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2025-02-07 05:51 本頁面
【正文】 本勞動合同未盡事宜，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議作為本勞動合同附件。 在勞動合同期限內(nèi)，乙方有關(guān)個人信息如通訊地址、家庭住址、聯(lián)系電話等發(fā)生變更時，應(yīng)當 及時 書面通知甲方。對仲裁裁決不服的，可 以 向人民法院提起訴訟。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以經(jīng)濟賠償。 （ 4） 甲方被依法宣告破產(chǎn)的。 （ 3） 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 （ 10） 被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。 （ 6） 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 （ 2） 如無特別約定的，合同簽約后 7 天內(nèi) 乙方 未能上崗的。 （ 5） 違反法律強制性規(guī)定導致勞動合同無效的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： （ 1） 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 第 八 條 合同的變更 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。 乙方應(yīng)堅守工作崗位，認真履行崗位職責，牢固樹立安全第一 、預防為主 的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和人身安全。 用工單位 對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危 害的預防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 乙方自愿選擇以下第 種方式辦理 社會保險 ： (1)甲方為乙方繳納 保險費，乙方同意從本人工資中扣除個人應(yīng)繳納的相關(guān)社會保險費。 甲方 有權(quán) 根據(jù) 其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、 乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、完成工作質(zhì)量，對乙方的勞動報酬進行相應(yīng)的調(diào)整。 乙方依法享有國家規(guī)定的各種法定假期 。 （ 3） 乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。 第一條 勞動合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容
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