【正文】 三是努力抓好基礎性工作，建立好各種基礎臺帳，努力推動計劃生育基礎性工作扎扎實實地進行。積極配合計生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作。我局機關現(xiàn)有已生育婦女7人，均已落實節(jié)育措施。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺性。在整個系統(tǒng)形成了由一把手負總責，全體職工、家屬積極參與人口和計劃生育工作，真正體現(xiàn)了計劃生育人人有責的濃厚氛圍。不過現(xiàn)實來說，我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的，我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這是我應該做好的。9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。以下是本公司的年度工作計劃：一；對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。（二）加大對城市管理的資金投入，確保城市管理的高效運轉；理順園林、路燈和燃氣等城市管理單位的體制，穩(wěn)固城市管理隊伍建設，提升城市管理水平。加強水質檢測，確保飲水安全。，重點抓好新路段的苗木養(yǎng)護工作，鞏固綠化成果。全面實施20xx年度縣政府批復實施的市政民生項目，力爭在20xx年6月前大部分項目竣工。利用板報、標語等宣傳形式，開展形式多樣、寓教于樂、豐富多彩的宣傳活動，通過開展此類活動計劃生育政策的知情率達100%，收到了顯著的成效。定期召開基層有關人員參加的計生會議，搞好本單位的計劃生育工作。根據(jù)部門實際，強化基層計劃生育信息的收集、傳遞工作。組織基層計劃生育聯(lián)絡員深入學習計劃生育法律法規(guī)，全面推進依法治育，保證各項計生政策落實。引導客戶單位準確定位崗位，只有這樣才能會使我們的招聘工作的方向性更加明確，招聘效率也會提高。2. 推廣宣傳其他高端的招聘產(chǎn)品。為了實現(xiàn)部門整體的經(jīng)營目標，根據(jù)公司內部及外部的招聘環(huán)境，運用科學的有效的渠道方法進行人力資源儲備；篩選有效的，穩(wěn)定的，可用性較強的招聘渠道進行深層次的挖掘和合作，建立多元化的招聘渠道。在新學期伊始，我們承諾：在本學年，和素拓部全體成員一道，努力，奮發(fā)，進取，按照擬定的工作計劃，本著勤奮、誠懇的態(tài)度，在團總支學生會的領導下，發(fā)揮素拓部的凝聚力與創(chuàng)造力，群策群力，相互配合，開拓新思路，克服困難，全力以赴，將素拓部的各方面工作帶到一個新的高度?，F(xiàn)在已經(jīng)和校青志、校社聯(lián)、會計學院學生會、經(jīng)濟學院學生會、管理科學與工程學生會的外聯(lián)部有了初步的溝通，在開學后將進一步聯(lián)系。2日常工作的開展1)建立并發(fā)展與外院之間的聯(lián)系，搞好部門之間聯(lián)誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習，互相交流，互相促進。春分知別苦，莫忘故日情。歲月驪歌。送大四晚會的主題芳華離歌。具體安排1外聯(lián)方面依照以往的慣例，活動經(jīng)費由團總支撥款和外聯(lián)兩部分組成。四送大四活動定位對于全院來說，不管從規(guī)模還是組織策劃上講，送大四晚會都是一學年里最重要的一次活動。后勤工作：1)前期，在各部門迎元旦策劃完結匯總后，做出預算，由我部外出進行采購，經(jīng)費由學院劃撥及素拓部外聯(lián)商家贊助。迎元旦是各部門在團總支學生會的領導下聯(lián)合聚辦的一次大型晚會。)部長親力親為，以身作則，不偷懶不懈怠，帶領部員有秩序地觀看比賽，積極地為運動員吶喊助威。)任務下達后，結合自身的經(jīng)驗教訓，指導督促部員開展工作。部門定位以素拓部自身職能為基點，后勤工作與外聯(lián)工作兩手抓，鼓勵干事積極展開外聯(lián)活動的同時，吃苦耐勞，把零碎的后勤工作做細做實。運動會每個環(huán)節(jié)的銜接都對運動會整體工作的開展起著及其重要的作用，因而運動會也是對學生會各部門配合、默契程度的39。2對參與迎新的人員進行培訓，了解迎新的流程。(二)院級活動一迎接新生活動定位迎接新生是對新一屆學生會運轉情況的第一次較為全面的檢驗，迎新工作的成敗也會影響新生對學校整體印象的好壞。具體安排1提前組織策劃，對任務進行分工，確定主持人。2提前通知學生會全體成員素質拓展的時間，讓學生會成員空出時間。二部門聚餐出游素拓部擬定于在新一屆素拓部成員確定后，通過聚餐和出游等多種形式，增進部長與部員、部員與部員之間的溝通和了解，用漸進的過程讓部員逐漸找到歸屬感，增強素拓部的凝聚力和向心力，以便于日常工作的順利開展。復試：以小組討論為考察的主要方式，考察新生的應變能力、溝通能力、交流能力。具體安排1面試初步定為兩輪。(一)團隊文化建設一招新活動定位素拓部的正常運作，不僅需要部長的領導，更依賴于部員對于所安排的事務的貫徹以及部長與部員、部員與部員之間的相互溝通與配合。在過去的一年里，上屆素拓部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，出色完成了團總支學生會的各項任務，為法學院和學生會各項工作的開展做出了較大的貢獻，也為廣大師生提供了諸多便利。一方面順應潮流的趨勢，時代的發(fā)展需求。在傳統(tǒng)活動方面，則會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為整個學院做貢獻是我們的職責。所以，我會同副部在招新這方面做更多的努力。11月下旬：未來教師素質大賽今年山西師范大學教師教育團委學生會學習部將繼續(xù)承辦未來教師素質大賽，挖掘學生的潛能和創(chuàng)新意識，提高同學們的專業(yè)技能。在納新完成后，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式征求成員意見。認真負責秘書室值班工作諸事宜，積極主動