【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工行為規(guī)范管理手冊(cè) 新希望財(cái)務(wù)有限公司員工行為規(guī)范管理辦法 第一章員工行為規(guī)范總則第一條為加強(qiáng)新希望財(cái)務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)員工職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范員工工作行為,提高全體員工整體素...
2024-11-04 02:29
【總結(jié)】第一章人事制度第一節(jié)招聘制度一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。第二節(jié)考勤管理制度一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時(shí)間為9小時(shí)。其中,周一至周五:上午8:30-12:00,下午12:30
2025-04-19 01:34
【總結(jié)】銀行員工行為規(guī)范管理手冊(cè)第一章銀行員工行為規(guī)范總則第一條為加強(qiáng)銀行員工職業(yè)道德,規(guī)范員工工作行為,提高全行員工整體素質(zhì),保證銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,實(shí)現(xiàn)銀行“商業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化”的發(fā)展目標(biāo),特制定此行為規(guī)范。第二條本行為規(guī)范是銀行全體員工必須遵循的準(zhǔn)則,它是評(píng)價(jià)員工職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn),是規(guī)范銀行員工內(nèi)外行為的依據(jù)。第三條
2025-04-24 17:19
【總結(jié)】裕興人手冊(cè)總裁箴言機(jī)構(gòu)設(shè)置部門職能與崗位描述裕興文化導(dǎo)言企業(yè)理念制度篇員工CI手冊(cè)說明:該手冊(cè)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“裕興人”,共七部分,配一定的圖片,制作精美一些,能代表企業(yè)的形象。裕興公司員工行為規(guī)范手冊(cè)(員工CI手冊(cè))一、前言二
2025-04-18 05:04
【總結(jié)】?jī)?nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊(cè)》(1.0版)
2025-04-09 07:04
【總結(jié)】員工行為規(guī)范(保安分手冊(cè))廣州經(jīng)盛企業(yè)管理咨詢公司二零零三年三月一、員工守則1遵守國(guó)家政策法令、法規(guī),遵守深圳市市民行為道德規(guī)范,遵守本公司一切規(guī)章制度。2辦公室要如實(shí)填寫各類表格,提供有效證件,不得隱瞞或假造。3按照本公司《培訓(xùn)
2024-11-03 13:07
2025-04-09 06:27
【總結(jié)】此資料來自(大量管理資料下載)各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。此資料來自(大量管理資料下載)培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)
2025-08-09 13:09
【總結(jié)】?jī)?nèi)部資料注意保存規(guī)章制度匯編(員工行為規(guī)范篇)***公司編印2014年11月-46-/49目錄1.***公司日常管理考核細(xì)則 -1-2.***公司違反軟環(huán)境建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法 -9-3.***公司安全生產(chǎn)管理制度 -15-4.***公司考勤及請(qǐng)休假管理暫行辦法 -21-
2025-04-18 07:02
【總結(jié)】11/11員工行為規(guī)范前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)員工的日常工作與行動(dòng),這是使事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。作為XX1+1特許專賣店體系的重要成員,為了更有效地開展工作,請(qǐng)每一位員工仔細(xì)閱讀本手冊(cè),以便時(shí)常檢查自己是否全面、正確地遵守了XX1+1特許專賣店體系所要求的行為準(zhǔn)則。本手冊(cè)敘述不詳盡、不全面之部分,請(qǐng)查閱XX1+1特許專賣店
2025-04-07 06:02
【總結(jié)】第一篇:公司管理手冊(cè)_員工行為規(guī)范 金派怡家裝飾設(shè)計(jì)有限公司 員工行為規(guī)范 是個(gè)職業(yè)人匯集的地方,職業(yè)人就應(yīng)該有職業(yè)人的行為和禮儀規(guī)范。作為職業(yè)人,每一名員工都可以并且應(yīng)該做到以下規(guī)范:個(gè)人儀表...
2024-10-28 18:16
【總結(jié)】員工行為規(guī)范??領(lǐng)導(dǎo)心里裝著員工,時(shí)刻不忘責(zé)任使命。黨員心里裝著黨,時(shí)刻不忘光榮稱號(hào)。員工心里裝著客戶,時(shí)刻不忘中國(guó)院。一、日常禮儀????辦公室禮儀???工作場(chǎng)所坐姿穩(wěn)重,舉止安詳。辦公室內(nèi)禁止說粗話、臟話、刻薄話。保持良好的辦公環(huán)境,工作中禁止說笑打鬧。
2025-04-17 08:02
【總結(jié)】67/68員工行為規(guī)范一.員工形象要求您已經(jīng)是XXX企業(yè)團(tuán)體中最富有代表性的員工之一,您的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是您個(gè)人文化素質(zhì)的直觀反應(yīng),而是XXX企業(yè)形象的再現(xiàn)。公眾的親疏,客戶的取舍,將與您的形象休戚相關(guān)?!拔揖褪荴XX企業(yè)的代表”。1.形象意識(shí)員工必須具備強(qiáng)烈的形象意識(shí),從基本做起,塑造良好形象。2.員工儀容儀表:著裝要求員工衣著
【總結(jié)】員工行為規(guī)范條例第一章總則第一條為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)員工整體素質(zhì),樹立企業(yè)形象,特制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于xxxx公司所有員工。第三條本規(guī)范由總經(jīng)理批準(zhǔn),總經(jīng)理辦公會(huì)通過執(zhí)行。 第二章員工行為準(zhǔn)則 第三條遵紀(jì)守法,廉潔奉公,服從管理,忠于龍成。(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所
2025-01-17 23:41
【總結(jié)】11/12員工行為規(guī)范前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)員工的日常工作與行動(dòng),這是使事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。作為XX1+1特許專賣店體系的重要成員,為了更有效地開展工作,請(qǐng)每一位員工仔細(xì)閱讀本手冊(cè),以便時(shí)常檢查自己是否全面、正確地遵守了XX1+1特許專賣店體系所要求的行為準(zhǔn)則。本手冊(cè)敘述不詳盡、不全面之部分,請(qǐng)查閱XX1+1特許專賣店
2025-04-08 11:18