報告怎樣寫：員工辭職范文辭職報告怎樣寫：員工辭職范文尊敬的董事長：您好 !我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我感覺有些愧對醫(yī)院這三年的照顧，但是由于自身的因素，在某某醫(yī)院門診部的各方面需求上自己能力不夠，有力使不出來。下面是我的辭職報告。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下