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正文內(nèi)容

企業(yè)考勤系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)畢業(yè)論文-wenkub.com

2025-02-21 10:55 本頁面
   

【正文】 本人愿意按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版,同意學(xué)校保存學(xué)位論文的印刷本和電子版,或采用影印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存設(shè)計(論文);同意學(xué)校在不以營利為目的的前提下,建立目錄檢索與閱覽服務(wù)系統(tǒng),公布設(shè)計(論文)的部分或全部內(nèi)容,允許他人依法合理使用。盡我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本設(shè)計(論文)不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體,均已在文中以明確方式注明并表示感謝。他無論在理論上還是在實踐中,都給與我很大的幫助,使我得到不少的提高這對于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助,感謝他耐心的輔導(dǎo)。 在我的十幾年求學(xué)歷程里,離不開父母的鼓勵和支持,是他們辛勤的勞作,無私的付出,為我創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,我才能順利完成完成學(xué)業(yè),感激他們一直以來對我的撫養(yǎng)與培育。 回首四年,取得了些許成績,生活中有快樂也有艱辛。 另外,我還要感謝大學(xué)四年和我一起走過的同學(xué)朋友對我的關(guān)心與支持,與他們一起學(xué)習(xí)、生活,讓我在大學(xué)期間生活的很充實,給我留下了很多難忘的回憶。郭謙功老師淵博的知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和誨人不倦的態(tài)度給我留下了深刻的印象。經(jīng)過這次畢業(yè)設(shè)計,我的能力有了很大的提高,比如操作能力、分析問題的能力、合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等方方面面都有很大的進(jìn)步。 (保密論文在解密后遵守此規(guī)定) 作者簽名 : 二〇 一 〇年 九 月 二十 日 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 34 致 謝 時間飛逝,大學(xué)的學(xué)習(xí)生活很快就要過去,在這四年的學(xué)習(xí)生活中,收獲了很多,而這些成績的取得是和一直關(guān)心幫助我的人分不開的。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人 完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。 最后,再次向他們表示由衷的感謝!是他們無私的給予才使我這次設(shè)計得以成功。在今后的日子里,我要加緊學(xué)習(xí)和工作,爭取掌握更多的編程技巧,豐富和補(bǔ)充自己。 經(jīng)過了近兩個月的調(diào)查、分析與設(shè)計、調(diào)試,本系統(tǒng)基本開發(fā)完成。以及各類相關(guān)報表的打印。 本系統(tǒng)仍存在某些方面的缺陷,目前本系統(tǒng)所能實現(xiàn)的工資錄入,基本可以實現(xiàn)每人、每月錄 入,但添加比較繁瑣沒有系統(tǒng)的建立索引,不易管理。 ⑤系統(tǒng)管理 功能:該模塊負(fù)責(zé)對該系統(tǒng)的使用者進(jìn)行管理,包括修改個人密碼、添加用戶、刪除用戶、修改用戶等。 ③工資管理系統(tǒng) 功能:該模塊負(fù)責(zé)工資登錄管理、工資查詢。人員調(diào)動主要是實現(xiàn)公司各部門人事調(diào)動的管理。在程序設(shè)計上界 面友好 ,操作簡便 , 節(jié)省了大量的工作量 ,加強(qiáng)了檔案記錄的安全性和完整性,提高工作了效率 公司考勤 系統(tǒng)就是把分散的企事業(yè)單位的職工信息實行統(tǒng)一,集中,規(guī)范的收集管理,建立分類編號管理,電腦存儲查詢以及防火,防潮,防蛀,防盜等現(xiàn)代化,專業(yè)化的管理系統(tǒng),為企事業(yè)單位和職工解除后顧之憂。在設(shè)計環(huán)境中,執(zhí)行生成 |生成多文檔應(yīng)用程序命令。單擊下一步,第二步選擇創(chuàng)建安裝程序類型。這涉及到工程項目屬性的設(shè)置、可執(zhí)行應(yīng)用程序的生成。 ? 系統(tǒng)測試:在這個測試步驟中發(fā)現(xiàn)的往往是軟件設(shè)計中的錯誤,也可能發(fā)現(xiàn)需求說明中的錯誤。因此,軟件系統(tǒng)的測試基本上有下述幾個步驟組成: 在單元調(diào)試進(jìn)行完之后,就是相對復(fù)雜的綜合調(diào)試了。而且單元調(diào)試是在綜合調(diào)試之前進(jìn)行的,也就是說,只有進(jìn)行完單元調(diào)試,才能進(jìn)行綜合調(diào)試。目前軟件測試仍然是 保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵步驟,它是對軟件規(guī)格說明、設(shè)計和編碼的最后復(fù)審。 由于程序員本身能力的局限性,所以做編寫的代碼,即使經(jīng)過反復(fù)檢查也難免出錯所以在 本階段力求使用有限的時間找出盡可能多的錯誤,力求系統(tǒng)盡量正確。 作為一個完整的系統(tǒng),聯(lián)機(jī)文檔是其中不可缺少的部分也是相當(dāng)重要的部分。 至于單位編碼問題,主要是為了減少數(shù)據(jù)庫冗余,因為根據(jù)用戶需求職工編碼的前三位就唯一標(biāo)識單位,所以就在系統(tǒng)維護(hù)中特別添加此項。 盡管系統(tǒng)中采取各種保護(hù)措施來防止數(shù)據(jù)的安全性和完整性的破壞,但由于計算機(jī)系統(tǒng)中硬件的故障、軟件的錯誤、操作員的失誤以及故意的破壞,問題仍然是不可避免的,而且 這些故障輕則造成運行事務(wù)非正常中斷,影響數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的正確性,重則破壞數(shù)據(jù)庫,使數(shù)據(jù)庫中全部或部分?jǐn)?shù)據(jù)丟失。 此模塊主要包括三個窗口,考勤登記窗口、公司職工月考勤,公司職工考勤統(tǒng)計窗口,后兩者均可通過第一個窗口的菜單項選擇而訪問到。 此模塊主要包括三個窗口,工資錄入窗口、商場職工工資總額統(tǒng)計構(gòu)成和商廈職工工資總額統(tǒng)計窗口,后來兩者均可通過第一個窗口的菜單項選擇而進(jìn)入。 在職工工資表中和在職工考勤表中刪除職工信息時,為保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致性,就需要立刻重新計算統(tǒng)計量。 圖 56 報表打印信息 (8)人員調(diào)動模塊 :該模塊主要用于員工部門的調(diào)動,如圖 57所示。缺勤管理負(fù)責(zé)對員工的缺勤情況進(jìn)行登記,包括請假、曠工等登記。選擇“人事管理 |設(shè)置員工信息”菜單,出現(xiàn)如圖 52所示的窗口,輸入員工的基本信息的各項內(nèi)容。如果不是此用戶,或密碼錯誤,系統(tǒng)會給你重試的提示。如果用戶要進(jìn)入系統(tǒng),需要輸入用戶名和密碼進(jìn)入,這樣可以保障系統(tǒng)的安全。在進(jìn)入系統(tǒng)的界面中為了系統(tǒng)的安全和保密性,系統(tǒng)使用了口令庫,只有那些有資格操作系統(tǒng)的管理人員才能進(jìn)入系統(tǒng)。在右側(cè)的“模板”窗口中單擊“ Windows 應(yīng)用程序”圖標(biāo)。 表 43 部門信息表 字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空 部門編號 int 4 是 NOT NULL 部門名稱 char 20 NULL 部門人數(shù) int 4 NULL 部門級別 char 10 NULL (4)用戶信息,如圖 44 所 示。下面是根據(jù)數(shù)據(jù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計出的實體圖,分析出各個實體的數(shù)據(jù)表。 (3) 考勤信息與工資管理信息一對一的關(guān)系。根據(jù)本系統(tǒng)實際情況,分析出這些實體間的聯(lián)系如下: (1) 職員信息與部門信息之間是一對多的關(guān)系。 圖 44 用戶信息實體圖 如圖 45 所示,缺勤信息實體圖。 由上面的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)流程得出每個實體的描述實體圖,如圖41 所示,員工信息實體圖。 (3)部門信息,包括數(shù)據(jù)項有:部門編號、部門名稱、部門人數(shù)、部門級別等信息。 公 司 考 勤 管理系統(tǒng) 打印 系統(tǒng)管理 修改密碼 刪除用戶 修改用戶 增加用戶 打印員工信息 打印工資條 工資管理 工資查詢 工資登錄 考勤管理 加班出差 出勤管理 人事管理 福利待遇 人員調(diào)動 員工信息 部門信息 圖 31 公司考勤管理系統(tǒng)功能模塊圖 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 11 設(shè)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時應(yīng)該首先充分了解用戶各個方面的需求,包括現(xiàn)有的以及將來可能增加的需求。 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計 對上述各項功能進(jìn)行集中、分塊,按照結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計的要求,得到如圖31 所示的系統(tǒng)功能模塊圖。 員工調(diào)動信息 ( 1)添加調(diào)動信息:添加公司員工的原有部門,原有職務(wù),新部門,新職務(wù)等信息。上下班信息要記錄每個 員工每天上下班的時間,而其他考勤信息包括含有請假,加班,出差信息。 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 9 員工基本信息 ( 1)添加員工基本信息:管理員可以添加員工的基本信息,包括姓名,性別,籍貫,年齡,生日,住址,學(xué)歷。 員工基本信息部分:主要完成員工基本信息的管理。CREATE INDEX 索引名 DROP TABLE 表名 。凡是數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,不論是從數(shù)據(jù)庫中選取、過濾、排序等,都可以由程序中下達(dá) SQL 指令來完成,不過 SQL 不是完整的程序語言,必須搭配程序來使用。 沿襲以前的 ADO所能操作的數(shù)據(jù)來源,包括關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)和非關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)。當(dāng)編譯使用 命名空間的代碼時,請引用 和。除了從 XML 加載數(shù)據(jù)以外,數(shù)據(jù)集還可用 SQL Server 中的數(shù)據(jù)以及通過 OLE DB 公開的數(shù)據(jù)源中的數(shù)據(jù)來填充,并可保存對這些數(shù)據(jù)的更改。數(shù)據(jù)集是一種關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),可使用 XML 進(jìn)行讀取、寫入或序列 化。 包含用于連接到數(shù)據(jù)庫、執(zhí)行命令和檢索結(jié)果的 .NET Framework 數(shù)據(jù)提供程度。這些數(shù)據(jù)提供程序可以滿足各種開發(fā)要求,包括創(chuàng)建由應(yīng)用程序、工具、語言或 Inter 瀏覽器使用的前端數(shù)據(jù)庫客戶端和中間層業(yè)務(wù)對象(它們使用與關(guān)系數(shù)據(jù)庫和其他存儲區(qū)中的數(shù)據(jù)的活動連接)。 ② 是一組向 .NET 程序員公開數(shù)據(jù)訪問服務(wù)的類。然而,因為服務(wù)器端游標(biāo)需要保存數(shù)據(jù)庫資源,所以使用它們可能會對應(yīng)用程序的性能和可縮放性產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。 數(shù)據(jù)操作模型介紹 ① ADO 對于用本機(jī)代碼編寫的應(yīng)用程序, ADO 為 OLE DB 數(shù)據(jù)接口提供基于 COM 的應(yīng)用程序級別接口。 不僅僅是 ADO 的新版本,更是一個全新的以 .NET 框架為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)操作模型,是專門為 .NET 平臺上的數(shù)據(jù)操作而設(shè)計的。對于制定數(shù)據(jù)庫的開發(fā), SQL server 與幾種流行開發(fā)工具所使用的訪問界面兼容。這些客戶機(jī)系統(tǒng)一般是運行在 SQL server 客戶機(jī)軟件的 PC 機(jī)上, SQL server 支持下 列計算機(jī)系統(tǒng)。對于小規(guī)模的數(shù)據(jù)庫, SQL SERVER 可 以運行在只有 32MB內(nèi)存的簡單的 WINDOWS 9X 系統(tǒng)上。 操作系統(tǒng): Microsoft Windows XP 或以上版本 。 數(shù)據(jù)流圖 數(shù)據(jù)流程圖是描述系統(tǒng)邏輯模型的主要工具,通過幾個特定的符號,可以綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的使用、加工處理、傳遞、存儲的整體情況。 成本可行性分析 整個開發(fā)過程只需要一臺裝有上述所需求的各種軟件的 PC 機(jī)就可以實現(xiàn)全部的開發(fā)任務(wù)。 ( 3)公司的現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng),也可能是使用和計算機(jī)的系統(tǒng),無論是何種情況,都要詳細(xì)地調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體情況,系統(tǒng)內(nèi)部功能結(jié)構(gòu),以便設(shè)計出一個合理的、好的新系統(tǒng)邏輯模型,為新系統(tǒng)的設(shè)計工作打好基礎(chǔ),保證整個系統(tǒng)開發(fā)的質(zhì)量。 可行性分析 正式開發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進(jìn)行調(diào)研是非常必要的,其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。工資登錄負(fù)責(zé)對員工的工資進(jìn)行分配處理,記錄工資分配的歷史記錄,并提供工資的查詢管理。福利待遇主要是對公司的福利信息進(jìn)行設(shè)置。 ( 1)公司考勤管理系統(tǒng) ①人事管理系統(tǒng) 功能:該模塊包括部門信息,員工信息,人員調(diào)動和福利待遇四個功能模塊。 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 2 2 系統(tǒng)分析 需求分析 目前,無論是機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位,還是公司單位,人力資源管理對于組織生存與長遠(yuǎn)發(fā)展所具備的重要性都已經(jīng)有了明確的認(rèn)識,對于加強(qiáng)組織本身人力資源管理水平的需求已經(jīng)產(chǎn)生。 同時為了實現(xiàn)公司考勤管理系統(tǒng)的基本功能,編寫了若干個功能模塊 ,主要包括的功能模塊有 — 職員信息管理、部門信息管理、考勤信息管理、工資信息管理。 研究設(shè)計內(nèi)容 公司考勤管理系統(tǒng)為企事業(yè)單位提供信息咨詢,信息檢索,信息存取等服務(wù) ,系統(tǒng)的前臺開發(fā)是依照管理系統(tǒng)的理論開發(fā)的。 關(guān)鍵詞 管理信息系統(tǒng) 公司考勤管理 數(shù)據(jù)庫 IV 目 錄 1 引 言 .............................................................. 5 課題背景、目的與意義 ......................................... 1 研究設(shè)計內(nèi)容 ................................................. 1 2 系統(tǒng) 分析 ............................................................ 2 需求分析 ...................................................... 2 可行性分析 ................................................... 3 開發(fā)環(huán)境的可行性分析 ................................... 3 成本可行性分析 ......................................... 3 數(shù)據(jù)流圖 ..................................................... 4 系統(tǒng)所涉及到的運行環(huán)境和技術(shù) ................................. 4 SQL Server 2021 數(shù)據(jù)庫 .................................. 4 數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù) .......................................... 5 SQL 語言 ..................
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