20xx年警示教育大會(huì)講話-預(yù)覽頁
【正文】 識(shí)不足。黨員干部只有自覺地把紀(jì)律嚴(yán)起來、把規(guī)矩立起來，堅(jiān)定地做守紀(jì)律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護(hù)者，才能在黨紀(jì)國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個(gè)不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖的明白人。個(gè)別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實(shí)不到具體行動(dòng)上，制度執(zhí)行形同虛設(shè)。很多問題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、虛化；有的單位主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位；有的單位黨組織全面從嚴(yán)治黨韌勁不足， 教育不經(jīng)常、管理不嚴(yán)格、監(jiān)督不到位；有的單位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，該處理的案件沒有處理；有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行一崗雙責(zé)不到位，對(duì)自己分管系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，自身不過硬，帶頭違規(guī)違紀(jì)；有的黨員干部面對(duì)矛盾不敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)不敢于挺身而出，面對(duì)失誤不敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢于堅(jiān)決斗爭。從今天通報(bào)的案例來看，有的是政治意識(shí)不強(qiáng)，拒不服從組織安排；有的是對(duì)黨不夠忠誠老實(shí)，瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)；有的是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神置若罔聞、頂風(fēng)違紀(jì)；有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。 （二）紀(jì)律執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)。 （三）干部隊(duì)伍作風(fēng)不硬。大家一 定要深刻領(lǐng)會(huì)治黨從嚴(yán)、律己從嚴(yán)的重要意義，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，把嚴(yán)熔鑄到血脈里，以嚴(yán)鑄魂、以嚴(yán)強(qiáng)根，嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，進(jìn)而樹立良好作風(fēng)，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。從通報(bào)案例來看，違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)人員基本上都是本單位或項(xiàng)目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結(jié)合實(shí)際，對(duì)照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進(jìn)一步落實(shí)政治責(zé)任、主體責(zé)任、第一責(zé)任，不斷提高 企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作水平。從黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任，這不僅是表述的變化，更體現(xiàn)了縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心。 （二）從嚴(yán)從實(shí)抓好 政治建設(shè)。要深入貫徹落實(shí)總書記重要指示批示的工作督查機(jī)制，形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部 署、貫徹落實(shí)、逐級(jí)報(bào)告、跟蹤督辦、考核評(píng)價(jià)的工作閉環(huán)。要嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強(qiáng)三基建設(shè)，落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題。 （四）從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風(fēng)氣，加強(qiáng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，著力防范和整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒時(shí)管時(shí)不管的現(xiàn)象。要持續(xù)強(qiáng)化本部服務(wù)職能，確?；鶎臃从车膯栴}和相關(guān)訴求第一時(shí)間得到辦理解決。要堅(jiān)持三個(gè)區(qū)分開來，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。要嚴(yán)格落實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查的實(shí)施意見、管理人員違規(guī)干預(yù)和插手企業(yè)重要事項(xiàng)記錄報(bào)告有關(guān)規(guī)定等制度。要抓好宣貫落實(shí)。要抓嚴(yán)
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