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在全縣人社工作會議上的講話-wenkub.com

2025-02-25 03:35 本頁面
   

【正文】 同志們,做好新時期人力資源和社會保障工作意義重大、使命光榮。 三要提升高效服務(wù)水平。要推進權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè),堅決懲治不作為、慢作為、亂作為等行為,樹 立人社隊伍廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好形象。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,結(jié)合推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和不忘初心、牢記使命主題教育,運用好學(xué)習(xí)強國平臺,加大黨員干部教育培訓(xùn)力度,增強貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性和主動性。采取雙隨機一公開辦法進行常態(tài)化摸底排查,對制度執(zhí)行不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)格、責(zé)任履行不到位的地區(qū)、部門和用人單位,嚴(yán)肅問效追責(zé)。開展仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)并頒發(fā)仲裁員資格證書,實行全員持證上崗,不斷提高仲裁員隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。%以上、終局裁決率達到 amp。進一步提高勞動人事爭議處理效能,持續(xù)推進調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè),推進互聯(lián)網(wǎng) +調(diào)解仲裁,全面提升調(diào)解仲裁處理能力,完善便捷高效的處理機制。二要完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。要分析研判治欠保支工作形勢,鞏固兩金三制制度落實成果,持續(xù)加強日常調(diào)度、統(tǒng)計核查、實地督導(dǎo)、工作通報、績效考核和效能問責(zé)。 (四)加大勞動關(guān)系維權(quán)力度,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。探索試行定向評價、定向使用,高級專業(yè)技術(shù)崗位實行總量控制、比例單列,不占全縣專業(yè)技術(shù)高級結(jié)構(gòu)比例。全力做好機構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸、人才匹配等各項基礎(chǔ)性工作。支隊伍人才培養(yǎng)工程。以重點人才培養(yǎng)為抓手,做好各類人員選聘及考核管理工作。有序推進數(shù)字社保,運用信息化平臺強化政策宣傳和便民咨詢服務(wù),做好智慧人社、掌上社保服務(wù)平臺運行維護,推進社會保險費線上征繳穩(wěn)定運行。二是?;尽V貜娀?wù)意識,充分運用信息化手段,推動實現(xiàn)社會保障服務(wù)全、保、強。六是聚焦疫情防控期間就業(yè)保障服務(wù)。目前,縣人才資源中心在冊登記的高校畢業(yè)生仍有 amp。四是聚焦提升就業(yè)能力。著力打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進典型,積極引進社會資金入股慧溫河旅游專業(yè)合作社,增加教學(xué)拓展、沙灘摩托、老年康養(yǎng)等項目,將合作社打造成為我縣村集體經(jīng)濟發(fā)展試點。在推進兩基地三園區(qū)提檔升級的基礎(chǔ)上,按照國家級創(chuàng)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)夯實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范 點功能,同時打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、退役軍人創(chuàng)業(yè)區(qū)等,推動形成基地 +園區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)。立足全縣經(jīng)濟發(fā)展,重點圍繞上都電廠等國有企業(yè)、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)、牛雞柳肥等現(xiàn)代畜牧業(yè)以及家政服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè),加大崗位征集力度,年內(nèi)計劃征集就業(yè)崗位 amp。萬元,嚴(yán)重制約了就業(yè)政策的有 效實施。省人社廳把今年確定為就業(yè)政策落地見效年,計劃實施政策落實、服務(wù)落地專項行動。 諸如此類問題,要求我們必須立足縣情社情實際,直面困難挑戰(zhàn),針對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,不斷解決問題、克服困難、迎接挑 戰(zhàn),開創(chuàng)事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展新局面。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面,當(dāng)前,我縣勞動關(guān)系領(lǐng)域用工不規(guī)范、不依法簽訂勞動合同、不注重勞動安全保護等問題依然存在,治欠工作任務(wù)繁重,信訪維穩(wěn)壓力增大。人事人才方面, amp。年資金缺口達到 amp。下降至 amp。社會保障方面,受經(jīng)濟增速放緩、人口老齡化加劇、社保待遇剛性支出和享受待遇群體加大 等因素影響,社保擴面征繳空間收縮,基金平衡安全運行壓力加大。在此,我代表縣委、政府,向大家表示衷心的感謝! 在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,對照全面建成小康社會和十三五收官,對照人民對美好 生活的期待,特別是在當(dāng)前戰(zhàn)疫的特殊時期,人社工作面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn),還存在不少差距和突出問題。起,為 amp。名下崗?fù)艘圮娙撕?amp。年制定的職稱待遇土
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