【正文】 [3]白紅蓮 .會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì) [J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng) 濟(jì) 2020（ 15） 。在信息時(shí)代，要使我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作能夠健康的發(fā)展，我們還必須從理論上和實(shí)踐上進(jìn)行進(jìn)一步探討。國(guó)際財(cái)務(wù)軟件保證了軟件的通用性及其全面的開放性。 (2)會(huì)計(jì)電算化國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)通過(guò)大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的海量處理，使得企業(yè)的業(yè)務(wù)處理如企業(yè)采購(gòu)、銷售等完全不受限制?！皣?guó)際化”特指參照國(guó)際會(huì)計(jì)理論，以財(cái)務(wù)管理為核心，基于 Inter 技術(shù)，全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理和全面支持電子商務(wù)應(yīng)用的一種全新財(cái)務(wù)管理模式和管理信息系統(tǒng)。信息技術(shù)的升級(jí)和應(yīng)用的普及，信息技術(shù)方法的更新，公用數(shù)據(jù)交換網(wǎng)絡(luò)的建立和迅速發(fā)展，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的信息化管理提供有利的技術(shù)條件 目前，會(huì)計(jì)核算的眾多子系統(tǒng)已經(jīng)使單臺(tái)計(jì)算機(jī)功能發(fā)揮到了極限，并且只能使用 較小的單位，而以管理為熏點(diǎn)的會(huì)汁信息系統(tǒng)或企業(yè)管理系統(tǒng)，其數(shù)據(jù)收集和信息使用不可能在同一地點(diǎn)、單位和部門。企業(yè)信息化的另一目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事、物資、辦公等的管理自動(dòng)化，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)內(nèi)部信息交流暢通，監(jiān)控物流的整個(gè)過(guò)程。會(huì)計(jì)信息化應(yīng)該體現(xiàn)信息環(huán)境下會(huì)計(jì)變革的要 15 求，反映會(huì)計(jì)與技術(shù)的結(jié)合及相互影響。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督有兩層含義：一是通過(guò)審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行核查監(jiān)督，并審核和評(píng)估內(nèi)部控制制度發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制系統(tǒng)的弱點(diǎn)，改善內(nèi)部控制；另一個(gè)方面要提高審計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)舞弊手法的甄別能力，同時(shí)要加快審計(jì)電算化的開發(fā)和應(yīng)用，以適應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的審計(jì)要求。第四、病毒的防范與控制。②密碼設(shè)置。網(wǎng)絡(luò)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性提出了比單機(jī)系統(tǒng)更高的要求。②應(yīng)分析研究各應(yīng)用軟件的兼容性、統(tǒng)一性，使各業(yè)務(wù)系統(tǒng)成為基于同一種操作系統(tǒng)平臺(tái)的大系統(tǒng)，各種業(yè)務(wù)之間能相互銜接，相關(guān)數(shù)據(jù)能夠自動(dòng)核對(duì)、校驗(yàn)，數(shù)據(jù)備份應(yīng)統(tǒng)一完成。程序控制一般由數(shù) 據(jù)輸入控制、處理過(guò)程控制、數(shù)據(jù)輸出控制等組成。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制分為制度控制和程序控制兩類。我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化軟件由于缺乏統(tǒng)一的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，致使不同的軟件開發(fā)商生產(chǎn)的軟件品種多、開發(fā)工具不一致，軟件 數(shù)據(jù)格式及模塊劃分不一致、數(shù)據(jù)接口不兼容、質(zhì)量不一。對(duì)軟件開發(fā)企業(yè)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品的市場(chǎng)化程度關(guān)鍵取決于軟件開發(fā)人員素質(zhì)和大型系統(tǒng)軟件的實(shí)施力量，培養(yǎng)和造就一批精通財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)的雙棲人才至關(guān)重要。 現(xiàn)階段不少單位的電算化人員是由過(guò)去的會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)而來(lái) ,雖然他們有豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) ,但他們?cè)谑褂糜?jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)時(shí) ,只是局限在財(cái)務(wù)軟件的使用上 ,一旦計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障或者與平常見到的界面不同時(shí) ,就束手無(wú)策 ,即使廠家在安裝會(huì)計(jì) 軟件時(shí)都作了系統(tǒng)的培訓(xùn) ,但對(duì)于那些從未接觸過(guò)計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)人員而言 ,在上機(jī)時(shí)仍不能靈活地運(yùn)用軟件滿足工作需要。會(huì)計(jì)電算化考試、培訓(xùn)應(yīng)遵循自愿原則，只有準(zhǔn)備實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，才要求其會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，其會(huì)計(jì)人員必須取得會(huì)計(jì)電算化合格證，財(cái)政部門在進(jìn)行帳務(wù)審批的同時(shí)審查其會(huì)計(jì)人員的資格，這樣可以做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)目的性強(qiáng)，效果好；對(duì)暫時(shí)或一段時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)備實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，其會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)則可以暫緩，避免人力、物 力的浪費(fèi)。企業(yè)應(yīng)立足于國(guó)際水準(zhǔn)，培養(yǎng)或聘用一批高級(jí)技術(shù)人才，他們能夠掌握國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，精通信息技術(shù)，熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化，推動(dòng)企業(yè)電算化事業(yè)由“核算型”向“管理型”、“智能型”轉(zhuǎn)變。隨著我國(guó)改革開放的逐步深入，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)人員同國(guó)外同行打交道的機(jī)會(huì)也越來(lái)越多，客觀上要求他們能熟練地掌握和運(yùn)用一門外語(yǔ)。 現(xiàn)代 社會(huì)已步入了信息時(shí)代，電算化已成為 企業(yè) 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)作最基本的形式。同時(shí)，要將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)的快速更新和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及與發(fā)展，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化提出更新更高的要求。而有些軟件所謂的加密，也無(wú)非是對(duì)軟件本身的加密，防止盜版，不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用，安全性上，更是難如人意，系統(tǒng)一旦癱瘓，或者受病毒侵襲，或者突然斷電，很難恢復(fù)原來(lái)的數(shù)據(jù)。另一方面 ,會(huì)計(jì)電算化不能實(shí)現(xiàn)信息資源的完全共享 .我國(guó)目前電算化大多數(shù)僅限于會(huì)計(jì)系統(tǒng)，而在企業(yè)內(nèi)部，會(huì)計(jì)信息與其他部門的信息是緊密相關(guān)的，如人事信息的變動(dòng)將涉及到會(huì)計(jì)上的工資核算問題，業(yè)務(wù)部門的信息變動(dòng)會(huì)涉及到會(huì)計(jì)上的銷售和購(gòu)進(jìn)的核算，各部門的信息發(fā)生變化隨時(shí)都會(huì)引起會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的變化，而會(huì)計(jì)軟件極少有能“真正”做到“事件驅(qū)動(dòng)”系統(tǒng)的，即各部門每發(fā)生一次“事件”，將立刻引發(fā)一條消息發(fā)送至?xí)?jì)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)馬上處理該消息并將結(jié)果傳 遞給其它部門，然后，每一個(gè)部門才能根據(jù)自身處理該條消息的指令而采取適當(dāng)?shù)牟僮?。再次，要加快?shí)施“金審工程”。須具備宏觀思維能力，多出高層次的審計(jì)報(bào)告，努力使審計(jì)監(jiān)督發(fā)揮更大的價(jià)值。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)直接影響到會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接 影響 著會(huì) 6 計(jì)工作的質(zhì)量。然而，我國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位卻存在著重視報(bào)賬功能忽視管理功能的現(xiàn)象。實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)，多數(shù)電算化是代替手工