20xx年警示教育大會講話-wenkub.com
2025-02-16 02:00 本頁面
【正文】 同志們，再過一個多月， 2020 年就要過去，全面完成年度各項工作任務目標迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會為契機，切實提升政治站位，強化紀律規(guī)矩意識，要把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，推動黨的領(lǐng)導全面加強、黨建工作質(zhì)量全面提升，促進企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。要抓實巡視問題整改。 （七）從嚴從實抓好巡視巡察工作。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀檢監(jiān)察體制改革，使集團公司紀檢隊伍更加專業(yè)化敢擔當有作為，切實 擔負起專責監(jiān)督的職責。我們要深刻認識到當前國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要堅決糾正形式主義、官僚主義。今年是股份公司 黨委確定的干部作風建設年，我們要進一步加強組織領(lǐng)導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關(guān)鍵上精準施策。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增優(yōu)者獎，就是要強調(diào)加強對領(lǐng)導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。要深入推進黨建質(zhì)量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新的新機制下更好的發(fā)揮作用。要嚴格落實請示報告制度，按照有關(guān)重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。要把習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的第一議題，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。集團公司各級領(lǐng)導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。 （一）從嚴從實抓好兩個責任落實。在監(jiān)督責任方面，有的單位紀檢組織對政治監(jiān)督認識不到位，政治站位不高，把握重點不準，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒有擔負起專責監(jiān)督的 政治責任；有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯；有的紀檢干部腰桿硬不起來，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的一貫要求和根本方針。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，有的黨員干部組織紀律觀念弱化，該服從的不服從，該報告的不報告；有的黨員干部對工作紀律缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識，造成 企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失；有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。這些案例無不警示我們，黨員干部一旦喪失理 想信念，就會迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗；就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析 問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面： （一）政治理想信念缺失。勇于擔當責任，是共產(chǎn)黨人的鮮明品質(zhì)。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署
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