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民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿范文大全-wenkub.com

2025-02-22 00:02 本頁(yè)面
   

【正文】 管住自己,守住 小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的性和嚴(yán)肅性,樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。 三是不斷解放思想,樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念。在學(xué)習(xí)方法上,注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來(lái),大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作潛力。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和一竿子插到底的實(shí) 干精神還不夠強(qiáng),對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題,缺乏主動(dòng)深入基層督促落實(shí)的主動(dòng)性。隨著年齡的增長(zhǎng),鋒利的東西漸漸少了,擔(dān)當(dāng)精神弱化了,人情世故多了。一方面,在一切從實(shí)際出發(fā)上做得不夠,隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,主觀主義多了些,久而久之對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時(shí)。 自認(rèn)為勝任工作還是能夠的,黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。三是以短期工作代替長(zhǎng)期工作,由于沒(méi)有持續(xù)有效的工作方法或者尚未建立長(zhǎng)效機(jī)制,導(dǎo)致一些工作搞突擊,忙迎檢,專(zhuān)項(xiàng)工作抓抓停停,常態(tài)化的制度執(zhí)行不力、走樣變味 。了解面 上工作和一般狀況多,調(diào)研蹲點(diǎn)少,與干部交流多,與群眾應(yīng)對(duì)面交流少。工作創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神不夠。艱苦樸素作風(fēng)不夠,過(guò)緊日子的意識(shí)不強(qiáng),抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。平等對(duì)待每一位來(lái)訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵,但是,本身在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫忙他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。近年來(lái),感覺(jué)認(rèn)為積累了必須工作經(jīng)驗(yàn),在個(gè)人學(xué)習(xí)方面發(fā)生了明顯的變化:被動(dòng)式學(xué)習(xí)越來(lái)越多,主動(dòng)式學(xué)習(xí)越來(lái)越少 。體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要,是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求,反映了群眾的期盼。 當(dāng)然,我身上存在的問(wèn)題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)與指正??炭嚆@研,提高業(yè)務(wù)潛力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 整改措施及今后努力方向: 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī), 不斷拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。平時(shí)與員工交流少,對(duì)分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。安 排了,沒(méi)有落實(shí)。應(yīng)對(duì)在工作落實(shí)不利時(shí),解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的潛力不強(qiáng),不能大膽真抓實(shí)干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法。 二 是思考的潛力欠缺。按照要求,我認(rèn)真對(duì)照自己 平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,查找問(wèn)題,深刻剖析,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng),并明確下一步努力的方向,現(xiàn)將一年來(lái)工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào): 存在的問(wèn)題:
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