【正文】 我將努力在今后的工作中進一步提升自身領(lǐng)導水平和駕馭經(jīng)濟建設(shè)的能力，力求與領(lǐng)導班子一道把園區(qū)的各項工作做得更好、 更富有成效，努力建設(shè)“物裕風清、和諧幸福新”而努力奮斗。作風正派，光明磊落，辦事公道。 （五）“三送”工作：一年來，累計投入資金 5 萬多 元，發(fā)放各種宣傳資料 2021 多份，對接農(nóng)戶 200 多戶，開展了家政服務培訓、關(guān)愛留守兒童、興修水利、道路維修、情系端午、抗洪救災、自來水安裝、暖冬行動、民事糾紛、安全用電、維修校舍等各種活動，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做群眾的貼心人。共征收土地 1038 畝，桿線搬遷 4 條，墳墓搬遷 180 多座，房屋搬遷 15戶。 三、加強組織協(xié)調(diào)，著力推進各項工作落實 按照領(lǐng)導分工，我主要協(xié)助分管爭項爭資爭授牌、征地拆遷、土地報批、調(diào)區(qū)擴區(qū)、“三送“工作。深入學習黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神，通過學習提高了思想認識和政治理論水平，堅定了理想信念，增強了實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的責任感和使命感。借此機會 ,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同志們表示誠摯的謝意。 四、存在不足。三是做好企業(yè)的穩(wěn)定工作，協(xié)調(diào)園區(qū)勞動關(guān)系，降低企業(yè)勞資糾紛，維護園區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是積極協(xié)助企業(yè)開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ?基層”、“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”及各項文體活動。一年來，自己能嚴格按照上 級和我委的工作部署，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、務實的舉措，完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。 堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習貫徹十八大精神，堅持用十八大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十八大精神的理解，把十八大精神落到實處。主要是理論學習深度仍不夠，在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦深入，學習的自覺性不夠，在理論聯(lián)系實際上還存在一定差距。嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策。 （四）園區(qū)土地調(diào)區(qū)擴區(qū)工作：現(xiàn)正在與能平工程咨詢有限公司和省環(huán)境保護規(guī)劃科學設(shè)計院對接， 編制調(diào)區(qū)擴區(qū)的《中長期規(guī)劃》和《可行性研究報告》，以及調(diào)區(qū)擴區(qū)的《環(huán)境影響評估報告》等各項前期準備工作。 （二）征地拆遷工作：今年開展了七個重大項目 的征地拆遷工作，即金龍動漫 300 畝、河堤護坡 50 畝、污水處理廠 50 畝、福瑞特 300畝、中大保利 108 畝、鑫盛鎢業(yè) 30 畝、城北土地一級開發(fā) 200 畝。道德的基礎(chǔ)是人的精神自律，加強道德修養(yǎng)，明榮辱、知廉恥、講正氣、樹新風，不為積習所弊，不為時尚所惑，能夠做到“吾日三省吾身”，處處檢點得失，時時修正吾行，以德立身，以德感恩，以德服人，始終保持朝氣蓬勃、昂揚向上的浩然正氣，自覺做文明守法、情趣健康、品行高尚的人，從而提升自己唯實嚴謹、誠實、誠意、協(xié)作創(chuàng)新的工作作風。一是加強理論學習，主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。今后，我將學院黨政的正確領(lǐng)導下，在處長的具體指導下，在各部門的支持配合和部門全體職工的共同努力下，按照學院改革和發(fā)展的要求， 努力學習，勤奮工作，提升素質(zhì)，改進不足，認真做好本職工作，為學院事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。能夠堅持做到自重、自省、自警、自勵。以“優(yōu)秀”等次通過江蘇高?！扒嗨{工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)期滿考核； 作為“新能源汽車運用與維修”教學團隊核心成員（ 3/6），以“優(yōu)秀”等次通過江蘇高?！扒嗨{工程”優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)期滿考核。同時，作為學院兼職教學督導員，完成聽課 4 次及相關(guān)項目評審 1 次。 擔任汽車運用與維修技術(shù)專業(yè) 1810112 班主任、汽車車身維修技術(shù) 2021312 班第二班主任，對學生管教管導， 1810112 班學生順利完成在校學習和考試，奔赴實習崗位或留校復習接本， 2021312 班學生遵守校規(guī)校紀，日常管理考核位列同年級前列。認真梳理合作以來的雙方協(xié)議、會議紀要、往來公函、財務憑證，堅決維護學校學生利益，在合情合理合法原則下積極推進談判進程。聯(lián)合召開專題研討會 2 次、專題調(diào)研 1 次。 完成省交通運輸廳“廳屬院校與省第一批產(chǎn)教融合型試點企業(yè)深入開展校企合作計劃”的編制上報工作。起草了《南京交通職業(yè)技術(shù)學院理事會章程（草案）》和《南京交通職業(yè)技術(shù)學院產(chǎn)教融合發(fā)展理事會組織機構(gòu)及成員管理辦法（討論稿）》《南京交通職業(yè)技術(shù)學院產(chǎn)教融合發(fā)展理事會基金管理辦法（討論稿）》，并根據(jù)《章程（草案）》，初步擬定了理事會組織框架。 牽頭高質(zhì)量完成“ 江蘇交通運輸職業(yè)教育集團”示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）申報表撰寫、 500 多頁支撐材料整理、 1300 多條集團網(wǎng)站信息（含圖片）更新，獲得全國交通職業(yè)教育教學指導委員會的推薦上報。新增中國商業(yè)聯(lián)合會科技進步獎二等獎、江蘇省哲學社會科學界學術(shù)論文二等獎等科研成果 3 項。 啟動第四屆學術(shù)委員會換屆工作，完成委員候選人推薦工作。 主動對接江寧區(qū)科技局，積極推進成立“南京交通職業(yè)技術(shù)學院技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”，加強知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化，進一步提升學院師生社會服務能力。參加了首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊國際“雙元制”職業(yè)教育專題培訓班和汽車運用與維修專業(yè)研究培修班、江蘇省中華職業(yè)教育社第四期黃炎培職業(yè)教育思想專題培訓班、江蘇省高?？萍?社科統(tǒng)計培訓等業(yè)務學習。 第二篇：科研處副處長（校企合作辦副主任）述職述廉述德報告 2020 年，本人擔任科研處副處長（校企合作辦副主任），主要協(xié)助處長做好學院科研管理與服務工作，負責協(xié)調(diào)、督查學院校企合作項目的實施等，現(xiàn)圍繞一年來履職盡責情況總結(jié)如下： 一、加強學習，提高思想政治素質(zhì) 嚴格按照各類學習培訓計劃，采取參加集中學習和自我提升學習的方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中五中全會精神。在與同事相處 中能做到坦誠相待、開誠布公，清白坦蕩做人，正派公道干事。 三、廉潔自律，筑牢拒腐防變底線 嚴格執(zhí)行學院的有關(guān)紀律和規(guī)定，在專利代理招標采購、校企合作洽談等方面從未謀取過任何私利。 作為“汽車運用與維修技術(shù)”教學團隊核心成員，主要參與申報并立項教育部國家首屆教師教學創(chuàng)新團隊研究項目 2 項。上半年疫情防控期間完成了 1910121/122 班《汽車傳動系統(tǒng)維修》 70 課時線上教學，下半年完成《上汽大眾文化與品牌知識》《上汽大眾機電維修技術(shù)》等課程 44余課時教學，完成 1 期上汽大眾經(jīng)銷商員工基礎(chǔ)技師機工技術(shù)培訓。 組織教師參加第五屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽（南京江寧），轉(zhuǎn)發(fā)了江寧區(qū)高新園區(qū) 141 項企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求。 完成格力集團來校 2 次考 查和洽談，雙方在協(xié)同育人、產(chǎn)教融合實訓基地、科技協(xié)同創(chuàng)新中心、師資培養(yǎng)基地等合作事項上達成初步共識，為下一步推進共建智能制造產(chǎn)業(yè)學院奠定基礎(chǔ)。 全年新增 14 個合作企業(yè)，其中 3 個為重點校企合作項目。并上報至省交通運輸廳審定。 在全國職業(yè)教育集團化辦學統(tǒng)計系統(tǒng)上，基于 2021 年上報的數(shù)據(jù)，認真填報了 2021 年“江蘇交通運輸職業(yè)教育集團”相關(guān)數(shù)據(jù)。 同時，完成了 2021 年度全校教師科研工作量的統(tǒng)計和核實工作，完成了 2021 年度省教育廳布置的科技年報、科技成果轉(zhuǎn)化年度報告。完成 20202023 年