【正文】 希望全體黨支部書記提高認識，統(tǒng)一思想 ，認真學習，積極工作，努力把自己塑造成政治強、作風好、業(yè)務精的優(yōu)秀黨務工作者。尤其要注意研究我廠黨務工作的客觀環(huán)境、獨特特點和有利優(yōu)勢。黨支部書記要通過培訓，全面了解和掌握黨支部的業(yè)務范圍、工作程序和工作方法。要學習掌握市場經濟知識、歷史知識和基本理論。不審時度勢，不解放思想，不自覺清理“左”的影響，而牢牢抱著超老經驗不放，拘泥于老觀念，就會禁錮我們的思想，使我們的工作不能適應新形勢發(fā)展的需要。 四、要從自身建設入手，提升服務能力，改進工作方法，推進我廠黨支部工作邁向新的臺階 黨支部委員會的狀況如何，關系到黨在群眾中的威信和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。因 為只有企業(yè)黨支部認真參與了企業(yè)經濟工作，深刻理解企業(yè)生產經營的決策意義和目的，抓思想政治工作才能從生產經營出發(fā)；才能做到把握生產經營中的難點，抓住思想政治工作的重點；才能做到圍繞經經濟抓黨建，抓好黨建促經濟；才能真正動員全體黨員同心協(xié)力保證生產經營任務的完成。 三、要把黨支部在企業(yè)中充分發(fā)揮政治核心作用落到實處。 二、要從堅持黨對企業(yè)的政治領導的高度正確認識搞好新時期企業(yè)黨支部工作的重要意義 黨支部是黨在社會基層單位中的直接領導、參與、服務行政工作和經濟工作的堅強核心。二是要正確處理好黨支部書記與其他支委的關系。 處理好兩個關系：一是要正確處理好黨支部書記與支部委員會的關系。在這種情況下，支部書記要主動進行疏通，做好協(xié)調工作。支部書記要當好支委會的“ 班長”，我認為就要起好“兩個作用”，處理好“兩個關系”。 認識了黨支部的作用和地位的問題后，我想黨支部書記的地位和作用也就容易理解了。企業(yè)黨支部是在工人階級最集中的地方建立的，不但要為實現(xiàn)黨的政治任務而展開工作和活動，還要成為黨最堅強的戰(zhàn)斗堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。常年與職工朝夕相處，生產和工作在一起，和職工共同體驗著生產 的艱辛，生活的冷暖，工作的歡快和憂慮。 第二、企業(yè)黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。我認為，主要從三個方面來認識： 第一、企業(yè)黨支部是全黨組織體系的重要基礎之一。下面，為搞好此次培訓班，我談幾點意見： 一、要從政治高度來認識支部及支部書記的地位和作用。要求我們黨務工作者不斷加強學習，改進工作方法，提高解決新問題的能力。首先請允許我代表黨委組織部對大家的到來表示熱烈的歡迎。今天，我 們基層黨支部又處在現(xiàn)代化建設及改革的前沿陣地，更應充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 黨支部是黨率領職工群眾進行現(xiàn)代化建設的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。深深地植根于職工群眾之中，身在基層黨支部的每一個黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊的一員，又在基層生產和工作中承擔一定的任務。黨的十六屆四中、五中全會提出了構建社會主義和諧社會，要求社會方方面面達到和諧，作為黨建工作的重要性被提到了相當重要的位置。我們黨通過許許多多的基層組織把黨員組織起來，使黨的活動有了堅實的組織基礎。 借此機會，我講幾點意見： 一、深刻認識黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”的重要作用 《黨章》明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。這就需要我們各級黨務工作者特別是基層黨支部書記，不斷加強學習，努力改進工作方法，提高分析問題、解決新問題的能力，適應時代發(fā)展的需要，更好地開展工作。 長期以來，在座各位帶領廣大 黨員和群眾，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，特別是為基層黨組織的建設，做了大量卓成有效的工作，為 **公司的發(fā)展作出了積極貢獻。支部書記作為領導班子的“班長”，在日常工作中要嚴于律已，處處以身作則，認真履行黨員義務，廉潔奉公，正確行使自己的職權，在生產經營中打頭陣、當骨干 ，做好支部委員會“一班人”的表率。在實際工作中，支委會內部往往會出現(xiàn)不夠協(xié)調的地方，有時會產生各種矛盾和磨擦。黨支部書記在支部委員會中處于“班長”的地位，負責主持支部委員會的日常工作。今天，我們企業(yè)黨支部又處在現(xiàn)代化建設及改革的前沿陣地，更應充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 ⒊企業(yè)黨支部是黨率領職工群眾進行現(xiàn)代化建設的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。深深地植根于職工群眾之中，身在企業(yè)黨支部的每一個黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊的一員，又在企業(yè)生產和工作中承擔一定的任務。如果沒有企業(yè)黨支部這樣的基層組織，黨和廣大工人階級就割斷了聯(lián)系，黨的領導機關只能是“空中樓閣”，黨必將成為無源之水，無本之木，同時也失去了維系黨的工人階級先鋒隊性質的階級基礎，全黨就會沒有穩(wěn)固的根基。在基層組織系統(tǒng)中，企業(yè)黨支部處于極其重要的地位。我希望大家能珍惜這次機會，自覺加強學習，努力提高自身素質。但隨著形勢的變化，新的歷史時期賦予我們黨新的歷史使命，同時也給我們個人提出了更高、更新的要求。 第三篇：在黨支部書記培訓班上的講話 在黨支部書記培訓班上的講話 根據(jù)年初的培訓計劃，年基層黨支部書記培訓班今天開學了。 九、有含養(yǎng)。是評選先進的依據(jù)，是提高威信的基礎。知識永遠是自己的。首先，對我們自己的工作怎么去看待，有責任心，做不好是工作能力問題，是方法問題，我們怎么改進，怎么提高。我們每天都在從事天天同樣的工作，但是不能天天平淡的工作，要有創(chuàng)新，有發(fā)展。具體的辦法在那里，就是想辦法，從日常的工作中感悟，從別人那里學習到。 三、有招法。關心他們的生活，幫助解決一些實際困難。這種交換常常被視為愿意在日后進行回報。理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點和事實證據(jù)來使另一個人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達到目的的。你可以通過你自身的行動來傳播價值觀和傳達各種期望。公正的處理問題。再做不好，員工不買你的帳，要反映你的，民主測評的時候要投反對票的。 二、有威信。創(chuàng)新了就 是想事了。你們要在自己職責范圍內多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯了我不會責怪誰的。責任 +水平 =成功。 多提高自己的本事。領導批評是 愛護，是幫助，幫你提高工作水平，處理好問題。位置不同，崗位不同，待遇也不一樣，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看問題，正確對待榮譽和待遇，保持平衡的心。各級干部都有壓力，只是大小不一樣，高低不一樣。部門是一把手的文化，影響一切。因為他的功底好。要會寫基本的東西。 要有一定的口才。 我主要講 X 方面問題； 一、關于一把手問題 我們支部書記人從政工角度說，是本單位的一把手，承擔政治工作方面的責任，一把手與二把手不一樣，一把手管全面，管東西南北，上下左右的，二把手是是副職，是聽一把手的，你讓上東他上東，你讓上西他上西，沒有錯。 17 謝謝大家！ 第二篇：在黨支部書記培訓班上的講話 在黨支部書記培訓班上的講話 2021 年 4月 11 日 今天我們舉辦的支部書記培訓班，是我們的一項業(yè)務培訓，過去已經搞過，也有些書籍資料，同時，我們在實際工作中也在做。只要你們不犯大錯誤，堂堂正正做人，清清白白做官，縣委、各級黨組織都會保護好你們的工作積極性?？h委今年也特別重視這方面的工作，我們正在結合生活困難黨員扶助、村干部基本養(yǎng)老保險、特困村干部扶助、大學生“村官”人才培養(yǎng)等問題進行搞調查研究，力爭在對村干部、 16 大學生“村官”關心體 貼方面再想一些辦法，再盡一些努力，讓你們進一步得到實實在在的好處。對有些支 部書記來說，雖然指標比較少，標準還比較高，難免有這樣那樣的遺憾，但對整個支部書記隊伍建設來說，是一件大好事，體現(xiàn)了黨中央對村支書的重視、關心。其一，四中全會剛結束不久，市委書記卿漸偉同志就貫徹落實會議精神問題，親自主持召開了全市年輕干部座談會，會上仔細過問了我們農村支部書記的有關情況，征求了一些激勵措施 15 意見； 縣委書記彭孟雄同志也召開了相關座談會，聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提出的關于提高支部書記表彰獎勵的意見和建議，表示縣委將進行認真考慮。目前，我們先后為符合條件的 40 名黨支部書記辦理了獎勵相關手續(xù)，其中有 14 名到齡的村支書已開始正式享受該待遇；對累計任職滿15 年的離任村黨支 部書記，從男滿 60 周歲、女滿 55 周歲起，給予每人每月發(fā)放 100元的生活補貼。 14 這幾 年，縣委一直非常重視這個問題。對于這些村的村部建設問題，我們將根據(jù)中央和省、市有關政策，結合村級實際需要，逐年加以解決。但我們支部書記也要清醒認識到，在遭遇世界性金融危機的背景下，目前國家財力還主要用在啟動內需上，依靠中央轉移支付來徹底解決村級運轉問題，還需要一個較為漫長的過程，得先依靠自身努力逐步化解這一矛盾。近幾年特別是 2021 年以來，從中央到地方，都越來越重視農村基層基礎建設，都相應出臺了專門的文件?，F(xiàn)在不管是那級官員，小到村支部書記，大到中央總書記，都需要有民主意識。要行得端走得正，不能“見人說人話，見鬼說鬼話，見到閻王亂說話”，要經得起歷史和時間的 推敲。出自于事情的本來面目做判斷就是公道，不能把黑說成白，把鹿說出馬，這就不公道?！傲?、公生明”，靠自己的本事賺錢，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，人家才會服你。四是要做一個有正氣的人。其三，善后處臵能力。村支部書記要就穩(wěn)定形勢多作分析判斷，定期搞好排查，預測那些方面會出問題，問題出在什么地方，誰來去防止問題的出現(xiàn)，出現(xiàn)問題之后誰來去處理，等等，這些都要有應對預案，做到未雨綢繆、防患未然?，F(xiàn)在在外做事是很難的，村級底子本來就薄， 沒多少錢，需要學會爭取