【總結(jié)】職工考勤管理規(guī)定版本/修改狀態(tài):2/0第1頁共9頁前言本規(guī)定依據(jù)×××××《人力資源配置管理程序》及《×××汽車有限公司員工考勤及各種假期工資支付規(guī)定》編制,是××××
2025-08-09 13:15
【總結(jié)】入職管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司的人事入職管理,特制訂本規(guī)定。第二章試用及報到第二條新進人員入職資格:1、符合公司用人條件,并已通過面試、復(fù)試、終試者;2、經(jīng)核查無虛假資料及經(jīng)歷;3、在原單位離職交接清楚;4、無傳染性疾病;5、無犯罪記錄。第三條員工錄用前應(yīng)辦理報到手續(xù),
2025-08-09 20:33
【總結(jié)】1禁止使用童工規(guī)定第一條為保護未成年人的身心健康,促進義務(wù)教育制度的實施,維護未成年人的合法權(quán)益,根據(jù)憲法和勞動法、未成年人保護法,制定本規(guī)定。第二條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。
2025-08-09 14:12
【總結(jié)】廣西壯族自治區(qū)冶金建設(shè)公司河池供電局2021年營銷技改項目電能計量裝置改造(低壓集抄)施工方案批準(zhǔn):審核:編
2025-05-13 15:39
【總結(jié)】一、電能計量裝置分類運行中的電能計量裝置按其所計量電能的多少和計量對象的重要程度分五類(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ)進行管理。1.Ⅰ類電能計量裝置月平均用電量500萬kwh及以上或變壓器容量為10000kVA及以上的高壓計費用戶、200MW及以上發(fā)電機、發(fā)電企業(yè)上網(wǎng)電量、電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)之間的
2025-01-18 20:44
【總結(jié)】電能計量裝置的現(xiàn)場檢查方法電能計量裝置是供電企業(yè)對電力用戶使用電能量多少的度量衡器具,是電能貿(mào)易結(jié)算的依據(jù)。電能計量裝置包括電能表、互感器及二次回路接線。電能計量裝置的準(zhǔn)確性與否不但影響到供電企業(yè)的形象和信譽,而且也直接關(guān)系到供電企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此正確計量電能,不僅要求電能計量裝置準(zhǔn)確度要通過室內(nèi)的校驗得到保證,并且還要對計量裝置的現(xiàn)場運行狀態(tài)及接線準(zhǔn)確性進行檢查,下面給出具體的檢查方
2025-04-14 22:49
【總結(jié)】河南電網(wǎng)關(guān)口電能計量裝置管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)電力體制改革、“廠網(wǎng)分開”的新形勢,滿足電力工業(yè)發(fā)展需要,以“公平、公正、公開”為原則,規(guī)范和加強關(guān)口電能計量裝置的管理,根據(jù)《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國計量法》、《水利電力部門電測、熱工計量儀表和裝置檢定、管理的規(guī)定》、《河南省計量監(jiān)督管理條例》、《電能計量裝置技術(shù)管理規(guī)程》
2024-09-08 13:22
【總結(jié)】Q/AEPC-MAQ1420201QB安徽電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/AEPC-MAQ14-2020密閉容器內(nèi)作業(yè)安全管理規(guī)定2020-06-3O發(fā)布2020-07-01實施安徽電力建設(shè)第一工程
2025-08-09 17:38
【總結(jié)】1鋪貨管理暫行規(guī)定鋪貨管理圖示第一部分:年度鋪貨的額度管理客戶鋪貨實行“總額控制,調(diào)劑使用”制度。第二部分:對客戶的鋪貨實行資產(chǎn)抵押制度。1、對客戶的鋪貨由客戶或辦事處主任、具體經(jīng)辦的業(yè)務(wù)人員用個人自有的房產(chǎn)、有價證劵作為抵押。2、在其資產(chǎn)價值經(jīng)評估后,可給予不高于評估價60%價值的產(chǎn)品鋪貨。
2025-08-10 04:33
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共9頁
2025-08-09 20:32
【總結(jié)】計量器具臺帳部門:類別:第頁序號器具名稱規(guī)格型號生產(chǎn)廠家出廠日期出廠編號安裝位置完好狀態(tài)12
2024-11-12 23:45
【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共4頁城市異產(chǎn)毗連房屋管理
2025-08-09 18:34
【總結(jié)】----安徽科發(fā)信息科技有限公司行政管理制度總綱安徽科發(fā)信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件,其管理依據(jù)是《安徽科發(fā)信息科技有限公司管理制度》和《安徽科發(fā)信息科技有限公司員工守則》。本制度由總經(jīng)理、公司總經(jīng)辦、行政部及各部門主管直線執(zhí)行。司職機構(gòu)為公司行政部。本制度的修改須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)。
2025-08-10 08:09
【總結(jié)】七彩實業(yè)有限責(zé)任公司制度(第一版)(2)第二章設(shè)計公司管理分配圖(8)第三章管理評審程序(9)第四章合同評審管理程序(12)第五章設(shè)計質(zhì)量管理制度
2025-05-14 00:48
【總結(jié)】2021年8月1日(機密文件)1.瑞恒美司發(fā)(2021)第01號管理機構(gòu)高置、人員編制及職責(zé)規(guī)定2021.08.01史友誼2.瑞恒美司發(fā)(2021)第02號文明辦公管理規(guī)定2021.08.01史友誼3.瑞恒美司發(fā)(2021)第03號員工考勤管理規(guī)定2021.
2025-05-14 00:28