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開展“紀律作風集中教育整頓月”活動的實施方案-wenkub.com

2024-11-09 04:33 本頁面
   

【正文】 (四)建立組織,加強領導。要搞好責任分解,落實責任分工,加強責任考核和責任追究;要進一步強化監(jiān)督檢查,規(guī)范權力運行,推進依法調查,提高工作效率,提升調查水平。開展紀律作風集中整頓活動,是貫徹落實縣委、縣政府“全面提升年”活動的一項重要內容,是全市經(jīng)濟發(fā)展大局的需要,同時,也是進一步提升監(jiān)管水平和干部隊伍綜合素質的內在要求。對集中整頓工作進行全面總結,撰寫總結報告,報上級有關部門。建立長效機制。制定整改方案。對照檢查。下發(fā)《開展紀律作風集中整頓活動實施方案》,召開會議進行部署和動員。進一步強化紀律觀念,增強法紀意識,從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。通過開展整頓活動,認真查找并切實解決干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差、心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、推一推動一動的工作作風。三是服務意識不強的問題。通過開展整頓活動,認真查找并切實解決大局意識淡薄,貫徹上級決策部署不堅決、不徹底和只注重局部利益而忽視全局利益的本位主義思想,進一步增強大局意識,正確把握和處理部門利益和全局利益的關系,認真貫徹落實市委、市政府重大決策和本單位領導的重要工作部署,做到有令則行,有禁則止。對搞形式、走過場的人員,要嚴格追究責任。形成機制,鞏固成果。班子成員和科室負責人要親自抓,要做到與中心工作同部署、同落實,把整頓的成效體現(xiàn)在振奮精神、推動工作上,用工作的實績和發(fā)展來檢驗整頓的成效,做到“兩不誤、兩促進”。檢查結果納入各考核,作為評獎評先的依據(jù)。總結檢查。整改提高階段。對照檢查階段。增強全礦干部職工的事業(yè)心和責任感,在實際工作中要更新觀念、開拓進取、善于用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的方法和創(chuàng)新的思路,規(guī)范管理,改進服務。紀律嚴明。礦領導班子要顧全大局,思想敏銳,圍繞中心工作,履行好領導職責,帶頭學習,帶頭檢查,帶頭整改,加強紀律觀念,加強教育和幫促,起好模范帶頭作用,確保作風紀律整頓活動取得實效。五是內外管理相互推諉、互相扯皮;效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假現(xiàn)象。上班遲到、早退。把紀律作風整頓與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,與黨風廉政建設結合起來,與完善規(guī)章制度結合起來,與提高干部職工素質結合起來。(三)狠抓工作落實。(二)強化督促指導。四、工作要求(一)加強組織領導。形成長效機制。12月26至31日,主要任務是:認真整改規(guī)范。每名黨員干部要在民主測評和征求意見的基礎上,結合自身思想和工作實際,深刻反省在紀律作風方面存在的問題,寫出書面剖析材料。各縣(市、區(qū))、各部門、各單位要組織召開全體干部參加的民主測評會議,對本地區(qū)、本部門、本單位黨員干部的紀律作風情況進行民主測評。各縣(市、區(qū))、各部門、各單位要組織全體黨員干部集體觀看省紀委監(jiān)察廳制發(fā)的“價值觀嚴重扭曲、‘吃拿卡要’、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》。深化黨內民主。宣傳報道工作要貫穿于此次紀律作風集中教育整頓月活動始終。學習采取集中學習與個人自學相結合的方法,以集中學習、集中輔導、集中交流為主,個人自學為輔,要求每個黨員干部都要寫出學習筆記和心得體會文章。各縣(市、區(qū))、各部門、各單位也要迅速在本地區(qū)、本部門、本單位召開動員大會,切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的部署要求上來,大力倡導求真務實之風、真抓實干之風、調查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣。整個活動共安排四個階段:(一)學習宣傳階段。一要進一步暢通舉報電話、舉報信箱、網(wǎng)上舉報投訴等信訪舉報和效能投訴渠道,對群眾反映的問題進行認真核實查處;二要開展明查暗訪專項行動,重點對去年整肅工作紀律期間省紀委監(jiān)察廳規(guī)定的“五個不準”的執(zhí)行情況,開展認真的“回頭看”,及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部在作風建設方面存在的一些突出問題;三要對各級行政審批部門的辦事效率進行明查暗訪,重點檢查有關辦事公開制度、崗位責任制度、服務承諾制度、首問負責制度、限時辦結制度、部門首長問責制度和責任追究制度的落實情況。違反《廉政準則》規(guī)定的各種行為;收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;“跑官要官”、“買官賣官”;放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財;超標準配備使用公務用車;公款消費、公款旅游等。上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗;上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等;上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動;利用工作之便吃拿卡要;參與賭博;工作日午間飲酒。堅持不懈地開展宗旨觀念教育、遵紀守法教育、廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育,幫助廣大黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。三要堅持實施分類指導。堅持“兩不誤、兩促進”,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,以集中整頓活動來推動工作,以促進發(fā)展的實際成果來檢驗整頓活動的最終效果。同時,對于教育整頓月中發(fā)現(xiàn)的重大問題,要建立專門檔案,并逐級向活動領導組報告有關情況。對于教育整頓月活動中的有效做法、顯著成效,要在公司內外進行大張旗鼓地宣傳,要通過教育整頓月活動,全面提升太原高速公路公司的社會形象,提升社會的認知度、滿意度和美譽度。加強作風整頓。各單位要加強組織領導,成立專門的領導組,科學安排部署,細化工作責任,突出活動主題,加強監(jiān)督檢查,營造良好氛圍,確保紀律作風集中教育整頓月活動取得實效。各單位、部門要針對活動月的開展,以精細化管理為標準,迅速完善《黨員干部監(jiān)督管理制度》、《過錯責任追究制度》、《一次性首問負責制度》、《黨風廉政責任制度》等,努力形成正風肅紀工作的長效機制,全面提升山西高速行業(yè)形象,提升各級機關的執(zhí)行力和服務效能。對于在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,公司黨委將依據(jù)情況對責任人實施責任問責與責任追究,發(fā)生重大責任事項的,依據(jù)相關程序進行嚴厲懲處,必要時依照法律移送司法機關追究刑事責任。各級黨組織要召開一次組織生活會,特別在作風整頓上,要進行重點剖析。對于自身存在的不足,各單位(部門)干部職工特別是黨員領導干部或執(zhí)法人員、機關管財、管物、管事、管人等重要崗位人員,要有針對性地提出整改目標和整改意見,并通過各級黨組織與班子成員,各單位一把手與中層部門負責人,各部門與部室成員逐級簽訂責任書,或個人寫出作風保證書等方式,強化每位干部職工整肅紀律、轉變作風的責任意識,并積極進行作風整改,努力形成良好的行為習慣。各單位、部門要結合干部職工的工作職責、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的服務承諾等,組織干部職工開展一次溫習職責、再讀承諾的活動,使干部職工明晰工作使命,明確工作職責,明白奮斗目標,知道自己干什么、如何干,在崗位工作中進行準確定位。七、活動內容為確保紀律作風集中教育整頓月活動的有效開展,全公司將開展“八個一”系列活動。主 任:陳建榮副主任:李憲龍 李 震四、活動時間12月1日—12月31日,利用一個月時間,開展紀律作風集中教育整頓。要珍惜來之不易的工作環(huán)境,努力通過教育整頓,提高單位的向心力與凝聚力,擴大社會公認度與影響力,形成風清氣正,團結和諧的工作局面。特事特辦的原則。推進管理的原則。主任:苗杰副主任:王曉剛趙乃平成員:王改娥張小峰張躍琴薛少雄第二篇:“紀律作風集中教育整頓月”活動實施方案晉太原黨字?2011?40號關于印發(fā)《太原高速公路公司深入
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