健康管理營(yíng)銷策劃-wenkub.com
2025-02-07 08:41 本頁(yè)面
【正文】 、中外合資在理念上容易接受，我們做好價(jià)格戰(zhàn)略。 ，在銷售會(huì)議上進(jìn)行篩選后，安排各組業(yè)務(wù)員，或銷售經(jīng)理親自進(jìn)行上門推銷。任然以底薪 +X的模式 。 ：主要是與醫(yī)院聯(lián)系和對(duì)小區(qū)、學(xué)校等新興拓展市場(chǎng)的公關(guān)。 ， 1個(gè)主管。下分四個(gè)銷售小組 。 科室人員四名。總經(jīng)理助理安排日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、會(huì)議。分別為銷售一、二、三、四部。 三、 其它 營(yíng)銷方案： 。 2. 總部進(jìn)行廣告、策劃的全方位支持。制定迅速擴(kuò)張的發(fā)展戰(zhàn)術(shù)，制定長(zhǎng)期健康發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。 貼心客服支持：健康管理公司管理服務(wù)中心在全省設(shè)立統(tǒng)一的客戶服務(wù)中心，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)；同時(shí)為合作成員提供專職客服人員，解決各級(jí)合作成員在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題。 專業(yè)技術(shù)支持：總部將為合作成員提供健康管理公司網(wǎng)站當(dāng)?shù)胤?wù)站點(diǎn)、全省統(tǒng)一預(yù)約掛號(hào)服務(wù)系統(tǒng)、求醫(yī)問(wèn)藥服務(wù)系統(tǒng)。 完善管理支持：總部將為各級(jí)合作伙伴提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓(xùn)，傳授科學(xué)管理模式，規(guī)范并完善市場(chǎng)的管理模式，使其更具號(hào)召性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。 二、健康、醫(yī)療保健協(xié)會(huì)相互推廣合作。 （ 11）、與醫(yī)院市場(chǎng)部一起抓好客戶服務(wù)工作，為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務(wù)，協(xié)助醫(yī)院督察臨床醫(yī)技科室執(zhí)行醫(yī)院開(kāi)拓醫(yī)療市場(chǎng)有關(guān)政策的情況。 第二節(jié) 市場(chǎng)渠道建設(shè) （醫(yī)院合作） 公司對(duì)醫(yī)院渠道支持的戰(zhàn)略定位 協(xié)助醫(yī)院在戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導(dǎo)和服務(wù)培訓(xùn) 進(jìn)行服務(wù)。 第 四 章 ： 營(yíng)銷方案 第一節(jié) 營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo) 在全省范圍內(nèi)逐步擴(kuò)大健康管理公司系列產(chǎn)品的市場(chǎng)區(qū)域，提高健康管理公司產(chǎn)品在全國(guó)健康管理市場(chǎng)的占有率， 運(yùn)用直營(yíng)、代理商這種現(xiàn)代化市場(chǎng)拓展方式，迅速擴(kuò)大健康管理公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，力爭(zhēng)用 3 年時(shí)間，全面拓展全省 13 個(gè)地級(jí)市場(chǎng)。 四 、軟文推廣：寫(xiě)好軟文，在各大生活類網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。 二、免費(fèi)推廣： 目前國(guó)內(nèi)主要的免費(fèi)搜索引擎入口主要有以下幾個(gè)： 百度免費(fèi)登錄入口 Google 免費(fèi)登錄入口 新浪愛(ài)問(wèn)免費(fèi)登錄入口 中國(guó)搜索免費(fèi)入口 雅虎搜索引擎免費(fèi)登陸入口 雅虎全球免費(fèi)登錄入口 MSN 搜索登陸 TOM 搜索登陸入口 石根 工作室 網(wǎng)址： :547361819 電話： 15902923830 11 三 、付費(fèi)推廣：主要是通過(guò)百度、搜狐等競(jìng)價(jià)牌名。 ，舉辦多種專題活動(dòng)，將招商工作開(kāi)展起來(lái)，第一階段和第二階段前期，將舉辦 3 次 “健康管理公司行 ”，第二階段后期及第三階段，舉辦 3 次 “健康管理公司行代理（或特許）加盟說(shuō)明會(huì) ”。突出健康管理公司產(chǎn)品與其它健康管理產(chǎn)品、其它品牌的差異，向消費(fèi)者介紹健康管理的健康文化及健康管理公司的創(chuàng)業(yè)歷程和企業(yè)理念，引起消費(fèi)者興趣，從而使其產(chǎn)生熟悉感和信任感；另外要大力宣傳商標(biāo)和品牌，擴(kuò)大健康管理公司系列產(chǎn)品的知名度。 加強(qiáng)網(wǎng)站的技術(shù)人才的支持 要將以上幾個(gè)方面落到實(shí)處我們應(yīng)逐步加強(qiáng)網(wǎng)站的技術(shù)人員力量 加強(qiáng)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)推廣 協(xié)助各聯(lián)盟醫(yī)院建立網(wǎng)站。 （ 2）、健康管理公司應(yīng)建立獨(dú)特服務(wù)技術(shù)特點(diǎn)：充分利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò) “海量存儲(chǔ)－超級(jí)鏈接－雙向互動(dòng)－無(wú)線網(wǎng)絡(luò)便攜、移動(dòng) ”等技術(shù)優(yōu)勢(shì)，打造智能化專家系統(tǒng)的服務(wù)平臺(tái)，將 “文本、音頻、視頻、圖像 ”的海量數(shù)字信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)百科全書(shū)式地跨時(shí)空傳播。 ： 在威客征集軟文，通過(guò)軟文來(lái)推廣。 二、網(wǎng)絡(luò)宣傳： ，網(wǎng)站起名、域名等盡量與公司保持一致，方便我們的宣傳。心理健康的學(xué)生善于為既定的目標(biāo)而克服困難，迫使自己去完成應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)；善于抑制自己的其他不良行為和沖動(dòng)，遇到挫折不憂郁、不悲憤，鎮(zhèn)定對(duì)待，分析根源，保持樂(lè)觀態(tài)度。心理健康的學(xué)生不斷擴(kuò)展自己的生活范圍，從中不斷地充實(shí)自我，超越自我，悅納新的自我。 (3)及時(shí)正確地歸因。心理健康的學(xué)生必須學(xué)會(huì)正確地評(píng)價(jià)自我，不為他人的議論所左右，能夠一分為二地看問(wèn)題，從而逐漸成為自信、自尊、自愛(ài)、自重的心理健康的人。 “人貴有自知之明 ”，心理健康的人能正確客觀地認(rèn)識(shí)自我，了解自己的能力、性格、需要。真誠(chéng)的友誼意味著健康。對(duì)于對(duì)方的缺點(diǎn)也不遷就，而是以合理的方式加以批評(píng)，并幫助其改正。良好的人際關(guān)系只有在相互信任、尊重和關(guān)心中才能獲得發(fā)展。 (2)能客觀地了解他人。學(xué)生處理錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系的能力直接體現(xiàn)了其心理健康水平。 (6)從學(xué)習(xí)中形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 (4)從學(xué)習(xí)中保持與現(xiàn)實(shí)環(huán)境的接觸。 (2)從學(xué)習(xí)中獲得滿足感。由于在學(xué)習(xí)中能充分發(fā)揮智力與能力的作用，就會(huì)產(chǎn)生成就感；由于成就感不斷得到滿足，就會(huì)產(chǎn)生樂(lè)學(xué)感，如此形成良性循環(huán)。 二、 健康管理在心理意義 心理健康標(biāo)準(zhǔn)的核心是：凡對(duì)一切有益于心理健康的事件或活動(dòng)作出積極反應(yīng)的人，其心理便是健康的。 第 二 節(jié) 消費(fèi)者分析 一、特殊行業(yè)的需求： 人人都知道，做什么行業(yè)都會(huì)產(chǎn)程職業(yè)病。如果確實(shí)還存在危險(xiǎn)因素，或者已經(jīng)患病，我們就提供醫(yī)療建議、就醫(yī)服務(wù)。而世界衛(wèi)生組織主持的全球調(diào)查結(jié)果也表明，當(dāng)前，年輕人越來(lái)越多地用健康換金錢：他們一生中有 80%的錢是花在最后三個(gè)月的臨終支出上。 為企業(yè)家開(kāi)展基礎(chǔ)健康管理活動(dòng)，包括進(jìn)行亞健康預(yù)警檢測(cè)、收集并錄入個(gè)人健康信息、建立電子健康檔案并提供健康指導(dǎo)； 健康講座：針對(duì)企業(yè)家常見(jiàn)病、高發(fā)病，結(jié)合企業(yè)的環(huán)境、工作習(xí)慣等開(kāi)展針對(duì)性的健康教育講座，加強(qiáng)疾病預(yù)防知識(shí)教育；呼吁社會(huì)構(gòu)建企業(yè)家健康管理生態(tài)系統(tǒng) 構(gòu)建一個(gè)防患于未然的企業(yè)家健康管理體系迫在眉睫。 王均瑤、彭作義、陳逸飛、王孝雄 …… 他們也曾風(fēng)華正茂，他們也曾英姿勃發(fā)，他們也曾叱咤風(fēng)云，但他們卻在疲勞、壓力與疾病的淫威下，壯志未酬身先去，永遠(yuǎn)地離開(kāi)了自己深愛(ài)著的事業(yè)，這是多么令人惋惜。同時(shí)，超過(guò)一半的被訪者感覺(jué)自己的工作壓力比較大， %的企業(yè)高層管理者認(rèn)為工作壓力給健康帶來(lái)了不良影響，而在 “營(yíng)養(yǎng)保健、運(yùn)動(dòng)健身 ”方面 投入的 石根 工作室 網(wǎng)址： :547
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