機(jī)關(guān)單位紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動實(shí)施方案-wenkub.com
2025-03-13 05:55 本頁面
【正文】 凡敷衍塞責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)人員處理不到位的，一律追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 (三 )嚴(yán)明紀(jì)律，確保取得實(shí)效。各股室、各單位要根據(jù)本實(shí)施方案要求，分階段、有步驟地推進(jìn)教育整頓工作。 (三 )完善制度 (xx 月 xx 日至 xx日 ) 以集中整頓活動為契機(jī)，堅持“崗責(zé)統(tǒng)一”強(qiáng)化日常管理，結(jié)合我單位實(shí)際，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》“ 52 個不準(zhǔn)”和省紀(jì)委、監(jiān)察廳發(fā)布的“五個不準(zhǔn)”，采取座談討論等形式，進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)制度體系，切實(shí)形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。 (二 )集中整頓 (xx 月 xx 日至 xx日 ) 各股室、各單位針對作風(fēng)不良、紀(jì)律不嚴(yán)、責(zé)任不明、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高五個方面存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際要刨根問底、挖地三尺、不留情面的認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)嚴(yán)查閑話生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良現(xiàn)象 。通過教育整頓，認(rèn)真查找并解決干部職工時間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣躁、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的問題。 四是著力解決服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。堅決糾正干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反“五個不準(zhǔn)”以及上班遲到、早退、脫崗和午間飲酒等
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