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公司企業(yè)管理制度市場(chǎng)管理制度大全范文范本-wenkub.com

2025-02-07 05:48 本頁面
   

【正文】 離崗:工作中發(fā)現(xiàn)離崗 1 次,按曠工 1 天處理,發(fā)現(xiàn)離崗 3 次被開除 請(qǐng)假:在 外人員請(qǐng)假需填寫假條傳至總部?jī)?nèi)勤處,報(bào)給綜合部備案,由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 月度關(guān)機(jī)一次扣除當(dāng)月通訊補(bǔ)貼的 10%,關(guān)機(jī)二次扣除 當(dāng)月通訊補(bǔ)貼的 50%,連續(xù)停機(jī)、關(guān)機(jī) 5 次,扣除當(dāng)月通訊補(bǔ)貼。第二次作解聘處理。 1銷售內(nèi)勤要對(duì)所有表格進(jìn)行編號(hào)存檔,并負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)表回傳進(jìn)行落實(shí)、追蹤。 《競(jìng)品動(dòng)態(tài)表》每月 25 號(hào)要求所有業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格上報(bào)至公司郵箱,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)報(bào)表者罰款 50 元,二次雙倍罰款,區(qū)域經(jīng)理負(fù) 50%的連帶責(zé)任。不報(bào)或者報(bào)告不清楚的一張罰款 20 元。 報(bào)表有不報(bào)者,除處罰責(zé)
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【總結(jié)】