人事行政部年度工作計劃范文五篇-wenkub.com
2025-03-07 18:41 本頁面
【正文】 適時開展小規(guī)模的、有針對性的競賽活動，活躍企業(yè)氛圍。開展此項(xiàng)工作，以日常抽檢作為主體，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場進(jìn)行糾正引導(dǎo)，抽檢次數(shù)每周至少兩次。 2）公司會議組織及有關(guān)事項(xiàng)落實(shí)與傳達(dá) 會議組織講求效率，每次會議行政部至少提前 10 分鐘做好會議現(xiàn)場布置工作，并知會與會人員準(zhǔn)時參與會議，以保證會議準(zhǔn)時召開。 1）制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善。2%為月度費(fèi)用控制目標(biāo)，來開展此項(xiàng)工作。 人事行政部年度工作計劃 5 一、費(fèi)用控制。讓每一個員工能實(shí)際明白了解員工手冊的內(nèi)容，做到人手一本。 ，做好人才儲備計劃 八、企業(yè)文化建設(shè)。 ，盡可能的避免勞資糾紛，權(quán)立公司的良好形象。 ；解決沖突，促進(jìn)協(xié)作；提高組織效率。 ，做到人人參與制訂工作。 . 修訂 .做到人盡其才，完善用人標(biāo)準(zhǔn)。行政部不僅要從自身建設(shè)，崗位職責(zé)流程界定，績效考核的深化等著手加強(qiáng)工作，還要加強(qiáng)員工的思想教育訓(xùn)練，各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，勞動關(guān)系的處理和人才招聘和儲備等工作的細(xì)化。 （ 12）堅決落實(shí)公司關(guān)于能源管理的規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費(fèi)用進(jìn)行對比，并通報至各使用部門，以便使用部門的成本控制。 （ 9）嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目、水、電、維修項(xiàng)目必須自行解決。開展工作 （ 2）樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。 三、主動維修、高質(zhì)高效、滿意服務(wù)，變被動維修為主動維修，變事后維修為事前檢修。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng)，提高部門的服務(wù)水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團(tuán)結(jié)、緊張、活潑，和諧的氛圍。目前，在我部門設(shè)計人員一職仍上空缺，在接下來的時間里，給本部門 招收、培養(yǎng)一名合格的設(shè)計工作人員是形勢所必須。 由于自己初次接觸行政一職 的工作，在文筆方面的修練還不是太到位，這就需要在工作和生活中不斷的去學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，給自己制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，以更好的協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，同時，也起草公司宣傳文件方面才能做得得心應(yīng)手。 。爭取在 __年里使辦公室的常規(guī)管理工作更上一個新臺階。 __上半年建立起完善的人員人事檔案，同時把公司的各類檔案進(jìn)行科學(xué)合理的分類，分部門建立完善檔案夾，及時做好各部門檔案資料的存檔、轉(zhuǎn)檔、提檔等工作，以不斷提高對各部門的服務(wù)效率。在物資管理方面，學(xué)會熟練操作美萍管理軟件，和倉庫管理員一起做好辦公用品倉庫及教材教具倉庫的所有物資出入庫記錄工作。 __年公司要在原有部門的基礎(chǔ)上再新建成立兩個新的部門，同時加上正常范圍內(nèi)的人員崗位流 動，這就需要更多的有志于教育事業(yè)的朋友加入，以不斷給公司注入新的活力。 推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作。 七、績效評價 體系的完善與運(yùn)行績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成業(yè)務(wù)量和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法，建立公平的競爭機(jī)制，提高工作效率，培養(yǎng)員工工作的個人意識和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 具體實(shí)施時間自總經(jīng)理認(rèn)同核
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