項目經理個人工作述職報告-wenkub.com
2025-02-22 02:26 本頁面
【正文】 回顧一年的工作有成績也有缺點，在下一個年度里我會秉承公司務精、務實的企業(yè)精神，學習專業(yè)知識，工作要做得更加細致，多思考多看書勤用腦，不斷提高自己現(xiàn)場管理能力，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好，將工作做得更好，順利地完成每一個經手的項目，讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系，在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道，隨時掌握是否有新的合作機會。 試煉階段： 在領導的信任下，獨立操作了新鳳城 銀座公寓的櫥柜項目，期間雖然由于施工經驗及現(xiàn)場管理經驗不足，遇到了種種困難，但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下，順利地完成了項目，并收回項目款。 入門階段：年初接手了 x 項目的收尾工作，施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合，作為一個剛剛入行的新手，還是有很大的思想壓力的。 二、強化職能，做好服務工作 工作中，我注重把自己融入于部門員工中，作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務工作，在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題，以保證部門各項目的順利進行。 （ 3）資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便，造成材料成本加大。 五、存在問題 自己雖然做了一些工作，但與上級領導的的要求 和崗位職責相比，還有不小的差距。 三是嚴格約束自己，力求做到公平公正。 領導的行動就是無聲的命令，其身正，不令而行。 關心員工生活，處處都想著員工的疾苦 進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎金。 加強成本控制，強化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實性 項目部每月 8 日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改進， 要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實可靠，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認，確保了數(shù)據(jù)的真實性。將安全工作提高到了前所未有的高度。以上說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。主要方面是生產成本控制不力，居高不下。 自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動。因此，我把加強自 身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實現(xiàn)領導的重要方法。 關心員工生活，處處都想著員工的疾苦進入冬季，天氣寒冷，千方百計
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